La persona seleccionada desempeñará tareas esenciales de atención y cuidado a domicilio de personas mayores, dependientes o en situaciones de vulnerabilidad, contribuyendo a mejorar su calidad de vida. Entre las funciones principales se incluyen:

• Acompañamiento y apoyo en actividades básicas de la vida diaria.

• Apoyo en tareas domésticas y cuidado personal de usuarios/as.

• Colaboración con el equipo de servicios sociales del Ayuntamiento para detectar necesidades y planificar recursos de atención.

• Participación en programas de integración social y seguimiento de planes de asistencia individualizados.

El puesto requiere responsabilidad, empatía y capacidad de organización, así como compromiso con la atención de personas en situación de dependencia. 

📋 Requisitos para aspirar

Para participar en la convocatoria, las personas candidatas deben cumplir con los siguientes criterios:

• Ser ciudadano/a español/a o de la UE con residencia legal.

• Tener 16 años cumplidos y no exceder la edad de jubilación forzosa.

• Poseer la titulación requerida:

      o Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia,

      o Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería,

      o Técnico/a Superior en Integración Social, o

      o Certificado de profesionalidad en atención socio-sanitaria.

• Conocimientos de gallego, acreditados mediante CELGA 1 o equivalente, o superar prueba lingüística específica.

• Permiso de conducir tipo B y disponibilidad de vehículo propio para desplazamientos a domicilios.

• No padecer limitaciones físicas o psíquicas que impidan desarrollar las funciones. 

🗓️ Plazos y presentación de solicitudes

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOP.

Las solicitudes se pueden presentar:

• De manera presencial, en el Registro General del Ayuntamiento de Ribeira.

• De manera telemática, a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Ribeira (sede.ribeira.gal), garantizando un proceso ágil y seguro.

Además, la convocatoria establece la publicación de:

• Lista provisional de admitidos/as,

• Correcciones de exclusiones,

• Composición del tribunal calificador,

• Fechas de pruebas y criterios de valoración. 

🧠 Sistema de selección

El proceso selectivo combina:

1. Concurso: valoración de méritos académicos y experiencia profesional relacionada.

De esta forma, se garantiza transparencia, igualdad de oportunidades y selección basada en capacidad y mérito.