Vigo convoca 3 plazas de Letrado/a-Asesor/a Jurídico/a por libre designación: bases completas y procedimiento 2026

25 de febrero de 2026

Vigo convoca 3 plazas de Letrado/a-Asesor/a Jurídico/a por libre designación: bases completas y procedimiento 2026

El Concello de Vigo ha aprobado, en sesión da Xunta de Goberno Local do 6 de febreiro de 2026, la convocatoria pública para la provisión de tres puestos de Letrado/a-Asesor/a Xurídico/a, adscritos al servicio de Asesoría Xurídica, mediante el sistema de libre designación.
Se trata de una convocatoria de especial relevancia para los cuerpos técnicos de máxima cualificación dentro de la administración municipal.
La resolución incluye tanto la aprobación de las bases reguladoras, como la convocatoria oficial del procedimiento y las instrucciones para su publicación en el BOP Pontevedra, en la sede electrónica del Concello de Vigo, así como un extracto en el DOG y en el BOE, siendo esta última la fecha de referencia para el cómputo del plazo de solicitudes.

Objeto de la convocatoria
El objetivo de esta convocatoria es cubrir 3 puestos de Letrado/a-Asesor/a Jurídico/a incluidos en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) municipal.
La provisión se realizará por libre designación, un sistema previsto para puestos que requieren una alta confianza profesional y técnica, dada la naturaleza de sus funciones dentro de la organización municipal.

Características de los puestos convocados
Según consta en la RPT del Concello (BOP Pontevedra n.º 237 do 11/12/2025), las características de los puestos son las siguientes:
• Denominación: Letrado/a-Asesor/a Jurídico/a
• Número total de plazas: 3
• Servicio: Asesoría Xurídica
• Referencia RPT: 1110105
• Escala: Administración Xeral / Administración Especial
• Subescala: Técnica / Técnica Superior
• Grupo/Subgrupo: A1
• Complemento de destino: 28
• Complemento específico anual: 21.255,50 €
• Sistema de provisión: Libre designación

Funciones esenciales del puesto
La Asesoría Jurídica Municipal es un órgano obligatorio en los municipios de gran población, y sus funciones se definen por la Ley 7/1985:
• Representación y defensa del Concello ante los diferentes órganos judiciales.
• Asesoramiento jurídico al Alcalde, Xunta de Goberno Local y órganos directivos.
• Emisión de informes jurídicos.
• Defensa jurídica de acuerdos, resoluciones y actuaciones administrativas.
Se trata, por tanto, de uno de los cuerpos técnicos de mayor responsabilidad interna.

Requisitos de participación
Podrán participar quienes cumplan los requisitos generales del EBEP y además:
• Ser funcionario/a de carrera del Concello de Vigo, grupo A1, Escala de Administración Xeral o Especial.
• No encontrarse en suspensión de funciones.
• Poseer la titulación requerida: Licenciatura en Derecho o Grado más Máster habilitante equivalente.
• Cumplir todos los requisitos en la fecha de fin del plazo de solicitudes y mantenerlos hasta la toma de posesión.

Presentación de solicitudes
El plazo será de 15 días hábiles desde el día siguiente a la publicación oficial en el BOE.
Las solicitudes deben dirigirse al Sr. Alcalde do Concello de Vigo y presentarse exclusivamente por medios electrónicos a través del Registro Electrónico municipal.

Documentación obligatoria:
• Copia simple del DNI
• Currículum vitae detallado con méritos acreditables
• Certificación de condición de funcionario/a de carrera con detalles del puesto actual
• Declaración responsable de capacidad funcional
• Justificantes de los méritos alegados
No se valorará ningún mérito no alegado o no acreditado dentro del plazo.

Conclusión: una oportunidad de alto nivel técnico en la administración de Vigo
La convocatoria de tres plazas de Letrado/a-Asesor/a Xurídico/a (A1) del Concello de Vigo constituye una de las ofertas más relevantes en materia jurídica dentro de la administración local gallega en 2026.
Los puestos, dotados de gran responsabilidad, requieren perfiles altamente cualificados, con experiencia en asesoramiento jurídico público, defensa procesal y rigor técnico.
Para profesionales del Derecho que ya formen parte del Concello de Vigo, se trata de una oportunidad excepcional para acceder a puestos estratégicos de máxima relevancia institucional.


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