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REQUISITOS MÍNIMOS
Nacionalidad
- Tener nacionalidad española.
- También podrán participar:
- Nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea.
- Cónyuges y descendientes de ciudadanos comunitarios, siempre que no estén separados de derecho y sean menores de 21 años o mayores dependientes.
- Extranjeros con residencia legal en España en condiciones contempladas por la normativa vigente (artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público).
Edad
- Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
Titulación
- Estar en posesión del título de Diplomado/a o Grado en Trabajo Social o equivalente.
- En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, debe haberse concedido la homologación correspondiente.
Capacidad funcional
- Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones propias del puesto.
Habilitación
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Tasa de inscripción
- Haber abonado la tasa correspondiente por derechos de examen, salvo en los casos de exención.
1. Fase de oposición (eliminatoria)
Consta de un único ejercicio obligatorio:
- Ejercicio tipo test:
- Preguntas sobre el temario común y el temario específico.
- Número de preguntas: suele oscilar entre 70 y 100, más 5-10 de reserva.
- Formato: cuatro respuestas alternativas, con solo una correcta.
- Duración: entre 90 y 120 minutos.
- Las respuestas erróneas pueden penalizar.
- Se establece una nota de corte que deben superar los aspirantes.
2. Fase de concurso (no eliminatoria)
Solo pueden participar quienes hayan superado la fase de oposición. Se valoran los méritos mediante un baremo que puede incluir:
- Experiencia profesional: servicios prestados como trabajador/a social en el ámbito sanitario o en otros ámbitos públicos.
- Formación continuada: cursos relacionados con la categoría y acreditados oficialmente.
- Otros méritos: publicaciones, docencia, idiomas u otros, según la convocatoria.
La puntuación final resulta de la suma de ambas fases.
PROCESO SELECTIVO
TEMARIO COMÚN
- Constitución Española de 1978: derechos y deberes fundamentales.
- Estatuto de Autonomía de Castilla y León.
- Ley General de Sanidad.
- Ley de Ordenación del Sistema de Salud de Castilla y León.
- Ley de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud.
- Normativa sobre protección de datos de carácter personal.
- Derechos y deberes de los usuarios del sistema sanitario.
- Igualdad entre mujeres y hombres. Violencia de género.
- Prevención de riesgos laborales en el ámbito sanitario.
- Régimen disciplinario del personal al servicio de las administraciones públicas.
- Código ético del empleado público
- Conceptos básicos del Trabajo Social: evolución, principios, funciones y ámbitos de intervención.
- Trabajo Social en el sistema sanitario: objetivos, funciones, equipos interdisciplinares.
- Servicios Sociales y su coordinación con el sistema sanitario.
- Intervención social con personas enfermas crónicas, personas mayores, personas con discapacidad, menores, mujeres víctimas de violencia de género, personas sin hogar, etc.
- Metodología del Trabajo Social: diagnóstico, planificación, evaluación y seguimiento.
- Trabajo Social individual, grupal y comunitario.
- Atención sociosanitaria: programas y recursos existentes.
- Marco legal de protección del menor, mayores y personas en situación de dependencia.
- Intervención en situaciones de urgencia social y emergencia sanitaria.
- Recursos institucionales del sistema de salud y de servicios sociales en Castilla y León.
- Coordinación interinstitucional y trabajo en red.
- Deontología profesional del trabajador/a social.
- Técnicas de entrevista, mediación, orientación y apoyo psicosocial.
- Documentación propia del Trabajo Social: informes, fichas, planes de intervención.
- Violencia familiar, maltrato infantil, abuso de personas mayores y desprotección social: intervención desde el ámbito sanitario.
TEMARIO ESPECÍFICO
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