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En este apartado podrás ver todas las formaciones de los organismos junto con las ofertas de empleo público de las mismas
Opositar es mucho más que un simple examen: es la puerta que te abre a un futuro de estabilidad, crecimiento y oportunidades. En un mundo donde la incertidumbre laboral está a la orden del día, conseguir un empleo fijo en el sector público es un logro que marca la diferencia, tanto para ti como para los tuyos. Imagina formar parte de un equipo comprometido con el bienestar común y poder planificar tu vida con la seguridad de un trabajo estable. Este es el sueño que puedes hacer realidad al opositar.
En GRUPO MEF, sabemos que el camino hacia una plaza fija puede parecer largo y desafiante, pero te aseguramos que es un reto que vale la pena. Al elegirnos, no solo te estás preparando para unas oposiciones, sino que estás dando el primer paso hacia un futuro prometedor. Somos la mejor academia online oposiciones, con un equipo de expertos que te guiarán, con materiales actualizados y un enfoque personalizado que se adapta a tus necesidades. Aquí, tu éxito es nuestra misión.
Opositar con nosotros significa contar con la mejor preparación, sin estrés ni sorpresas. Sabemos que el camino puede ser exigente, pero con nuestra ayuda, tendrás todas las herramientas necesarias para enfrentarlo con confianza. Cada paso que des en tu preparación será un paso más cerca de lograr tu objetivo.
En esta página, encontrarás las ultimas noticias sobre diferentes anuncios y convocatorias. Si te has decidido a opositar, no lo pienses más: en GRUPO MEF, te ayudamos a conseguir tu plaza con las mejores garantías.
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ÚLTIMAS CONVOCATORIAS Y ANUNCIOS DE PLAZAS
A continuación podrás ver las últimas convocatorias o anuncios de oposiciones, obtén información de cada una de ellas.
EL CONCELLO DE RIBADEO (LUGO) HA PUBLICADO LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO/A
EL CONCELLO DE POIO (PONTEVEDRA) HA PUBLICADO UNA AMPLIACIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO (OEP) PARA EL AÑO 2025
En un mundo cada vez más globalizado, el dominio del inglés se ha convertido en una herramienta esencial para cualquier profesional que quiera avanzar en su carrera. Sin embargo, muchos trabajadores se enfrentan a un reto común: cómo mejorar su nivel de inglés sin que esto interfiera en sus compromisos laborales. El trabajo, la familia y otras responsabilidades suelen ocupar la mayor parte del día, dejando poco espacio para dedicar a la formación lingüística. Grupo MEF ha comprendido esta problemática y, con su enfoque innovador, ha desarrollado un método de aprendizaje flexible y eficaz que permite a los profesionales seguir progresando en su inglés sin interrumpir sus horarios de trabajo. Este artículo explora las claves de este enfoque único y cómo puedes aprovecharlo para mejorar tu nivel de inglés de forma sencilla y accesible. La importancia del inglés en el ámbito profesional El inglés se ha convertido en el idioma global de los negocios. Según el informe "English Proficiency Index 2024", más de 1.5 mil millones de personas en el mundo hablan inglés de forma fluida, lo que lo convierte en un requisito casi indispensable para la mayoría de las profesiones. En España, sectores como finanzas, comercio internacional, tecnología y marketing digital exigen cada vez más un dominio del inglés para desempeñar funciones a nivel internacional. Pero no basta con saber inglés básico, ya que los profesionales deben poder comunicar ideas complejas, negociar acuerdos o redactar informes en inglés. Esto exige un nivel de fluidez que no siempre se logra en cursos tradicionales o sin un enfoque práctico. El desafío de aprender inglés mientras trabajas Para los profesionales, el tiempo es uno de los mayores obstáculos. Las largas jornadas laborales y las responsabilidades personales hacen que, a menudo, se pospongan proyectos de formación. Sin embargo, esta falta de tiempo no debe ser un impedimento para mejorar el nivel de inglés, especialmente cuando existen soluciones adaptadas a las necesidades actuales. ¿Cómo lograrlo? Grupo MEF te ofrece la solución El programa I nglés 24/7 de Grupo MEF se ha diseñado para que cualquier profesional pueda mejorar su inglés sin necesidad de asistir a clases presenciales ni de perder tiempo de trabajo. A través de su sistema flexible y a tu