El Ayuntamiento de Torrox ha lanzado una convocatoria urgente para cubrir una plaza de Educador/a Social como funcionario/a de carrera, según las bases generales publicadas. Esta oportunidad forma parte de la Oferta de Empleo Público 2024 y se ha anunciado oficialmente en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga.

Características del puesto

El/la Educador/a Social desempeñará diversas funciones, incluyendo:

• Análisis y mediación social en contextos educativos y comunitarios.
• Prevención de exclusión social, trabajando en la identificación de situaciones de riesgo.
• Diseño y evaluación de programas educativos y sociales.
• Asesoramiento sobre recursos socioeducativos y seguimiento de planes de trabajo individuales.
• Colaboración con otros profesionales y servicios sociales especializados.

Requisitos

Los interesados deben cumplir los siguientes requisitos básicos:

• Nacionalidad española o de la Unión Europea.
• Título en Educación Social (Diplomado o Grado).
• Capacidad funcional para desempeñar las tareas del puesto.
• No tener antecedentes de delitos sexuales ni haber sido separado del servicio público mediante expediente disciplinario.

Procedimiento de selección

El sistema de acceso será mediante oposición, con dos fases principales:

1. Examen tipo test de 100 preguntas basado en el temario incluido en las bases.
2. Prueba práctica, donde se resolverán casos prácticos relacionados con el puesto.

Ambos ejercicios serán eliminatorios y requerirán una puntuación mínima para pasar a la siguiente fase.

Plazo de solicitudes y documentación

Los aspirantes deberán presentar su solicitud en un plazo de 20 días hábiles tras la publicación en el Boletín Oficial del Estado, acompañando la documentación exigida: DNI, título académico, certificado de delitos sexuales y comprobante del pago de tasas (40 euros).



Formación de bolsa de trabajo

Aquellos candidatos que superen las pruebas pero no obtengan la plaza pasarán a formar parte de una bolsa de empleo para futuras contrataciones como funcionarios interinos, según la demanda del Ayuntamiento.

Este proceso busca garantizar el principio de igualdad, mérito y capacidad, proporcionando una oportunidad en el ámbito de los servicios sociales del municipio​