La oferta se aprobó mediante el Decreto de la Alcaldía nº 45/2026, de 26 de enero de 2026, y recoge plazas tanto de personal funcionario como de personal laboral, con el objetivo de reforzar servicios esenciales en el municipio.

👮‍♂️ Personal funcionario:

• Agente de Policía Local (C/C 1): 1 plaza con acceso libre. Esta incorporación refuerza los recursos de seguridad y protección ciudadana en el municipio durante 2026.

🎶 Personal laboral fijo discontinuo (curso escolar):

• Profesor/a de percusión en conservatorio: 1 plaza en régimen de fijo discontinuo desde el 1 de septiembre hasta el 30 de junio, con jornada parcial de 18 h/semana y acceso por turno libre.

La publicación oficial señala que la oferta se hace pública en cumplimiento de lo establecido en el acuerdo de aprobación correspondiente. Asimismo, las personas interesadas podrán interponer recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes desde su publicación, o bien recurso contencioso administrativo ante el tribunal competente en el plazo de dos meses.