Esta contratación permitirá reforzar el área de Obras del municipio y garantizar la atención eficiente a las necesidades de servicios locales.

• Estudios primarios o equivalentes.

• Permiso de conducir tipo B.

• Certificado de lengua gallega CELGA 2 o equivalente.

• Estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo.

• Nacionalidad española o equivalente según normativa vigente.

• Edad mínima: 16 años; no superar la edad máxima de jubilación forzosa.

• Capacidad física y psíquica para desempeñar las funciones del puesto.

• Plazo: cinco días hábiles a partir del día siguiente a la publicación en el BOP.

• Dónde presentar: registro general del Ayuntamiento de Friol o a través de medios electrónicos según la Ley 39/2015.

El proceso constará de fase de oposición y fase de concurso:

     o Prueba tipo test sobre el temario oficial.

     o Supuesto práctico de aplicación de conocimientos.

     o Valoración de méritos profesionales y formación complementaria relacionada con el puesto.

Se tendrá en cuenta la experiencia en trabajos similares tanto en el sector público como en el privado, así como cursos y certificaciones relacionadas con el puesto.

Se creará una bolsa de empleo con los candidatos no seleccionados, que permitirá cubrir vacantes temporales futuras de manera ágil y transparente.

El Ayuntamiento de Friol garantiza la protección de los datos personales de los aspirantes conforme al RGPD y la normativa de empleo público de Galicia.

Contra este acto, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en dos meses, o recurso potestativo de reposición ante el alcalde en un mes.

Esta convocatoria representa una oportunidad para incorporarse temporalmente al servicio público y contribuir al desarrollo de los servicios municipales en Friol.