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REQUISITOS MÍNIMOS

1. Nacionalidad

• Ser español o nacional de algún Estado miembro de la Unión Europea.

• También podrán participar:

• Cónyuges de españoles y de ciudadanos de la UE, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separados de derecho.

• Descendientes menores de 21 años (o mayores dependientes) de ciudadanos comunitarios y de sus cónyuges.

• Extranjeros con residencia legal en España con habilitación legal para acceder a empleos públicos.

2. Edad

• Tener 16 años cumplidos.

• No haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.

3. Capacidad funcional

• Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas propias del puesto al que se aspira.

• No padecer enfermedad ni limitación física o psíquica que impida el ejercicio normal de las funciones.

4. Habilitación legal

• No haber sido separado/a del servicio mediante expediente disciplinario de ninguna administración pública.

• No estar inhabilitado/a de forma firme para el ejercicio de funciones públicas.

• En el caso de personas nacionales de otros Estados, no hallarse en situación equivalente ni haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública.

5. Titulación académica

• Estar en posesión, como mínimo, del Certificado de Escolaridad, Graduado Escolar o equivalente. En algunas convocatorias también se ha aceptado el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) para este cuerpo.

• En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se requerirá la homologación oficial por parte del Ministerio competente en materia de educación.

6. Tasa de examen

• Haber abonado la tasa de derechos de examen establecida en la convocatoria (salvo exenciones), mediante los medios y plazos previstos oficialmente.

7. Incompatibilidades

• No ocupar plaza como personal estatutario fijo en la misma categoría a la que se presenta.

• No estar incurso en ninguna causa de incompatibilidad conforme a la legislación vigente.

Fase de oposición

• Cuestionario tipo test que combina las materias del temario común y específico.

• Suele incluir preguntas de reserva y penalización por respuesta incorrecta.

• Se requiere una puntuación mínima para superar esta fase.

Fase de concurso

• Se valoran méritos como experiencia previa en el puesto, formación relacionada, cursos de prevención de riesgos, manipulación de alimentos, etc.



• Se asignan puntos limitados cuya suma se añade a la puntuación obtenida en la oposición.

PROCESO SELECTIVO

TEMARIO COMÚN

• La Constitución Española: estructura institucional, derechos y deberes fundamentales.

• Organización territorial del Estado: competencias del Estado, Comunidad Autónoma de Castilla y León y entidades locales.

• Estatuto Básico del Empleado Público: acceso, provisión de puestos, derechos, deberes, incompatibilidades y régimen disciplinario.

• Ley del Procedimiento Administrativo Común: fases del procedimiento, recursos y plazos.

• Régimen jurídico del sector público: organización administrativa y potestades.

• Contratación y gestión de recursos públicos: tipos de contrato y control presupuestario.

• Prevención de riesgos laborales en el entorno sanitario: normativa, organización preventiva, tipos de riesgo.

• Protección de datos personales: principios y obligaciones en entorno sanitario (GDPR/LOPDGDD).

• Administración electrónica y transparencia: sede electrónica, acceso a la información pública.

• Ley General de Sanidad y Ley de Salud Pública: organización, responsabilidad administrativa y patrimonial.

• Calidad sanitaria y principios de bioética: secreto profesional, ética en roles de apoyo clínico.



• Funciones y organización del departamento de cocina, limpieza, lavandería o esterilización en centros de salud y hospitales.

• Protocolos y técnicas de limpieza y desinfección: tipos de superficies, detergentes, desinfectantes y frecuencia.

• Gestión de residuos sanitarios: segregación, clasificación, almacenaje, transporte y eliminación según normativa vigente.

• Manejo de equipamiento básico en cocina y lavandería: uso, mantenimiento, limpieza y seguridad alimentaria.

• Seguridad e higiene en el trabajo: uso de EPI, prevención de riesgos laborales específicos del puesto.

• Nutrición hospitalaria: tipos de dietas, control de calidad, confección y transporte de alimentos.

• Esterilización y limpieza de material sanitario (si aplica): clasificación de material, procesos de lavado y esterilización.

• Logística interna: recepción y almacenamiento de pedidos, rotación de stock, control de caducidad.

• Protocolos de actuación ante incidentes: derrames, contaminación, accidentes laborales.



• Higiene de manos: técnicas, indicaciones, importancia en la prevención de infecciones.
  

TEMARIO ESPECÍFICO

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