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REQUISITOS MÍNIMOS

• -Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o del Reino de Noruega o de la República de Islandia o nacional de aquellos Estados, a los que, en virtud de TratadosInternacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España sea aplicada la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.

• También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea y del Reino de Noruega o de la República de Islandia, siempre que no estén separados de derecho, para el caso del cónyuge y, siempre que sean menores de veintiún años o siendo mayores de dicha edad vivan a sus expensas, para el caso de los descendientes.

• Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros Estados cuando así se prevea en los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España.

• Tener cumplidos dieciocho años de edad.

• Estar en posesión del Certificado de Escolaridad.

• En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.



• No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones

• Primer ejercicio: Consistirá en contestar un test psicotécnico, dirigido a apreciar la adecuación de los aspirantes para el desempeño de sus funciones.

• El número de preguntas para la realización de este ejercicio será determinado por el Tribunal con un máximo de cincuenta. La valoración de esta prueba será de 0 a 20 puntos siendo necesario obtener un mínimo de 10 puntos para acceder al ejercicio siguiente.

• Segundo ejercicio: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de setenta y cinco preguntas, como máximo, con cuatro respuestas alternativas de las que sólo una será correcta, que versarán sobre el contenido del Programa.

PROCESO SELECTIVO

TEMARIO COMÚN

• La Constitución Española de 1978: Derechos y deberes fundamentales.

• Cultura General de La Rioja.

• El Estatuto de Autonomía de La Rioja: Estructura y Contenido. Organización territorial de la Comunidad Autónoma. Órganos Institucionales.

• Estructura Orgánica de la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja:

• Presidencia de la Comunidad Autónoma de La Rioja y su ubicación física.

• Consejerías: órganos centrales, centros dependientes y su ubicación física.

• Entidades adscritas o dependientes de las Consejerías y su ubicación física.

• Dependencias administrativas de la Administración Central en la Comunidad Autónoma de La Rioja: Relación y ubicación física.

• Funciones del personal perteneciente al Cuerpo de Oficios de Administración Especial (Telefonista).

• Los derechos del ciudadano en la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo



• Personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja: Clases, Derechos y Deberes.



• Régimen disciplinario y retributivo.

TEMARIO ESPECÍFICO

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