El Ayuntamiento de Ares renuncia a la convocatoria de tres plazas de Policía Local y encarga la selección a la Academia Gallega de Seguridad Pública
19 de febrero de 2026
El Ayuntamiento de Ares renuncia a la convocatoria de tres plazas de Policía Local y encarga la selección a la Academia Gallega de Seguridad Pública

El
Ayuntamiento de Ares ha anunciado en el
Diario Oficial de Galicia (DOG) nº 31, publicado el 16 de febrero de 2026
que renuncia a continuar con el proceso de selección de tres plazas de Policía Local correspondiente a la
Oferta de Empleo Público del año 2024 y acuerda encargar la tramitación de este proceso a la
Academia Gallega de Seguridad Pública.
🚓 Qué ha decidido el Ayuntamiento
Según el anuncio publicado en el DOG el 16 de febrero de 2026, el Ayuntamiento decidió suspender el proceso selectivo para proveer tres plazas de Policía Local mediante oposición libre (grupo C, subgrupo C1) tras la renuncia de la mayoría de los miembros del tribunal y por no contar con medios propios suficientes para garantizar el desarrollo del proceso con todas las garantías exigibles.
Ante esta situación, el órgano municipal acordó encargar a la Academia Gallega de Seguridad Pública la gestión de la selección de las tres plazas, al amparo del convenio que une a esta institución con el Ayuntamiento de Ares.
📌 Antecedentes del proceso
• La Oferta de Empleo Público de 2024 para el Ayuntamiento de Ares había sido aprobada y publicada inicialmente en el Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña (BOP) en agosto de 2024 y en el DOG en septiembre de 2024.
• Se habían publicado las bases, nombrado el tribunal y aprobado listas provisionales de admitidos para las pruebas.
📍 Próximos pasos
Con este acuerdo adoptado en sesión de la Junta Municipal de Gobierno del 12 de enero de 2026, ahora será la Academia Gallega de Seguridad Pública la que se encargue de coordinar y realizar el proceso selectivo para cubrir estas tres plazas de Policía Local dentro del Ayuntamiento de Ares, con la publicación del extracto de este acuerdo en los boletines oficiales que corresponda (BOP, DOG y BOE).
Este cambio busca garantizar que el proceso de selección se lleve a cabo con los recursos y garantías necesarias para las personas aspirantes y para la propia administración municipal.
Inscríbete a tu oposición o en las listas de contratación
Al solicitarlo te contactaremos para reservar una cita para la gestión.











