La Pobra do Caramiñal lanza nueva bolsa de empleo para auxiliares de ayuda en el hogar

25 de febrero de 2026

La Pobra do Caramiñal lanza nueva bolsa de empleo para auxiliares de ayuda en el hogar

El Concello de A Pobra do Caramiñal ha abierto una convocatoria para crear una bolsa de empleo de auxiliares de ayuda en el hogar, un paso importante para fortalecer los servicios sociales y apoyar a las familias y personas mayores de la localidad. La iniciativa fue aprobada por la Alcaldía y publicada oficialmente el 19 de febrero de 2026 en el Boletín Oficial da Provincia da Coruña. 

💼 ¿Qué es esta bolsa de empleo?
Se trata de un proceso de selección por concurso oposición para formar una lista de candidatos/as que podrán ser contratados/as temporalmente como auxiliares de ayuda en el hogar por el Concello. El objetivo es disponer de personal cualificado para atender a quienes necesiten apoyo en sus domicilios. 

👩‍⚕️ ¿Qué funciones tendrá este puesto?
Las personas seleccionadas desarrollarán tareas tales como:
• Atención personal y doméstica a usuarios/as.
• Soporte psicosocial y educativo.
• Actividades complementarias dirigidas al bienestar de las personas beneficiarias del servicio. 

📋 Requisitos básicos para aspirar
Para poder participar en el proceso es necesario:
• Tener al menos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
• Poseer formación profesional de grado medio en atención sociosanitaria o equivalente, o certificado de profesionalidad en atención a domicilio.
• Tener permiso de conducción clase B y vehículo propio, ya que se realizarán desplazamientos por la localidad.
• Contar con conocimientos de gallego (certificado CELGA 2 o equivalente, o bien superar una prueba de idioma). 

📅 Plazo y presentación de solicitudes
El plazo para presentar las solicitudes comenzará el día siguiente a la publicación en el BOP y se extiende 5 días hábiles. Se podrán presentar de forma electrónica a través de la sede electrónica municipal de A Pobra do Caramiñal o en el registro general del Concello dentro del horario de atención al público. 

📌 Proceso de selección
El sistema de selección combina una prueba tipo oposición con una valoración de méritos para garantizar una selección basada en la capacidad y la experiencia de los aspirantes.

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