• Número de plazas: 2

• Duración del contrato: 6 meses a jornada completa (37,5 horas/semana)

• Régimen jurídico: Laboral temporal por circunstancias de producción

• Sistema de acceso: Concurso-Oposición Libre

La bolsa de empleo se utilizará para cubrir renuncias o sustituciones temporales del personal contratado, extinguiéndose automáticamente con la finalización del contrato principal.

Los candidatos deberán:

• Tener nacionalidad española o de la UE con derecho a empleo público.

• Poseer capacidad funcional para el puesto.

• No estar inhabilitado ni separado de la Administración.

• Tener entre 16 años y la edad máxima de jubilación forzosa.

• Contar con titulación de ESO o equivalente.

• Estar en situación de desempleo o mejora de empleo según el Plan Deputación.

Además, quienes ya desempeñen otra actividad deberán solicitar la compatibilidad con el nuevo puesto, renunciando a la actividad si no es compatible.

• Plazo: 5 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOP Lugo.

• Dónde presentar: Registro General Electrónico del Concello o según lo previsto en la Ley 39/2015.

• Documentación necesaria: Fotocopia del DNI, certificado médico, título exigido, certificado de inscripción como demandante de empleo y acreditación de méritos.

1. Oposición: Ejercicio práctico obligatorio y eliminatorio; se exige superar la prueba de gallego, salvo quienes acrediten nivel Celga 3.

2. Concurso: Valoración de méritos con un máximo de 5 puntos (experiencia laboral, formación complementaria y otros méritos, como permiso de conducir B).

3. Cualificación final: Suma de la fase de oposición (10 puntos) y concurso (5 puntos) para obtener hasta 15 puntos totales.

En caso de empate, se resolverá según experiencia laboral y, si persiste, por orden alfabético de los apellidos comenzando por la letra “V”.

El Tribunal de selección, compuesto por cinco miembros, formulará la propuesta de selección ante la Alcaldía. Los seleccionados pasarán a formar parte de la bolsa de empleo para cubrir posibles bajas o sustituciones.

La toma de posesión se formalizará una vez comprobados los requisitos legales y se aplicarán los recursos administrativos y contencioso-administrativos según la normativa vigente.

Esta convocatoria en Vilalba es una oportunidad ideal para quienes buscan empleo temporal en jardinería y desean formar parte de la bolsa de empleo municipal, con contratación financiada por la Deputación Provincial de Lugo.