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REQUISITOS MÍNIMOS

•  a) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad de jubilación forzosa.

• b) Tener la nacionalidad española o ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea; o ser, cualquiera que sea su nacionalidad, cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes; o ser persona incluida en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en el apartado 1 del artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

• c)   Estar en posesión del título de Técnico en Farmacia y Parafarmacia, o titulación equivalente, o en condiciones de obtenerlo, habiendo finalizado la formación exigida para su obtención, dentro del plazo de presentación de solicitudes
• Las personas aspirantes que aleguen estudios equivalentes que permitan el acceso al desempeño de la categoría solicitada habrán de citar la disposición legal o reglamentaria en que se reconozca tal equivalencia o aportar certificación expedida en tal sentido por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes.
• En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de, o en condiciones de obtener, la credencial que acredite su homologación por el Ministerio competente en materia de Educación, dentro del plazo de presentación de instancias.

• d) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.

• e) No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o Administración Pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión. En el caso de los nacionales de otros Estados mencionados en el párrafo b), no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente, que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

• f) No poseer la condición de personal estatutario fijo en la categoría objeto de esta convocatoria, cualquiera que sea su situación administrativa.

• g) No haber sido condenado por sentencia firme por cualquier delito contra la libertad e indemnidad sexuales tipificados en el título VIII de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal, así como por cualquier delito de trata de seres humanos tipificado en el título VII bis del Código Penal, según determina el artículo 57 de la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia. h) Haber abonado la correspondiente tasa

Fase de Oposición

Consiste en un examen tipo test de 100 preguntas más 10 de reserva, con cuatro opciones de respuesta, de las cuales solo una es correcta.

• Las respuestas correctas suman puntos.

• Las respuestas erróneas restan un tercio del valor de una respuesta correcta.

• Las no contestadas no puntúan.

• La puntuación máxima es de 100 puntos.

• Para superar esta fase, se debe alcanzar al menos el 60 % de la media de las 10 mejores notas, sin que la puntuación mínima sea inferior al 50 % de la nota más alta obtenida y siempre superior a un tercio de la nota máxima posible.

Fase de Concurso

Se valorarán los méritos presentados por los aspirantes.

• Solo podrán participar quienes hayan superado la fase de oposición.

• Los aspirantes dispondrán de 10 días hábiles para subir electrónicamente la documentación de los méritos al Portal de Gestión de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud.

• No será necesario aportar los méritos que ya figuren en el sistema informático del Servicio Aragonés de Salud.

• Los méritos en idiomas distintos del castellano deberán incluir una traducción jurada, salvo en el caso de publicaciones, libros o capítulos.

• El tribunal podrá solicitar aclaraciones sobre la documentación. Si no se atiende el requerimiento, el mérito no será valorado.

• La puntuación máxima en esta fase será de 100 puntos.

• La nota obtenida en el concurso no podrá utilizarse para compensar una calificación insuficiente en la fase de oposición.

PROCESO SELECTIVO

TEMARIO COMÚN

• 1. La Constitución Española de 1978: Principios fundamentales. Derechos y deberes fundamentales de los ciudadanos. La protección a la salud en la Constitución.

• 2. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno de la Nación. El Poder Judicial. Elaboración, aplicación e interpretación de las normas. Clases de normas y jerarquía normativa. Organización Territorial del Estado.

• 3. El Estatuto de Autonomía en Aragón. Principios informadores. Estructura y contenido. La organización institucional de la Comunidad Autónoma. Las Cortes y El Justicia de Aragón. Las competencias de la Comunidad de Aragón con especial referencia a las relativas a sanidad. Los órganos de gobierno y administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. Estructura administrativa.

• 4. Población, geografía y territorio en Aragón. Desequilibrios demográficos en Aragón. Magnitudes más relevantes de la economía aragonesa. Evolución reciente de la actividad económica en Aragón.

• 5. La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Aragón: Disposiciones generales. Prevención y Protección Integral a las Mujeres Víctimas de Violencia en Aragón: Disposiciones Generales. La identidad y expresión de género e igualdad social y no discriminación en la Comunidad Autónoma de Aragón: Disposiciones Generales. La diversidad cultural y lucha contra la discriminación: Principios y objetivos del Plan Integral para la Gestión de la Diversidad de Aragón 2018 - 2021.

• 6. La Ley General de Sanidad: El sistema Nacional de Salud y los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas. El Área de Salud. La Ley de Salud de Aragón. Principios generales. Derecho y deberes de los ciudadanos. Derechos de información sobre la salud y autonomía del paciente.

• 7. El Departamento de Sanidad del Gobierno de Aragón. Estructura básica y competencias. El Servicio Aragonés de Salud: Estructura y competencias. Estructura y funcionamiento de las áreas y sectores del Sistema de Salud de Aragón.

• 8. El Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Ámbito de aplicación y principios generales. Los interesados en el procedimiento administrativo. Computo de plazos. Revisión de actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos.

• 9. Personal Estatutario de los Servicios de Salud: Clasificación del personal estatutario. Derechos y Deberes. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario. Provisión de plazas, selección y promoción interna. Movilidad del personal. Situación. Régimen disciplinario. Incompatibilidades. El texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015: Deberes del empleado público y código de conducta. Representación, participación y negociación colectiva.

