🌿 ¿Qué funciones incluye este puesto?

El puesto de Operario/a de Jardines está orientado al mantenimiento y cuidado de parques, jardines y espacios verdes municipales. Las tareas principales serán:

• Realizar y supervisar reparaciones y actuaciones para el adecuado mantenimiento de zonas verdes.

• Ejecutar labores de acondicionamiento y limpieza de jardines bajo la supervisión del capataz.

• Desempeñar otras funciones vinculadas a su cualificación técnica o profesional dentro del área. 

Este perfil es clave para mantener los espacios públicos de Ribeira en óptimas condiciones, contribuyendo a un entorno más saludable, estético y sostenible para la ciudadanía. 

Para optar a esta plaza, las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

• Nacionalidad española o equivalentes según normativa de la Unión Europea.

• Tener al menos 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.

• Poseer al menos certificado de escolaridad o equivalente (o estar en condiciones de obtenerlo al finalizar el plazo de solicitud).

• Conocimiento de gallego, acreditado mediante CELGA 1 o equivalente, o mediante prueba específica.

• Permiso de conducir tipo B en vigor.

• No padecer limitaciones que impidan el desempeño normal de las funciones. 

Además, se garantiza la igualdad de oportunidades para personas con discapacidad, adoptando medidas de adaptación durante el proceso selectivo cuando sea necesario. 

🗓️ Plazo y presentación de solicitudes

📌 Las solicitudes deberán presentarse mediante instancia dirigida al/la Alcalde/Alcaldesa del Ayuntamiento de Ribeira. El plazo es de 20 días naturales, que se cuentan a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado. 

Las instancias pueden presentarse de las siguientes formas:

✔️ Presencial en el Registro General del Ayuntamiento durante el horario de atención al público.

Junto con la solicitud deberán acompañarse documentos como el justificante del pago de la tasa de examen (o acreditación de exención por desempleo), DNI, titulación exigida, acreditación de gallego, permiso de conducir y demás documentación exigida en las bases. 

1. Concurso: valoración de méritos (experiencia profesional y formación relacionada).

2. Oposición: pruebas teóricas y prácticas específicas para evaluar los conocimientos y aptitudes necesarios para el puesto. 

Este sistema garantiza que la selección sea objetiva, competitiva y transparente, basándose en el mérito y la capacidad de las personas candidatas. 

Esta convocatoria ofrece la posibilidad de acceder a un puesto fijo en la plantilla del personal laboral del Ayuntamiento con una trayectoria profesional estable, desarrollando labores esenciales para el bienestar y la calidad de vida en la ciudad de Ribeira.