propio ritmo, el centro ofrece las herramientas necesarias para avanzar en el idioma de manera eficaz y adaptada a tu jornada laboral. Las claves del éxito del método MEF 1. Flexibilidad total: aprende en cualquier momento y desde cualquier lugar Uno de los mayores atractivos del programa de Grupo MEF es su flexibilidad total, adaptada a las agendas más apretadas. Las clases se pueden tomar en tres modalidades: Clases en vivo online, que se realizan en horarios convenientes y permiten la interacción en tiempo real con profesores y compañeros. Acceso a contenido grabado, lo que significa que puedes ver clases y recursos cuando te resulte más conveniente, incluso durante los tiempos de descanso o tras finalizar tu jornada laboral. Tareas prácticas que se pueden realizar a tu propio ritmo y en los momentos en los que más tiempo tengas disponible, asegurando que el aprendizaje nunca se detenga. Esta metodología permite a los estudiantes conciliar su vida laboral y su formación sin comprometer ninguno de los dos aspectos. 2. Enfoque práctico y adaptado a las necesidades empresariales El programa de inglés empresarial de Grupo MEF no es solo un curso teórico; se centra en enseñar a los profesionales a usar el inglés de manera práctica y efectiva en su entorno laboral. El contenido está estructurado para resolver situaciones cotidianas que se encuentran en el ámbito empresarial, tales como: Cómo redactar correos electrónicos formales y negociaciones por escrito. Cómo participar en reuniones internacionales y presentar proyectos. Cómo gestionar llamadas telefónicas y videoconferencias con clientes o socios de otros países. De este modo, los estudiantes no solo aprenden gramática y vocabulario, sino también cómo utilizar el inglés en situaciones reales del trabajo diario. 3. Tecnología al servicio del aprendizaje Aprovechando las herramientas tecnológicas más avanzadas, Grupo MEF ofrece una plataforma online intuitiva donde los estudiantes pueden: Ver clases grabadas, acceder a materiales interactivos y realizar ejercicios prácticos. Recibir retroalimentación inmediata, gracias a los tests y evaluaciones automáticas que permiten comprobar los avances y mejorar las áreas débiles. Participar en foros donde pueden intercambiar dudas y consejos con otros estudiantes, lo que fomenta la interacción y el aprendizaje colectivo. El uso de tecnologías innovadoras garantiza que el estudiante pueda estudiar de manera independiente, pero con el apoyo constante del equipo docente. 4. Acompañamiento personalizado para cada estudiante A lo largo de su formación, el alumno tiene acceso a un seguimiento personalizado que incluye sesiones de tutoría con profesores especializados. Estas tutorías permiten a los estudiantes aclarar dudas, revisar el progreso y ajustar el aprendizaje a sus necesidades y objetivos profesionales. Además, el acompañamiento cercano asegura que los estudiantes no se sientan aislados en su proceso de aprendizaje. Casos de éxito: testimonios de profesionales que mejoraron su inglés sin dejar de trabajar Numerosos profesionales que han participado en el programa de Grupo MEF han experimentado avances significativos en su nivel de inglés, incluso sin dejar de lado sus responsabilidades laborales. Laura Pérez, directora de recursos humanos en una empresa de telecomunicaciones, comenta: “Antes del curso, me costaba mucho mantener una conversación fluida en inglés, especialmente en reuniones con clientes internacionales. Gracias al enfoque práctico de Grupo MEF, ahora participo activamente en llamadas y negociaciones sin que me tiemble la voz.” Roberto Fernández, gerente de proyectos en una empresa de tecnología, también comparte su experiencia: “Lo mejor de este curso es la flexibilidad. Puedo estudiar entre reuniones o durante mis desplazamientos de trabajo. Y lo más importante: desde que terminé el curso, mi inglés técnico ha mejorado y ya no me siento perdido cuando leo informes o correos electrónicos en inglés.” Formación para empresas: una solución integral Grupo MEF también ofrece programas adaptados a las necesidades de equipos de trabajo y empresas. Las empresas pueden bonificar la formación a través de FUNDAE, asegurando que sus empleados adquieran las competencias necesarias para afrontar retos internacionales. Los planes de formación para empresas incluyen: Diagnóstico del nivel de los empleados, para ofrecer cursos personalizados. Acceso a reportes y evaluaciones