Esta convocatoria forma parte de la Oferta de Empleo Público de los años 2022 y 2025 del ayuntamiento y abre una oportunidad estable de empleo público para quienes buscan incorporarse como funcionarios de carrera en la administración local. 

📋 Plazas convocadas y sistemas de acceso

El proceso selectivo permitirá cubrir cuatro plazas de personal funcionario de la escala de Administración general, subescala subalterna, con la categoría de Subalterno/Conserje:

• 👥 3 plazas por turno de acceso libre

• ♿ 1 plaza por turno de discapacidad

Estas plazas se enmarcan en la Oferta de Empleo Público municipal y ofrecen una posición de funcionario de carrera con estabilidad en la administración local. 

📅 Plazo de presentación de solicitudes

📌 El plazo de presentación de solicitudes para participar en esta oposición será de veinte (20) días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado (BOE), según se recoge en las bases publicadas previamente en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra nº 241, de 17 de diciembre de 2025. 

📄 Bases del proceso selectivo

Las bases completas que regirán la convocatoria se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra y establecen:

• El sistema de selección por oposición libre para las plazas de subalterno/conserje. 

• Requisitos generales para participar (titulación, nacionalidad, edad y demás condiciones recogidas en normativa de empleo público). 

• Desarrollo de exámenes y fases del proceso selectivo conforme a la legislación vigente en materia de empleo público local. 

Los sucesivos anuncios y comunicaciones oficiales relativos a este proceso (listas provisionales, fechas de pruebas, resultados, etc.) se publicarán conforme a lo establecido en las propias bases. 

🌟 ¿Por qué es importante esta convocatoria?

La convocatoria del Ayuntamiento de Nigrán representa una oportunidad destacada de empleo público local para las personas que deseen ingresar en la función pública como subalterno/a o conserje. Este tipo de plazas ofrecen:

• 📍 Estabilidad laboral como funcionario/a de carrera

• 🏢 Oportunidad de trabajar en la administración municipal

• 🔎 Un proceso selectivo por oposición abierta y transparente

Además, el hecho de reservar una de las plazas para personas con discapacidad refleja el compromiso por promover la inclusión y la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo público.