OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO – CONCELLO DE BÓVEDA (AÑO 2025)

25 de abril de 2025

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO – CONCELLO DE BÓVEDA (AÑO 2025)

El Ayuntamiento de Bóveda ha aprobado su Oferta de Empleo Público (OEP) para el ejercicio 2025, con el objetivo de reforzar su plantilla y garantizar una prestación eficiente de los servicios sociales municipales. La convocatoria incluye una plaza de Trabajador/a Social, que será cubierta mediante concurso-oposición libre.

Plaza ofertada

Turno Libre: Personal Laboral Fijo

1. Trabajador/a Social (1 plaza)

   • Grupo: A2
   • Tipo de personal: Laboral fijo
   • Modalidad de acceso: Concurso-oposición libre
   • Funciones:
        • Atención y asesoramiento a ciudadanos en el ámbito de los servicios sociales municipales.
        • Gestión y coordinación de programas de inclusión social.
        • Desarrollo y aplicación de estrategias para la mejora del bienestar social de la comunidad.
        • Intervención con colectivos vulnerables y coordinación con entidades sociales.

Publicación: La convocatoria ha sido publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Lugo (BOP Lugo) en su edición del 23 y 24 de abril de 2025.

Sistema de selección

El acceso a esta plaza se realizará mediante concurso-oposición libre, con las siguientes fases:

1️ Fase de Oposición

  • Examen teórico: Prueba tipo test sobre normativa y legislación aplicable a servicios sociales.
  • Examen práctico: Resolución de supuestos prácticos relacionados con intervención social y gestión de ayudas.
2️ Fase de Concurso

  • Experiencia profesional: Se valorarán los servicios prestados en funciones similares en el ámbito de los servicios sociales.
  • Formación complementaria: Cursos oficiales relacionados con la atención social y la intervención comunitaria.
Los detalles del proceso selectivo están disponibles en las bases reguladoras de la convocatoria.

Requisitos generales para los/as aspirantes

✔ Ser de nacionalidad española o cumplir con los requisitos establecidos para ciudadanos de la Unión Europea.
 ✔ Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
 ✔ No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño de las funciones del puesto.
 No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública.
 ✔ Titulación requerida: Estar en posesión del título de Grado o Diplomatura en Trabajo Social, debidamente homologado en el caso de títulos extranjeros.
 ✔ Acreditar el conocimiento del idioma gallego mediante diploma oficial (Celga 4 o equivalente).

Presentación de solicitudes

Plazo de inscripción: A partir del día siguiente a la publicación en el BOP Lugo, con los plazos específicos establecidos en las bases.

Lugar de presentación:

  • Presencialmente: En el Registro General del Ayuntamiento de Bóveda.
  • Electrónicamente: A través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Bóveda (https://boveda.sedelectronica.gal).
  • Otros medios: Según lo establecido en la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Información adicional

Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y trámites podrán consultarse en los siguientes medios:

  •  Boletín Oficial de la Provincia de Lugo (BOP Lugo) 
  •  Diario Oficial de Galicia (DOGA) 
  •  Boletín Oficial del Estado (BOE) 
  •  Sede electrónica del Ayuntamiento de Bóveda (https://boveda.sedeelectronica.gal) 
  •  Tablón de anuncios del Ayuntamiento de Bóveda


Con esta convocatoria, el Ayuntamiento de Bóveda busca fortalecer su equipo de personal y garantizar una administración pública eficiente, orientada a cubrir las necesidades de los servicios de la institución.

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