• Grupo profesional: AP
• Régimen jurídico: Funcionario interino (art. 10.1.c EBEP)
• Duración del nombramiento: Hasta el 31 de octubre de 2025
• Jornada: A tiempo completo
• Retribución mensual:
• Salario Grupo AP: 656,23 €
• Complemento de destino (nivel 14): 364,97 €
• Complemento específico: 151,48 €
• Parte proporcional de paga extra
• Funciones:

               • Ejecución de operaciones según instrucciones del capataz.

               • Cualquier otra tarea relacionada con el puesto encomendada por el superior jerárquico.

• Grupo profesional: C2
• Régimen jurídico: Funcionario interino (art. 10.1.c EBEP)
• Duración del nombramiento: Hasta el 31 de octubre de 2025
• Jornada: A tiempo completo
• Retribución mensual: Según convenio municipal.
• Funciones:

                  • Gestión administrativa y tramitación de expedientes.

                  • Elaboración de documentos y manejo de herramientas informáticas.

                  • Atención al público y colaboración en la gestión económica municipal.

• Grupo profesional: AP
• Régimen jurídico: Funcionario interino (art. 10.1.c EBEP)
• Duración del nombramiento: Hasta el 31 de octubre de 2025
• Jornada: A tiempo completo
• Retribución mensual:
• Salario Grupo AP: 656,23 €
• Complemento de destino (nivel 14): 364,97 €
• Complemento específico: 151,48 €
• Funciones:

                  • Control de acceso y vigilancia de edificios municipales.

                  • Atención a visitantes y gestión de instalaciones.

                  • Mantenimiento y pequeñas reparaciones en dependencias municipales.

Más detalles en las bases reguladoras disponibles en la sede electrónica del Concello.

El acceso a estas plazas se realizará mediante concurso-oposición, con las siguientes fases:

1. Prueba práctica: Evaluación de conocimientos y habilidades en tareas propias del puesto.
2. Prueba de gallego: Obligatoria para aquellos que no acrediten el Celga 2 o equivalente.

• Experiencia profesional: Se valorarán los servicios prestados en funciones similares.
• Formación complementaria: Cursos relacionados con el desempeño del puesto.
• Titulaciones académicas: Se valorará la posesión de estudios superiores al mínimo requerido.
• Permiso de conducir clase B: Se otorgará puntuación adicional.

Más detalles en las bases reguladoras publicadas en la sede electrónica del Concello.

• Ser de nacionalidad española o cumplir con los requisitos para ciudadanos de la Unión Europea.
• Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño de las funciones del puesto.
• No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública.
• Estar en situación de desempleo o mejora de empleo.
• Titulación requerida:

                   • Peón/a y Conserje: Certificado de escolaridad o equivalente.

                   • Auxiliar Administrativo/a: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. 

Los requisitos específicos para cada plaza están detallados en las bases de la convocatoria.

Plazo de inscripción: 10 días naturales desde la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Lugo (BOP Lugo).

• Electrónicamente: A través de la sede electrónica del Concello de Burela (https://burela.sedelectronica.es).
• Presencialmente: En el Registro General del Concello.

Las solicitudes deberán cumplir con los requisitos establecidos en las bases reguladoras.

Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y procedimientos estarán disponibles en:

• Boletín Oficial de la Provincia de Lugo (BOP Lugo) 
• Diario Oficial de Galicia (DOGA) 
• Boletín Oficial del Estado (BOE) 
• Sede electrónica del Concello de Burela (https://burela.sedeelectronica.es)

Con esta convocatoria, el Concello de Burela busca fortalecer su equipo de personal y garantizar una administración pública eficiente, orientada a cubrir las necesidades de los servicios de la institución.