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REQUISITOS MÍNIMOS
Nacionalidad
- Tener nacionalidad española.
- También pueden participar los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, así como sus cónyuges y descendientes si se cumplen determinadas condiciones.
- También podrán participar quienes, no siendo nacionales de la UE, se encuentren en alguno de los supuestos previstos en el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público.
Edad
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
Titulación
- Estar en posesión del Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
- En caso de titulaciones extranjeras, debe haberse concedido la homologación correspondiente.
Capacidad funcional
- Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones del puesto.
Habilitación
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Tasa de inscripción
- Haber abonado la tasa correspondiente por derechos de examen, salvo exención reconocida legalmente (por ejemplo, en caso de desempleo o discapacidad).
1. Fase de oposición (eliminatoria)
Consiste en un único ejercicio:
- Ejercicio único:
- Cuestionario tipo test con preguntas de temario común y temario específico.
- Número de preguntas: suele oscilar entre 50 y 70, más preguntas de reserva.
- Tiempo de realización: entre 60 y 90 minutos.
- Cada pregunta tiene 4 respuestas alternativas, de las que solo una es correcta.
- Las respuestas erróneas pueden penalizar.
- La puntuación mínima para superar esta fase se determina por el tribunal calificador (nota de corte).
2. Fase de concurso (no eliminatoria)
Solo acceden a esta fase quienes hayan superado la oposición. Se valoran los méritos aportados por los candidatos conforme a un baremo que incluye:
Experiencia profesional:
- Servicios prestados en instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud o en centros públicos.
Formación:
- Cursos de formación acreditada relacionados con la categoría profesional o el sector público.
- Otros méritos:
- En función de la convocatoria (pueden incluir conocimiento de idiomas, docencia, publicaciones, etc.).
PROCESO SELECTIVO
TEMARIO COMÚN
- La Constitución Española de 1978: derechos y deberes fundamentales.
- Estatuto de Autonomía de Castilla y León.
- Ley General de Sanidad.
- Ley de Ordenación del Sistema de Salud de Castilla y León.
- Derechos y deberes de los ciudadanos en relación con el sistema sanitario.
- Ley de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
- Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Medidas contra la violencia de género.
- Prevención de riesgos laborales en el ámbito sanitario.
- Régimen disciplinario de los empleados públicos.
- Código de conducta de los empleados públicos.
- Funciones del puesto de telefonista en centros sanitarios.
- Centralitas telefónicas: tipos, funciones y manejo básico.
- Atención al usuario: habilidades sociales y comunicación eficaz.
- Normas de confidencialidad y protección de datos en la atención telefónica.
- Gestión de llamadas internas y externas.
- Normas de protocolo telefónico en situaciones de emergencia.
- Tratamiento de reclamaciones y quejas telefónicas.
- Registro y anotación de mensajes y comunicaciones.
- Herramientas básicas de ofimática y comunicación digital.
- Atención a personas con discapacidad o barreras idiomáticas.
- Coordinación con servicios de urgencias y emergencias.
- Organización administrativa básica del SACYL.
- Manuales de calidad y mejora en la atención telefónica.
- Actuación del telefonista en situaciones críticas: incendios, evacuaciones, fallos técnicos.
- Aplicaciones informáticas habituales en centros sanitarios (SIAP, Medora, etc.,
TEMARIO ESPECÍFICO
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