El Diario Oficial de Galicia (DOG) ha publicado la convocatoria del Concello de Redondela para cubrir varias plazas vacantes de personal funcionario y personal laboral fijo, incluidas en las ofertas de empleo público de los años 2023 y 2024. 

La convocatoria incluye los siguientes puestos a cubrir por oposición o promoción interna: 

• 2 plazas de auxiliar de la Administración general, grupo C, subgrupo C2, para ocupar funciones administrativas a tiempo completo. 

• 1 plaza de oficial de obras y servicios, grupo C, subgrupo C2, para tareas operativas en servicios municipales. 

Personal funcionario (promoción interna):

• 2 plazas de oficial de obras y servicios, grupo C, subgrupo C2, para el personal con vinculación previa con el ayuntamiento. 

• 1 plaza de vigilante de obras, grupo C, subgrupo C2, para labores de supervisión en proyectos municipales. 

Personal laboral fijo:

• 1 plaza de operario/a de jardines, a tiempo completo, sin exigencia de titulación específica, por el sistema de oposición. 

Las personas interesadas disponen de 20 días hábiles para presentar sus solicitudes, contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado. 

La presentación de instancias deberá ajustarse a las bases generales que regulan estos procesos, publicadas íntegramente en el Boletín Oficial de la provincia de Pontevedra (BOPPo) y complementadas con los datos específicos de cada plaza. 

Las bases generales de la convocatoria fueron publicadas inicialmente en el BOPPo número 50, de 13 de marzo de 2015, con rectificaciones posteriores en los números 77 de 22 de abril de 2016 y 25 de 8 de febrero de 2021. 

Los requisitos de titulación, méritos, pruebas y criterios de valoración se ajustan a la normativa vigente para el acceso a la función pública local y para el empleo laboral fijo en administraciones públicas. 

Con esta apertura de procesos selectivos, el Concello de Redondela avanza en la consolidación de su plantilla municipal, reforzando servicios esenciales administrativos, de obras y espacios verdes, así como la promoción interna de su personal.