San Sadurniño convoca un proceso selectivo para cubrir varias plazas municipales (DOG 20/01/2026)
9 de febrero de 2026
San Sadurniño convoca un proceso selectivo para cubrir varias plazas municipales (DOG 20/01/2026)

El Diario Oficial de Galicia (DOG)
del 20 de enero de 2026 ha publicado el anuncio de convocatoria de un proceso selectivo para proveer varias plazas en el Ayuntamiento de San Sadurniño (A Coruña).
Esta convocatoria municipal incluye plazas tanto de personal funcionario como de personal laboral fijo, y las bases completas de cada una de ellas ya han sido publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de A Coruña.
🧑💼 Plazas convocadas en San Sadurniño
La convocatoria recoge varias oportunidades de empleo público estable en diferentes perfiles:
📌
Personal laboral fijo – Acceso libre
- 🧰 4 plazas de Auxiliar de SAF
- Personal laboral fijo
- Acceso por sistema de concurso
- Bases publicadas en el BOP nº 215, de 10/11/2025
📑 Personal funcionario – Acceso libre
- 📋 1 plaza de Administrativo/a
- Personal funcionario
- Acceso por sistema de concurso-oposición
- Bases publicadas en el BOP nº 215, de 10/11/2025
👷
Personal laboral fijo – Promoción interna
📍 1 plaza de Administrativo/a de servicios sociales
- Personal laboral fijo
- Sistema de concurso
- Bases en el BOP nº 247, de 26/12/2025
🚜
1 plaza de Operario/a de maquinaria municipal
- Personal laboral fijo
- Promoción interna por sistema de concurso
- Bases en el BOP nº 247, de 26/12/2025
📅
Plazos y presentación de solicitudes
- 🗓️ Plazo de presentación de solicitudes:
👉 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
- 📍 Los sucesivos anuncios y publicaciones relacionadas con estos procesos serán comunicados conforme a las bases publicadas en los boletines oficiales.
📌 ¿Por qué es importante esta convocatoria?
Esta convocatoria del Ayuntamiento de San Sadurniño representa una oportunidad de empleo público estable en Galicia para personas tanto con perfil administrativo como con experiencia en apoyo operativo y servicios laborales.
Las plazas de acceso libre y de promoción interna permiten que tanto aspirantes externos como personal municipal actual puedan optar a estas vacantes, ampliando las oportunidades de carrera profesional dentro de la administración local.
Además, la inclusión de diferentes sistemas de selección (concurso, concurso-oposición y promoción interna) facilita la participación de múltiples perfiles profesionales.
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