El objetivo es disponer de un listado ordenado de profesionales cualificados que puedan ser llamados a ocupar puestos de funcionario/a interino/a, garantizando transparencia, mérito y capacidad en la selección.

•   Duración: Las solicitudes deberán presentarse en un plazo de 5 días hábiles a partir de la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña. 

• Dónde: Registro General del Concello de Ribeira o vía electrónica a través de la sede electrónica: https://sede.ribeira.gal. 

1. Nacionalidad española o cumplir los requisitos del TREBEP. 

2. Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa. 

3. Titulación universitaria que habilite como Ingeniero/a Industrial (o acreditación de homologación si se obtuvo en el extranjero). 

4. Permiso de conducir B y nivel CELGA 4 o equivalente en gallego. 

5. No padecer enfermedad física o psíquica incompatible con el desempeño del puesto. 

6. No incurrir en causas de incapacidad o incompatibilidad según la normativa vigente. 

7. No haber sido separado/a del servicio por expediente disciplinario. 

• Fase de concurso: Valoración de méritos (experiencia profesional y formación), con un máximo de 12 puntos. 

• Fase de oposición: 

  1. Prueba tipo test de 50 preguntas sobre temario oficial (0-20 puntos, eliminatoria). 

  2. Prueba de conocimiento del gallego, “apto/no apto” (exentos los certificados CELGA 4). 

El temario abarca desde legislación española y local, hasta planes estratégicos de desarrollo urbano, transición energética, Agenda 2030, fondos europeos y planes de sostenibilidad turística y energética.

• Vigencia: Hasta 5 años desde su constitución. 

• Los integrantes serán llamados por orden de puntuación según las necesidades del Concello. 

• Se establecen procedimientos claros de aceptación, rechazo justificado y reincorporación para garantizar transparencia y derecho de los candidatos. 

• El puesto pertenece al subgrupo A1, con retribuciones según la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. 

• Los nombramientos estarán sujetos a normativa de incompatibilidades y seguridad laboral, y deberán formalizarse en un plazo de 3 días naturales tras la notificación. 

El Ayuntamiento de Ribeira destaca que esta convocatoria es una oportunidad para profesionales cualificados de formar parte de un proyecto estratégico para el desarrollo sostenible y urbano del municipio, con fuerte componente de innovación y coordinación con fondos europeos.