Esta convocatoria permite a los funcionarios ascender, especializarse y asumir nuevas responsabilidades sin competir por turno libre, consolidando tu trayectoria profesional dentro de la administración provincial.

🏛️ ¿Qué puestos se ofertan?

La convocatoria abarca más de 20 plazas repartidas entre puestos técnicos, administrativos y de apoyo operativo. Ideal para quienes quieren dar el siguiente paso en su carrera:

👩‍💼 Puestos técnicos y de gestión

• 7 plazas de Técnico/a Medio/a de Administración General (subgrupo A2)

• 1 plaza de Ingeniero/a de Caminos (subgrupo A1)

• 1 plaza de Arquitecto/a (subgrupo A1)

• 1 plaza de Técnico/a Medio/a en Tecnologías de la Información (subgrupo A2)

• 1 plaza de Técnico/a Medio/a en Telecomunicaciones (subgrupo A2)

🛠️ Puestos auxiliares y de apoyo

• 3 plazas de Oficial/a de Control y Vigilancia (subgrupo C1)

• 1 plaza de Coordinador/a de Brigadas (subgrupo C1)

• 2 plazas de Administrativo/a de Archivo y Documentación Audiovisual (subgrupo C1)

• 2 plazas de Administrativo/a de la Administración General, una reservada a personas con discapacidad (subgrupo C1)

• 4 plazas de Administrativo/a, Rama Tributaria (subgrupo C1)

💡 En total, más de 20 oportunidades para avanzar dentro de la Diputación Provincial de Pontevedra y asumir roles de mayor responsabilidad.

⏰ Plazo para presentar solicitudes: 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el DOG.

• Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra

• Sede electrónica de la Diputación Provincial

Recuerda: cada plaza tendrá su convocatoria específica con requisitos y temarios, así que mantente atento para no perder tu oportunidad.

Esta promoción interna es perfecta si buscas:

• Ascender dentro de la administración pública

• Mejorar tus condiciones laborales y responsabilidades

• Consolidar tu carrera profesional en la Diputación de Pontevedra

Además, trabajar en la Diputación te permite impactar directamente en la gestión pública y los servicios que reciben miles de ciudadanos. 

1. Revisa las bases oficiales y requisitos de cada puesto.

2. Prepara tus méritos y certificados de experiencia laboral.

3. Mantente al día con el BOE y Boletín Provincial para no perder plazos.

4. Asegúrate de presentar toda la documentación correctamente dentro del plazo de 20 días.