continuas, para evaluar el progreso de los empleados. Formación online y presencial, para que los trabajadores puedan acceder a la formación de acuerdo a sus horarios. ¿Cómo empezar? Si deseas mejorar tu nivel de inglés sin que interfiera con tu jornada laboral, el primer paso es solicitar una prueba de nivel gratuita para conocer tu punto de partida y las opciones que mejor se ajustan a tus necesidades. Grupo MEF ofrece asesoramiento personalizado para guiarte en todo momento en tu proceso de aprendizaje. Aprende inglés a tu ritmo y avanza en tu carrera Aprender inglés no tiene que ser un desafío inalcanzable, incluso con una agenda apretada. Gracias a la flexibilidad del programa de Grupo MEF , los profesionales pueden mejorar su nivel de inglés sin renunciar a su trabajo. Con un enfoque práctico, tecnología avanzada y apoyo constante, este curso está diseñado para ayudar a los profesionales a alcanzar sus objetivos lingüísticos sin sacrificar su vida profesional. Solicita más información: Vilalba (Lugo) Formación online disponible en toda España atencion.alumnado@grupomef.es 982 87 81 56 / 622 95 94 34 www.grupomef.es
El Concello de Pontecesures (Pontevedra) ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) para el año 2025, según lo publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra (BOPPO). Datos clave de la convocatoria Organismo: Concello de Pontecesures Modalidad de acceso: Concurso-oposición Régimen: Personal funcionario y laboral Publicación en el BOPPO: 10 de junio de 2025 Plazo máximo para la ejecución de los procesos selectivos: 3 años desde la publicación en el BOPPO Plazas ofertadas La OEP 2025 incluye las siguientes plazas: Turno libre Administrativo/a Jefe de la Unidad de Administración General y apoyo a Secretaría (personal funcionario) Bibliotecario/a (personal laboral) Promoción interna Administrativo/a Jefe de la Unidad de Intervención y Tesorería (personal funcionario) Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y trámites podrán consultarse en: Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra (BOPPO) Sede electrónica del Concello de Pontecesures Con esta convocatoria, el Concello de Pontecesures busca reforzar su plantilla y garantizar un servicio público eficiente en el municipio.
El Ayuntamiento de L'Eliana (Valencia) ha publicado la convocatoria para la provisión de diecisiete plazas de Auxiliar Administrativo/a mediante concurso-oposición en turno libre. Datos clave de la convocatoria Categoría: Auxiliar Administrativo/a Escala: Administración General Subescala: Auxiliar Número de plazas: 17 Sistema de selección: Concurso-oposición Publicación en el BOP de Valencia: 18 de diciembre de 2024 Rectificación de bases: Publicada en el BOP de Valencia el 15 de mayo de 2025 Publicación en el BOE: 10 de junio de 2025 Plazo de inscripción: 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE Funciones del puesto Las personas que superen el proceso selectivo desempeñarán funciones clave en la gestión administrativa municipal, incluyendo: Tramitación de expedientes administrativos Atención al público y gestión documental Archivo y registro de documentación Aplicación de normativas y procedimientos administrativos Requisitos generales para los/as aspirantes Nacionalidad: Española o cumplimiento de los requisitos para ciudadanos de la Unión Europea Edad: Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa Capacidad funcional: No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto Habilitación legal: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública Titulación requerida: Se especificará en las bases de la convocatoria Presentación de solicitudes Plazo de inscripción: 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Lugar de presentación: Presencialmente: En el Registro General del Ayuntamiento de L'Eliana Electrónicamente: A través de la sede electrónica del Ayuntamiento Otros medios: Según lo establecido en la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos conforme a lo previsto en las bases reguladoras. Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y trámites podrán consultarse en los siguientes medios: Boletín Oficial de la Provincia de Valencia (BOPV) Boletín Oficial del Estado (BOE) Sede electrónica del Ayuntamiento de L'Eliana Con esta convocatoria, el Ayuntamiento de L'Eliana busca fortalecer su equipo de personal y garantizar una gestión administrativa eficiente en el municipio.