• 10. Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Conceptos básicos. Derechos y obligaciones en materia de seguridad en el trabajo. Organización de la prevención de riesgos laborales en el Departamento de Sanidad: Unidad Central y Unidades Básicas de Prevención.

• 11. El Servicio de Farmacia Hospitalaria. Concepto General. Áreas o zonas que lo integran. Funciones y personal del Servicio de Farmacia.

• 12. Legislación farmacéutica y de relación con la asistencia del paciente. Ley de garantías y uso racional del medicamento y de productos sanitarios. Ley de Ordenación Farmacéutica para Aragón: Servicios de Farmacia y depósitos de medicamentos en los hospitales, Centros Sociosanitarios y penitenciarios. El régimen jurídico de la protección de datos de carácter personal: Objeto y ámbito de aplicación. Principios de la protección datos. Derechos de las personas. Ejercicio de los derechos. El Delegado de Protección de Datos.

• 13. Autonomía del paciente y derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica. La Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica. Documentación de uso en el servicio de farmacia: Ordenes hospitalarias de dispensación.

• 14. Funciones del personal técnico de farmacia en los servicios de farmacia de las instituciones sanitarias del Servicio Aragonés de Salud. Legislación vigente

• 15. Medicamentos: definiciones y tipos. Clasificación anatómica: Definiciones y tipos. Medicamento Uso hospitalario. Medicamento de diagnóstico hospitalario. Medicamentos genéricos y biosimilares. Uso de medicamentos en situaciones especiales: medicamentos extranjeros, uso fuera de ficha técnica y uso compasivo. Medicamentos estupefacientes y psicótropos. Muestras para investigación clínica. Aplicaciones informáticas para consulta de bases de datos de medicamentos.

• 16. Farmacodinamia y farmacocinética: acción farmacológica de los medicamentos. Factores que modifican la acción farmacológica. Concepto de farmacocinética: Procesos LADME: liberación, absorción, distribución, metabolismo, excreción

• 17. Acondicionamiento de los medicamentos: conceptos generales. Material de acondicionamiento. Siglas y símbolos del acondicionamiento. Control de calidad del material de acondicionamiento. Legislación sobre material de acondicionamiento. Trazabilidad: procedimientos antifalsificación.

• 18. Formas farmacéuticas y vías de administración de los medicamentos: conceptos generales. Vías de administración de medicamentos. Formas farmacéuticas según la vía de administración.

• 19. Recepción del medicamento en el Servicio de Farmacia. Organización del almacén de farmacia. Sistemas de almacenamiento manual y robotizado. Ordenación de los productos, Gestión de existencias. Control de caducidades. Procedimiento de devolución de productos caducados conforme a la normativa. Retirada de productos por alerta sanitaria.

• 20. Sistemas de distribución de medicamentos en el hospital: reposiciones de botiquines, sistemas de dispensación de medicamentos en dosis unitarias, Sistemas de dispensación de medicamentos automatizada. Reenvasado de medicamentos: procedimiento y tipos.

• 21. Medicamentos de ensayo clínico. Concepto, circuitos especiales y legislación.

• 22. Operaciones farmacéuticas básicas. Conceptos fisicoquímicos básicos y aplicación en el laboratorio de farmacia. Magnitudes y unidades de medida: masa, tiempo, temperatura, volumen, presión, densidad, viscosidad y pH.

• 23. Formulación magistral y preparados oficinales. Normas de correcta elaboración y control. Abreviaturas utilizadas en formulación magistral. Materias primas. Material de laboratorio. Excipientes de uso más frecuente en farmacia galénica. Ensayos para el reconocimiento y control de calidad de materias primas y de producto acabado. Envasado y etiquetado. Procedimiento normalizado de trabajo (PNT). Identificación, conservación y registro de fórmulas magistrales.

• 24. Fármacos citotóxicos. Quimioterapia: definición y características. Características de la zona de preparación. Sala Blanca. Campanas de flujo laminar. Tipos. Limpieza y desinfección. Sistemas para administración por bomba de perfusión; infusores, descripción y funcionamiento

• 25. Medicamentos peligrosos: definición y características. Características de la zona y sistemas de preparación de medicamentos peligrosos. Equipos de protección personal. Manipulación de medicamentos peligrosos para administración vía parenteral y oral. Gestión de residuos peligrosos. Actuación ante exposiciones a medicamentos peligrosos.

• 26. Seguridad en el uso del medicamento. Efectos secundarios, contraindicaciones, interacciones farmacológicas, alergias. Errores de medicamentos y su prevención. Medicamentos de alto riesgo y su uso en Centros hospitalarios. Notificación tarjeta amarilla. Sistema de Notificación y Aprendizaje para la Seguridad del Paciente (SiNASP).

• 27. Nutrición parenteral(NP): Tipos. Componentes de la NP. Material para la elaboración. Condiciones de elaboración y conservación. Nutrición enteral: tipos.

• 28. Atención a Pacientes externos. Patologías más frecuentes atendidas en la unidad. Circuitos de dispensación y requisitos.

• 29. Indicadores de calidad. Ciclo de mejora continua. Sistemas de Calidad en los Servicios de Farmacia. Norma ISO 9001/2015. Conceptos: análisis de riesgos. planes de contingencia.

• 30. Productos sanitarios: Conceptos generales y clasificación. Antisépticos de uso humano y desinfectantes.

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