Ribeira convoca puesto de Administrativo/a Jefe de Intervención y Contabilidad
16 de marzo de 2026
Ribeira convoca puesto de Administrativo/a Jefe de Intervención y Contabilidad

Ribeira, 10 mar 2026 – El Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña (BOP)
ha publicado las bases y la convocatoria para cubrir el puesto de administrativo/a jefe en el departamento de intervención y contabilidad del Ayuntamiento de Ribeira, mediante el procedimiento de concurso específico dirigido a funcionarios/as de carrera del propio Concello.
Objeto de la convocatoria
La convocatoria tiene por objeto la provisión de la plaza vacante de administrativo/a jefe (código RPT 02.931.01.03) en el área de servicios económicos, dentro del departamento de intervención y contabilidad. El puesto está recogido en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento y su cobertura se realizará por concurso entre funcionarios/as de carrera del grupo C1.
Requisitos de participación
Podrán optar a este concurso las personas que reúnan, entre otros:
• Ser funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Ribeira.
• Pertenecer a la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, Grupo C, Subgrupo C1.
• Contar con una antigüedad mínima de tres años como funcionario/a de carrera del Concello.
• No estar inhabilitado/a ni suspendido/a de funciones en sentencia o resolución administrativa firme.
Presentación de solicitudes
Las solicitudes deberán presentarse mediante instancia dirigida al/la alcalde/sa del Concello de Ribeira, indicando que se reúnen todos los requisitos exigidos. El plazo para presentar solicitudes es de 15 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Proceso selectivo
El procedimiento es un concurso específico, en el que se valorarán los méritos profesionales y formativos de las personas aspirantes, así como una memoria técnica relacionada con las funciones del puesto. La valoración se realizará conforme al baremo establecido en las bases, que incluye experiencia, formación, antigüedad y otros criterios detallados en la convocatoria.
Publicación de listas y notificaciones
• Una vez finalizado el plazo de presentación, el Ayuntamiento publicará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
• Las personas excluidas podrán subsanar defectos o presentar alegaciones dentro del plazo establecido.
• Tras la aprobación de la lista definitiva, se determinarán las fechas y procedimientos para la evaluación de méritos y la propuesta de nombramiento.
Impugnaciones
Contra las bases y el acuerdo que las aprueba se podrá interponer recurso contencioso administrativo ante el Juzgado correspondiente, o bien recurso de reposición ante el órgano que aprobó la convocatoria, dentro de los plazos legales.
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