La oferta corresponde a una plaza del subgrupo A2, con nivel de complemento de destino 22, y requiere estar en posesión de un título universitario de grado, diplomatura o equivalente. Se aceptan títulos en Turismo, Técnico en Empresas y Actividades Turísticas, o equivalentes homologados, incluyendo aquellos obtenidos en el extranjero con la correspondiente acreditación oficial.

Entre los principales requisitos se encuentran:

• Nacionalidad española o de otro país que permita el acceso al empleo público según la Ley 2/2015 de Galicia.

• No haber sido separado del servicio público ni estar inhabilitado para ocupar empleos públicos.

• Tener entre 16 años y la edad máxima de jubilación forzosa.

• Poseer capacidades físicas y psíquicas adecuadas para el puesto.

Las solicitudes deben presentarse únicamente por vía electrónica a través del registro de la sede electrónica del Concello de Oleiros, en el apartado de Inscripción en procesos de selección de personal, o mediante ORVE en oficinas de Correos, con el código digital “L01150584”. El plazo para presentar solicitudes será de 20 días hábiles a partir del día siguiente de la publicación en el BOP.

Los aspirantes deberán indicar en qué idioma desean realizar el examen tipo test —gallego o castellano— y deberán aportar documentación que incluya DNI/NIE, título académico, certificado CELGA 4 si procede, Currículum Vitae, informe de vida laboral y justificantes de pago de tasas de examen. Se aplican bonificaciones del 25% o 50% en las tasas para familias numerosas según la normativa vigente.

El proceso de selección se realizará mediante oposición por turno libre, incluyendo:

• Cuestionario tipo test (50 preguntas, 40 puntos).

• Caso práctico relacionado con el temario (10 puntos).

• Prueba de conocimiento de la lengua gallega, obligatoria solo para quienes no dispongan de la certificación CELGA 4.

• Entrevista curricular, valorada hasta 5 puntos.

El tribunal calificará las pruebas de manera objetiva y anónima, garantizando los principios de transparencia y seguridad jurídica. Se establece un procedimiento específico para aspirantes en situación de embarazo, así como normas de comportamiento durante los exámenes, como la prohibición de dispositivos electrónicos.

Contra la resolución que aprueba estas bases se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de A Coruña en un plazo de dos meses, o recurso de reposición ante el órgano emisor en un mes.