El acuerdo de modificación, adoptado por la Junta de Gobierno Local, introduce un ajuste específico en la clasificación de determinadas plazas incluidas en la OEP extraordinaria de 2023 del ayuntamiento. En concreto: 

   • Las plazas de personal laboral de técnico/a de educación infantil que estaban previstas en la oferta pasan a estar clasificadas ahora en el grupo III. 

El resto de las condiciones de las plazas incluidas en la oferta permanece sin cambios respecto a lo aprobado inicialmente.

 

La modificación se realiza de conformidad con la normativa que regula las ofertas de empleo público y la gestión de la RPT (Relación de Puestos de Trabajo) del personal municipal. 

Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer:

   • Recurso potestativo de reposición ante la Junta de Gobierno Local en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación en el DOG.

   • Recurso contencioso administrativo ante el Juzgado correspondiente en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a la notificación.