El objetivo de esta convocatoria es constituir una bolsa de empleo temporal para la cobertura de puestos de auxiliar administrativo (funcionario interino, grupo C, subgrupo C2, nivel 16) que se usarán cuando existan vacantes, sustituciones, programas temporales o acumulación de tareas que no puedan ser cubiertas por personal funcionario de carrera. 

El proceso se realizará mediante el sistema de concurso oposición. En la fase de oposición se incluye un examen tipo test de 60 preguntas, un supuesto práctico relacionado con el puesto y una prueba de conocimiento de gallego (exenta para quienes posean CELGA 3 o equivalente). En la fase de concurso se valorarán méritos como experiencia profesional, cursos de formación y titulaciones académicas. 

Las personas aspirantes deberán cumplir entre otros los siguientes requisitos:

• Tener 16 años cumplidos y no superar la edad de jubilación forzosa.

• Estar en posesión del título de ESO o equivalente.

• Poseer capacidad funcional para el puesto y no estar inhabilitado/a para empleo público.

• Acreditar conocimiento de gallego (CELGA 3 o equivalente) o superar la prueba correspondiente.

• Abonar la tasa de participación. 

Las solicitudes deben dirigirse al alcalde de Gondomar y presentarse preferentemente a través de la sede electrónica del Ayuntamiento o en el registro municipal, según lo previsto en la normativa. El plazo para presentar instancias es de 10 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra (BOPPO). 

La bolsa de empleo tendrá una vigencia máxima de tres años y las personas candidatas serán llamadas en función del orden de puntuación obtenido en el proceso selectivo.