La Diputación de Badajoz abre convocatoria para 12 plazas de administrativos mediante concurso-oposición
La Diputación de Badajoz abre convocatoria para 12 plazas de administrativos mediante concurso-oposición

La Excma. Diputación Provincial de Badajoz ha lanzado una convocatoria pública de pruebas selectivas para proveer en propiedad 12 plazas vacantes de funcionarios en la categoría de Administrativo/a de la Administración General. La selección se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición, de las cuales 11 plazas serán cubiertas por turno libre y una estará reservada para personas con discapacidad.
Detalles de la Convocatoria
Esta convocatoria incluye plazas de las ofertas de empleo público aprobadas tanto en 2022 como en 2024. La reserva para personas con discapacidad exige acreditar un grado igual o superior al 33%. Quienes no superen el proceso selectivo bajo este turno, pero obtengan una puntuación mayor que otros aspirantes del turno libre, podrán ser incluidos en la lista de aprobados.
Requisitos
Los aspirantes deberán tener la nacionalidad española, cumplir con las condiciones físicas y funcionales para el desempeño de las funciones y no haber sido inhabilitados en sus labores previas. Se requiere también el título de Bachiller o Técnico Superior de cualquier rama, con posibilidad de presentar equivalencias educativas.
Proceso de Selección
El proceso contará con dos fases. La primera será una fase de oposición con dos pruebas eliminatorias: un examen teórico de tipo test y una prueba práctica de resolución de supuestos. La segunda fase consistirá en la valoración de méritos de aquellos que hayan aprobado la oposición, tomando en cuenta su experiencia en la Administración Pública.
Plazo de Inscripción
El plazo para la presentación de solicitudes será de 20 días hábiles desde la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Las solicitudes deberán presentarse obligatoriamente a través de la sede electrónica de la Diputación de Badajoz.
Esta oportunidad representa una vía de acceso para quienes buscan una carrera en la administración pública, asegurando que el proceso sea equitativo y transparente tanto para el turno libre como para las personas con discapacidad.
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