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REQUISITOS MÍNIMOS

• Poseer la nacionalidad española. Los nacionales de la Unión Europea también podrán acceder en las mismas condiciones que los españoles. Esta posibilidad se extiende al cónyuge de españoles o ciudadanos de la UE, y a sus descendientes menores de 21 años o mayores dependientes, siempre que no estén legalmente separados. Asimismo, podrán acceder las personas incluidas en tratados internacionales que permiten la libre circulación de trabajadores ratificados por España.

• Tener 16 años y no superar la edad de jubilación obligatoria.

• Estar en posesión del Certificado oficial de estudios obligatorios o equivalente. Al respecto de la equivalencia de este certificado, se estará a lo dispuesto en la Orden ECD/1417/2012, de 20 de junio, por la que se establece la equivalencia del Certificado de Escolaridad y de otros estudios con el título de Graduado Escolar, regulado en la Ley 14/1970, de 4 de agosto, General de Educación y Financiamiento de la Reforma Educativa, a efectos laborales. 

• Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.

• No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario de ningún Servicio de Salud o Administración Pública, ni haber sido inhabilitado definitivamente para el ejercicio de funciones públicas o, en su caso, para la profesión correspondiente.

• En el caso de los nacionales de otros Estados mencionados en la letra a), no estar inhabilitados, mediante sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en su Estado, ni haber sido separados, por sanción disciplinaria, de cualquiera de sus Administraciones o servicios públicos.

• Haber pagado las tasas correspondientes por los derechos a participar en el proceso de selección, excepto aquellos solicitantes que estén exentos por ley o reglamento.

• No ostentar la condición de personal estatutario fijo en la misma categoría o equivalente.

Fase de oposición (60 %, eliminatoria)

• La fase de oposición consiste en un examen tipo test, general para personal de servicios (como Peón, Pinche, Lavandero…)

• Es un ejercicio eliminatorio: debes superarlo para seguir adelante, y supone el 60 % de la nota total

Fase de concurso de méritos (40 %)

• Se valoran méritos hasta un máximo de 40 puntos (equivalente al 40 % de la nota final) .
• Experiencia profesional (máximo 70 puntos en baremo bruto, convertidos al 40 % en fase concurso):

• 0,4167 puntos/mes por servicios en la misma categoría (Lavandero/a) como estatutario temporal en el SCS.

• 0,2083 puntos/mes por servicios en categoría homóloga en otros servicios de salud.

• También se valoran servicios en otras categorías, aunque sin datos concretos del baremo para Lavandero/a, la norma general aplica .
• Formación y otros méritos: incluyen cursos, formación continuada, títulos y experiencia docente, según baremos generales de personal de servicios

Nota final y sistema de desempate

• Cálculo final = 0,6 × nota en oposición + 0,4 × puntuación del concurso.
• En caso de empate:

1. Se prioriza la puntuación más alta en la oposición.
2. Si sigue el empate, se compara rendimiento por epígrafes en el concurso.
3. Finalmente, se da preferencia a quien presentó la solicitud antes

PROCESO SELECTIVO

TEMARIO ÚNICO

Tema 1.- El espacio físico de una lavandería hospitalaria: consideración de los factores que influyen; organización espacial y funcional. Áreas sucias y limpias. Barreras de contaminación.

Tema 2.- Equipamiento, material e instalaciones de una lavandería hospitalaria. Material permanente de consumo. Instalaciones.

Tema 3.- Procesamiento de la ropa en área sucia: técnicas de lavado (temperaturas, tiempos), ideas básicas de eliminación de manchas.

Tema 4.- Procesamiento de la ropa en área limpia: centrifugado, secado, calandrado.

Tema 5.- El agua como uno de los elementos más importantes en el lavado de ropa. Calidad del agua. Tratamientos del agua.

Tema 6.- Características de los textiles y estudio de las diferentes fibras que componen los tejidos.

Tema 7.- Reacción de los tejidos a la acción de ácidos, lejías, oxidantes, temperatura y acción mecánica.

Tema 8.- Tipos de suciedad (manchas) y formas de eliminarla. Clasificación según el método utilizado.

Tema 9.- Características de los productos de lavado y neutralizantes. Calidades de las lejías. Anticloros: ventajas e inconvenientes.

Tema 10.- Métodos de lavado. Mojado, prelavado, aclarado, lejiado. Programas de lavado según la suciedad y tipo de fibra.

Tema 11.- Controles de lavado: agua, productos, máquinas, operaciones, aclarados y calidad obtenida.

Tema 12.- Secado de ropas y piezas de la institución hospitalaria, así como su clasificación y recuento.

Tema 13.- Protección medioambiental: nociones básicas sobre contaminación ambiental.

¡Que no te dé miedo cumplir tu sueño!

Estamos aquí para ayudarte en esta nueva etapa de tu vida, confía en nosotros, en GRUPO MEF.-tienes todo a tu disposición