La Diputación Provincial de Huelva ha publicado la convocatoria para la provisión de varias plazas de personal funcionario mediante concurso-oposición y oposición en turno libre. Datos clave de la convocatoria Organismo: Diputación Provincial de Huelva Modalidad de acceso: Concurso-oposición y oposición Régimen: Personal funcionario Publicación en el BOP de Huelva: 24 de febrero de 2025 Publicación en el BOJA: 21 de mayo de 2025 Publicación en el BOE: 10 de junio de 2025 Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE Plazas ofertadas Se convocan las siguientes plazas: Trabajador/a Social: 7 plazas (Escala Administración Especial - Subescala Técnica - Clase Media) - Concurso-oposición Ingeniero/a Técnico/a Forestal: 1 plaza (Escala Administración Especial - Subescala Técnica - Clase Media) - Oposición Funciones del puesto Las personas seleccionadas desempeñarán funciones clave en la gestión social y medioambiental de la Diputación Provincial, tales como: Trabajador/a Social: Desarrollo de programas de intervención social, atención a colectivos vulnerables y coordinación con entidades sociales. Ingeniero/a Técnico/a Forestal: Supervisión de proyectos forestales, gestión de recursos naturales y aplicación de normativas medioambientales. Requisitos generales Tener nacionalidad española o cumplir requisitos para ciudadanos de la Unión Europea. Edad mínima de 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa. No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública. La titulación requerida se especificará en las bases de la convocatoria. Presentación de solicitudes El plazo de inscripción se especificará en la publicación oficial en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Los interesados podrán presentar sus solicitudes: Presencialmente: En el Registro General de la Diputación Provincial de Huelva. Electrónicamente: A través de la sede electrónica de la Diputación. Otros medios: Conforme a la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común. Los anuncios relacionados con esta convocatoria se publicarán conforme a las bases reguladoras. Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y trámites podrán consultarse en: Boletín Oficial de la Provincia de Huelva (BOP) Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) Boletín Oficial del Estado (BOE) Sede electrónica de la Diputación Provincial de Huelva Con esta convocatoria, la Diputación Provincial de Huelva busca reforzar su plantilla y garantizar un servicio público eficiente en la provincia.
El Ayuntamiento de Alcorcón (Madrid) ha publicado la convocatoria para la provisión de cuatro plazas de Técnico/a de Administración General - Técnico/a Jurídico/a mediante oposición en turno libre. Datos clave de la convocatoria Categoría: Técnico/a de Administración General - Técnico/a Jurídico/a Escala: Administración General Subescala: Técnica Grupo: A Subgrupo: A1 Número de plazas: 4 Sistema de selección: Oposición libre Publicación en el BOCM: 19 de mayo de 2025 Plazo de inscripción: 20 días naturales desde la publicación en el BOE Funciones del puesto Las personas que superen el proceso selectivo y obtengan plaza desempeñarán funciones clave en la gestión jurídica y administrativa municipal, incluyendo: Elaboración de informes y dictámenes jurídicos Asesoramiento legal en procedimientos administrativos Aplicación de normativas y legislación vigente Coordinación de procedimientos administrativos Requisitos generales para los/as aspirantes Nacionalidad: Española o cumplimiento de los requisitos para ciudadanos de la Unión Europea Edad: Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa Capacidad funcional: No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto Habilitación legal: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública Titulación requerida: Grado en Derecho, Ciencias Políticas u otros títulos con perfil en ciencias jurídicas Presentación de solicitudes Plazo de inscripción: 20 días naturales desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Lugar de presentación: Electrónicamente: A través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Alcorcón Otros medios: Según lo establecido en la normativa vigente Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos conforme a lo previsto en las bases reguladoras. Sistema de selección El proceso selectivo constará de tres ejercicios eliminatorios: Desarrollo de un tema: Examen escrito sobre el temario oficial Exposición oral: Presentación de cinco temas ante el tribunal Supuestos prácticos: Resolución de dos casos jurídicos Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y trámites podrán consultarse en los siguientes medios: Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) Boletín Oficial del Estado (BOE) Sede electrónica del Ayuntamiento de Alcorcón Con esta convocatoria, el Ayuntamiento de Alcorcón busca fortalecer su equipo de gestión jurídica y garantizar una administración eficiente en el municipio.
