👷 Puestos disponibles

• Oficiales de primera (5 plazas):

      o 1 palista

      o 1 conductor de camión

      o 1 conductor de camión con cuba

      o 1 conductor de tractor

      o 1 conductor de tractor-desbrozadora

      o 1 albañil

• Peones especialistas (3 plazas)

• Nacionalidad española o de un estado de la UE, o cumplir los supuestos legales de acceso al empleo público.

• Titulación requerida para el puesto (homologada si se obtuvo en el extranjero).

• No estar separado/a o inhabilitado/a de ninguna administración pública.

• Edad mínima 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.

• Aptitudes físicas y psíquicas adecuadas para el puesto.

• Conocimiento del idioma gallego según lo exigido para cada puesto.

• Cumplir la legislación de incompatibilidades del personal público.

• En caso de optar a la reserva para personas con discapacidad, acreditar un grado igual o superior al 33%.

• La contratación se prioriza para personas desempleadas o en mejora de empleo, acreditándolo mediante vida laboral actualizada.

• En el Registro General del Concello de Chantada o en cualquiera de los lugares previstos en la Ley 39/2015.

• También se deberá enviar copia a: persoal@concellodechantada.org si se presenta por otros medios.

• Plazo: 5 días hábiles desde la publicación del anuncio en el BOP.

• Copia cotejada del DNI o pasaporte (y título de la UE si corresponde).

• Copia cotejada de la titulación académica exigida.

• Copia cotejada del título de gallego.

• Copia cotejada del carnet de conducir, si es necesario.

• Declaración responsable según el modelo oficial.

• Justificación de situación de desempleo.

• Documentación acreditativa de méritos para la fase de concurso.

• Certificado de discapacidad si se opta a la reserva correspondiente.

⚖️ Selección

      o Oposición: prueba teórica/práctica obligatoria y eliminatoria.

      o Concurso: valoración de méritos documentados, no eliminatoria.

• El Tribunal de selección estará compuesto por personal técnico con imparcialidad y paridad.

• Los aspirantes que superen la oposición pero no obtengan plaza formarán parte de una lista de reserva para cubrir vacantes durante el programa.

• 7% de las vacantes reservadas para personas con discapacidad, al menos 2% para discapacidad intelectual.

📅 Recursos y normativa

• Los interesados pueden presentar recurso de reposición ante la Alcaldía en 1 mes, o contencioso-administrativo en 2 meses.

• Rige la Ley 7/1985 de Bases del Régimen Local, Estatuto de los Trabajadores, Estatuto Básico del Empleado Público y normativa de empleo público de Galicia.