Oleiros convoca plaza de asesor/a jurídico/a por concurso oposición
16 de marzo de 2026
Oleiros convoca plaza de asesor/a jurídico/a por concurso oposición

Oleiros, 10 mar 2026 – El Ayuntamiento de Oleiros ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña (BOP)
la convocatoria y bases para cubrir, mediante personal funcionario interino, una plaza de asesor/a jurídico/a en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, clase Técnico/a Superior, subgrupo A1, tras quedar desierto el proceso anterior.
Objeto de la convocatoria
La plaza de asesor/a jurídico/a está dirigida a apoyar al ayuntamiento en materias jurídicas vinculadas a la gestión municipal y, de forma específica, al programa de reforzamiento de la disciplina urbanística por un periodo temporal de tres años.
Las retribuciones se ajustarán a las establecidas en el presupuesto municipal para el personal funcionario del subgrupo A1, con jornada completa y nombramiento como funcionario/a interino/a.
Sistema de selección
El proceso selectivo se realizará por concurso oposición por turno libre. La fase de oposición incluirá pruebas obligatorias y eliminatorias para valorar los conocimientos necesarios para el puesto, y posteriormente se evaluarán los méritos acreditados por las personas aspirantes en la fase de concurso.
Requisitos generales
Las personas candidatas deberán:
• Tener nacionalidad española o la que permita el acceso al empleo público conforme a la normativa.
• Poseer el título universitario en Derecho o equivalente antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes.
• No estar inhabilitadas ni separadas del servicio en la función pública.
• Tener entre 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
• Contar con la capacidad física y psíquica para el desempeño del puesto.
Solicitudes
La presentación de solicitudes se realizará preferentemente por vía electrónica a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Oleiros, o por otros medios autorizados en la normativa de procedimientos administrativos.
El plazo de presentación es de 10 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOP.
Fases del proceso
El proceso selectivo incluye:
• Oposición: ejercicios teórico prácticos y de conocimiento de normativa, con valoración objetiva.
• Prueba de idioma gallego: en su caso, según exigencias del puesto.
• Entrevista curricular: orientada a valorar experiencia y aptitudes.
• Concurso de méritos: valoración de experiencia profesional y formación complementaria de las candidaturas que superen la fase de oposición.
Las bases completas, incluido el temario y el detalle de puntuaciones y fases, están publicadas íntegramente en el BOP.
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