OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL CONSORCIO PROVINCIAL DE LUGO PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO CONTRA INCENDIOS Y SALVAMENTO AÑO 2026

Por acuerdo de la Comisión Ejecutiva del Consorcio Provincial de Lugo de fecha 3 de marzo de 2026, se aprobó la Oferta de Empleo Público del Consorcio Provincial de Lugo para la prestación del Servicio contra Incendios y Salvamento con el siguiente contenido:

Analizadas las necesidades de recursos humanos del Consorcio Provincial de Lugo y comprobado que en las plantillas de personal funcionario y laboral de esta entidad, así como en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) vigente, aprobados junto con el presupuesto para el año 2026, existen diversas plazas vacantes necesarias para el correcto funcionamiento de los servicios.

Dichas plazas y los correspondientes puestos de trabajo están debidamente dotados presupuestariamente.

Asimismo, se hace constar que en la presente Oferta de Empleo Público no se contempla reserva de plazas para personas con discapacidad, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 59 del Estatuto Básico del Empleado Público. Esta circunstancia deberá tenerse en cuenta en futuras ofertas conforme a la normativa vigente, ya que el porcentaje del 7% no se alcanza con el total de plazas ofertadas.

En cumplimiento de lo establecido en los artículos 36.3 y 37.1.l) del Estatuto Básico del Empleado Público, se sometió a la Mesa General de Negociación Común del Consorcio Provincial de Lugo (personal funcionario y laboral), en la sesión celebrada el 24 de febrero de 2026, la aprobación de los criterios generales y del contenido de la Oferta de Empleo Público correspondiente a ese ejercicio.

Anuncio publicado en el **Boletín Oficial de la Provincia de Lugo (BOP nº 56)** el 10 de marzo de 2026.

 Criterios generales de la Oferta de Empleo Público

La Oferta de Empleo Público del Consorcio Provincial de Lugo para el año 2026 incluirá exclusivamente plazas de personal de nuevo ingreso mediante turno libre.

Por lo tanto, los procesos selectivos que se deriven de esta oferta se desarrollarán en una única modalidad de acceso (turno libre), a la que podrán concurrir todas las personas aspirantes que cumplan los requisitos generales y específicos exigidos por la normativa vigente para el acceso al empleo público.

Las plazas ofertadas corresponden a puestos encuadrados en el ámbito de la Administración General, para personal funcionario de carrera.

Se propone que, con carácter general, el sistema selectivo aplicable a los procesos derivados de esta oferta sea el de oposición o concurso-oposición, según las características de las plazas ofertadas, de conformidad con los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.

Para la aplicación efectiva de este acuerdo se adoptarán las medidas necesarias para que las bases de las convocatorias se adapten a este sistema selectivo, respetando en todo caso lo dispuesto en el Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa aplicable en materia de acceso a la función pública.

Las plazas incluidas en la oferta son las recogidas en la plantilla del Consorcio Provincial y representan las necesidades de funcionamiento administrativo, estando actualmente cubiertas de forma interina (3 administrativos y 3 técnicos).

En lo no previsto expresamente en los puntos anteriores, la Administración actuará conforme a la legislación vigente y a los criterios organizativos y de planificación que estime más adecuados en el ejercicio de sus potestades de autoorganización.

Contenido de la Oferta de Empleo Público 2026

Régimen jurídico: Funcionario de carrera

Turno: Libre

Sistema de acceso: Oposición / Concurso-oposición

Grupo A1/A2

Número de plazas: 3

Denominación: Técnico/a de Gestión Administrativa

Área: Administrativa financiera

Escala: Administración General – subescala técnica de gestión.

Grupo C1

Número de plazas: 3

Denominación: Administrativo/a

Área: Administrativa financiera

Escala: Administración General – subescala administrativa.

Por lo anteriormente expuesto, se eleva la propuesta a la Comisión Ejecutiva del Consorcio para:

Aprobar la Oferta de Empleo Público del Consorcio Provincial de Lugo para la prestación del servicio contra incendios y salvamento para el año 2026.

Ordenar su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Lugo y en el Diario Oficial de Galicia.

Esto se hace público en cumplimiento de lo establecido en el artículo 70.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015 por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Contra esta resolución, que es definitiva, los interesados podrán interponer:

Recurso potestativo de reposición ante la Comisión Ejecutiva en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.

Recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde dicha publicación.

Sin perjuicio de que pueda interponerse cualquier otro recurso que se estime procedente.

Lugo, 3 de marzo de 2026

El secretario-interventor del Consorcio,

José Antonio Mourelle Cillero