A Coruña, 10 mar 2026 – El Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña (BOP) ha publicado la convocatoria y las bases que regulan el proceso selectivo para cubrir una plaza de técnico/a medio/a de promoción de empleo (subgrupo A2) del Ayuntamiento de A Coruña, incluida en la Oferta de Empleo Público de 2023. La convocatoria se realiza por turno libre y el sistema de selección será el de oposición. 

El/la técnico/a medio/a de promoción de empleo prestará apoyo en la planificación, coordinación y ejecución de programas y políticas municipales de empleo, fomentando la inserción laboral, la formación y el desarrollo profesional de la ciudadanía. Las funciones se desarrollarán bajo la supervisión de la Concejalía de Economía y Promoción de Empleo.

Las personas aspirantes deberán cumplir los requisitos generales para el acceso a la función pública y los específicos del puesto:

• Poseer un título universitario oficial en el ámbito de las ciencias sociales, jurídicas, psicología o equivalente.

• Cumplir con los requisitos de edad, capacidad funcional y nacionalidad según la normativa vigente.

• No estar inhabilitado/a ni separado/a del servicio de la administración pública.

• Las solicitudes se deben presentar preferentemente por vía electrónica a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de A Coruña.

• El plazo de presentación será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

• Las solicitudes deberán indicar que se cumplen todos los requisitos y, en caso de necesitar adaptaciones por discapacidad, estas deberán ser solicitadas expresamente.

El proceso constará de una fase de oposición con ejercicios diseñados para evaluar los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para el desempeño del puesto. Los criterios de evaluación, el tribunal calificador y las fechas de celebración de los ejercicios se publicarán en la sede electrónica del Ayuntamiento y en el BOP.

• Se publicará inicialmente la lista provisional de admitidos y excluidos, con indicación de los motivos de exclusión.

• Las personas excluidas tendrán un plazo para subsanar errores o presentar alegaciones antes de la publicación de la lista definitiva.

• La comunicación de fechas, lugar y hora de los ejercicios servirá como notificación oficial para todos los aspirantes.

Las bases completas, el temario y todos los anexos necesarios para participar en el proceso selectivo están disponibles en la sede electrónica del Ayuntamiento de A Coruña y en el BOP. La participación en la convocatoria implica la aceptación de todas las condiciones y requisitos establecidos.