• Tener más de 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.

• Poseer la nacionalidad española o de otro país que permita el acceso al empleo público.

• Contar con título universitario de grado, licenciatura o equivalente. Los títulos extranjeros deberán estar homologados.

• No estar inhabilitado para ejercer cargos públicos.

• Disponer de las capacidades físicas y psíquicas necesarias para el puesto.

• El plazo para presentar solicitudes será de 20 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado.

• Las solicitudes podrán entregarse por vía electrónica a través de la sede electrónica del Concello o en oficinas de Correos mediante ORVE.

• La documentación requerida incluye DNI/NIE, título académico, certificado CELGA 4 (o equivalente), justificante del pago de la tasa de examen (24,58 €) y relación de méritos para la fase de concurso.

El proceso será concurso-oposición por turno libre:

1. Fase de oposición (60 puntos):

     o Test de conocimientos (50 preguntas, 40 puntos).

     o Caso práctico (15 puntos).

     o Prueba de lengua gallega (30 minutos, obligatoria solo para quienes no tengan CELGA 4).

     o Entrevista curricular (5 puntos, no eliminatoria).

2. Fase de concurso (40 puntos):

    o Experiencia profesional (máx. 25 puntos).

    o Formación relacionada con el puesto (máx. 15 puntos).

• Las familias numerosas de carácter general tendrán un descuento del 25% en la tasa.

• Las familias numerosas de carácter especial contarán con un descuento del 50%.

Contra la resolución que aprueba estas bases se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de A Coruña o, de forma potestativa, recurso de reposición ante el órgano que dictó la resolución.

Para más información y acceso a la documentación, los interesados deben consultar la sede electrónica del Concello de Oleiros, en la sección de Procesos selectivos de Recursos Humanos.