La Universidad de A Coruña convoca plaza de Técnico/a de Atención a la Diversidad

10 de marzo de 2026

La Universidad de A Coruña convoca plaza de Técnico/a de Atención a la Diversidad

La Universidad de A Coruña (UDC) ha publicado una resolución el 27 de febrero de 2026 mediante la cual convoca un proceso selectivo para cubrir una plaza vacante de Técnico/a de Atención a la Diversidad, de la escala técnica, subgrupo A2, en régimen de funcionario/a de carrera. La convocatoria se enmarca en la oferta de empleo público de 2024 y se realizará a través de un sistema de concurso-oposición libre. (UDC)

Requisitos y presentación de solicitudes
Podrán participar personas de nacionalidad española, de la Unión Europea o extranjeras, siempre que cumplan los requisitos de edad, titulación, capacidad funcional y habilitación para ejercer la función pública. Además, deberán acreditar el conocimiento de la lengua gallega (Celga 4 o equivalente) y del español en el caso de aspirantes extranjeros.
El plazo para presentar solicitudes será de 20 días naturales a partir del siguiente a la publicación en el Diario Oficial de Galicia. Las solicitudes se pueden presentar de manera electrónica o presencial en las oficinas de registro de la UDC. La tasa de examen para el subgrupo A2 es de 38,02 €, con exenciones para personas con discapacidad, víctimas de violencia de género, familias numerosas u otras circunstancias específicas.

Fases del proceso selectivo
El proceso constará de:
1. Fase de oposición (70 puntos):
   o Primer ejercicio: prueba de gallego para quienes no acrediten el nivel Celga 4.
   o Segundo ejercicio: test teórico-práctico de 120 preguntas sobre temario general y específico.
   o Tercer ejercicio: resolución de dos supuestos prácticos del bloque específico.
2. Fase de concurso (30 puntos):
  o Valoración de méritos profesionales (hasta 20 puntos) y formación adicional (hasta 10 puntos), incluyendo experiencia en la UDC u otras administraciones, formación general y específica, conocimiento de idiomas y formación en igualdad o diversidad.

Tribunal y resultados
El tribunal calificador será publicado con al menos un mes de antelación al inicio de las pruebas y se ajustará al principio de equilibrio entre mujeres y hombres. Las listas provisionales y definitivas de aspirantes admitidos y aprobados se publicarán en la sede electrónica de la UDC.
La gerenta de la Universidad, a propuesta del tribunal, formalizará el nombramiento de la persona seleccionada, que deberá tomar posesión en un plazo máximo de un mes tras la publicación en el DOG.
Toda la información completa sobre la convocatoria, formularios y plazos está disponible en la sede electrónica de la UDC: https://sede.udc.gal/services/electronic_board.

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