La medida responde a la ausencia de una bolsa activa en esta categoría, lo que hace necesario generar un listado de personas candidatas que puedan ser contratadas como personal laboral temporal para cubrir bajas, vacantes, vacaciones u otras necesidades urgentes del servicio. 

La selección se realizará mediante concurso oposición libre, con una prueba obligatoria y eliminatoria y la posibilidad de acreditar el conocimiento del gallego para exentar la parte correspondiente. 

Las personas interesadas deberán cumplir los requisitos generales de acceso al empleo público y presentar su solicitud por vía electrónica en la sede del Concello dentro de los 10 días hábiles siguientes a la publicación de esta convocatoria en el BOP. 

La lista de espera permitirá contar con profesionales cualificados en psicología y gestión de servicios de atención a la mujer cuando el Ayuntamiento precise contrataciones temporales para este puesto.