El Concello de Ferrol abre una convocatoria para cubrir un puesto de auxiliar de servicios y chófer

17 de marzo de 2026

El Concello de Ferrol abre una convocatoria para cubrir un puesto de auxiliar de servicios y chófer

El Concello de Ferrol ha publicado en el Boletín Oficial da Provincia da Coruña (BOP) del 17 de marzo de 2026 la convocatoria pública y sus bases para la provisión en comisión de servicios del puesto de Auxiliar de Servicios de  
Alcaldía / Chófer, incluida en la estructura orgánica municipal y de carácter temporal con posibilidad de prórroga. 

¿En qué consiste el puesto?
La plaza convocada combina dos responsabilidades clave:
• Auxiliar de Servicios de Alcaldía: apoyo al funcionamiento diario de la Alcaldía y tareas de apoyo general.
• Chófer: conducción y apoyo logístico en desplazamientos oficiales del Concello.
El puesto está clasificado dentro del grupo C2/AP, con una retribución mensual fijada según las condiciones de empleo establecidas en la plantilla municipal de Ferrol. 

Requisitos para participar
Podrá solicitar formar parte de este proceso de comisión de servicios voluntaria cualquier persona que:
• Sea funcionario o funcionaria de carrera de cualquier administración pública en situación de servicio activo.
• Pertenecer al grupo C / subgrupo C2 o a las agrupaciones profesionales de la administración general o especial.
• No esté en situación de incapacidad temporal al finalizar el plazo de presentación de solicitudes.
• Acredite documentalmente su experiencia y formación profesional. 

¿Cómo y cuándo presentar la solicitud?
• El plazo de presentación de solicitudes será de 5 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación del anuncio en el BOP.
• La presentación debe realizarse únicamente por vía electrónica a través de la sede electrónica del Concello de Ferrol, según las bases publicadas. 

Documentación imprescindible
Las candidaturas deberán adjuntar, entre otros documentos:
• Copia del DNI o NIF.
• Certificado de estar en activo como funcionario/a de carrera.
• Currículum vitae con experiencia y formación acreditada.
• Informe favorable de la administración de origen, si procede. 

Esta convocatoria representa una oportunidad para personal funcionario que busque un puesto de responsabilidad y movilidad dentro de la administración local, con una duración inicial definida y posibilidad de prórroga, y forma parte de la gestión de recursos humanos del propio Concello de Ferrol.

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