¿Cómo aprender inglés cuando tienes una agenda repleta de reuniones, plazos ajustados y apenas una hora libre al día? Para muchos profesionales, la barrera no es la motivación, sino el tiempo. Sin embargo, en el entorno actual, donde el inglés ya no es una opción sino una exigencia, la falta de dominio del idioma puede convertirse en un freno real al crecimiento profesional. En este contexto nace la solución de Grupo MEF: un programa integral de inglés empresarial , disponible 24/7, que combina accesibilidad, personalización y excelencia académica. Dirigido tanto a trabajadores en activo como a empresas que buscan mejorar las competencias lingüísticas de sus equipos, esta propuesta ofrece mucho más que clases de inglés. Ofrece una herramienta real de progreso profesional. ¿Por qué el inglés empresarial es una necesidad ineludible? Según un estudio del portal de empleo InfoJobs, más del 70 % de las ofertas de trabajo que exigen un segundo idioma optan por el inglés como requisito principal. Además, los profesionales que dominan el inglés pueden aspirar a sueldos entre un 15 y un 30 % superiores, especialmente en sectores como tecnología, finanzas, comercio exterior y salud. La globalización ha cambiado las reglas del juego. Hoy se cierran contratos por videollamada, se presentan proyectos en conferencias internacionales y se compite con profesionales de otros países. Por eso, el inglés genérico ya no basta. Se necesita una formación específica, aplicada y orientada a contextos reales del entorno corporativo. Qué hace diferente al programa 24/7 de Grupo MEF Grupo MEF ha diseñado su programa de inglés empresarial tras más de una década de experiencia en formación profesional. A diferencia de otros cursos que siguen un enfoque académico tradicional, el modelo MEF se centra en capacitar al alumno para usar el idioma desde el primer día, con seguridad, precisión y fluidez. Los pilares de esta propuesta son: 1. Flexibilidad total El alumno decide cuándo y cómo avanzar. La formación está disponible en tres modalidades que se pueden combinar entre sí: Presencial en el centro de Vilalba, con grupos reducidos y sesiones dinámicas. Online , con clases interactivas y horarios adaptados al ritmo profesional. Formación 100 % flexible (a tu ritmo) , con acceso ilimitado a contenidos grabados, test, vídeos prácticos y recursos complementarios. 2. Enfoque corporativo real El temario aborda competencias clave del día a día en una empresa: Reuniones de equipo, presentaciones, negociaciones. Redacción de informes, correos electrónicos, actas y propuestas. Llamadas telefónicas y videollamadas con clientes internacionales. Léxico técnico adaptado a cada sector: sanitario, tecnológico, comercial, administrativo, etc. 3. Docentes expertos en inglés de negocios Los profesores no solo son lingüistas, sino también profesionales con experiencia real en contextos empresariales. Esto permite ofrecer clases vivas, contextualizadas y actualizadas. 4. Tecnología educativa puntera El acceso a la formación se realiza a través de una plataforma digital intuitiva , compatible con móvil, Tablet y ordenador. El alumno puede: Consultar sus avances con estadísticas automáticas. Repetir clases grabadas cuando lo necesite. Enviar dudas directamente a su tutor o participar en foros con otros alumnos. Resultados desde la primera semana Muchos alumnos reportan mejoras notables en su fluidez oral, confianza y capacidad de comprensión en tan solo un mes. El enfoque del curso permite que el alumno: Hable más y cometa menos errores. Aprenda vocabulario relevante y deje de traducir mentalmente. Escriba con mayor claridad y corrección. Carlos R., jefe de operaciones de una empresa logística en A Coruña , lo resume así: “Lo que más valoré fue que todo lo que aprendía podía aplicarlo esa misma semana. Desde expresiones para reuniones hasta estructuras para mails formales. Noté un cambio real en mi rendimiento.” Formación para empresas y profesionales independientes Grupo MEF trabaja también con empresas que desean formar a sus equipos. Se ofrecen planes personalizados para grupos de trabajadores, con posibilidad de formación bonificada a través de FUNDAE y horarios adaptados a la jornada laboral. Algunas de las ventajas para empresas: Cursos a medida según el sector. Diagnóstico de nivel inicial y final. Reportes de asistencia y evolución. Flexibilidad de formato: online, híbrido o presencial in company. Certificación internacional: Cambridge Business Además del aprendizaje funcional, el programa MEF ofrece preparación específica para exámenes Cambridge Business (BEC) , una de las titulaciones más reconocidas en el mundo corporativo. Niveles disponibles: B1 Business Preliminary B2 Business Vantage C1 Business Higher La preparación incluye simulacros, técnicas de examen y tutorías especializadas. Obtener este certificado aumenta la empleabilidad y el valor del perfil profesional. ¿Cómo empezar? Grupo MEF pone a disposición de los interesados: Asesoramiento gratuito y personalizado antes de la inscripción. Prueba de nivel sin coste, para determinar el punto de partida. Facilidades de pago y formación bonificable para trabajadores. Saber inglés ya no basta. Hay que dominar el inglés que se habla en la empresa. El programa de inglés empresarial 24/7 de Grupo MEF es una solución real para quienes necesitan progresar sin detenerse, que combina contenido útil, tecnología y docentes expertos en una formación eficaz y orientada a resultados. Tú marcas el ritmo. Nosotros te damos el método. Solicita más información Vilalba (Lugo) Online disponible en toda España atencion.alumnado@grupomef.es 982 87 81 56 / 622 95 94 34 www.grupomef.es
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