La convocatoria, aprobada por Decreto de Alcaldía nº 46/2026 el pasado 5 de febrero, establece la realización de un proceso mediante concurso oposición con el objetivo de conformar una lista de aspirantes que puedan ser contratados cuando sea necesario cubrir sustituciones en este puesto de trabajo. 

El puesto, de carácter laboral temporal y con una jornada de 25 horas semanales, se destina únicamente a cubrir ausencias justificadas de trabajadores con derecho a reserva de puesto. Las funciones principales incluyen labores de recogida de residuos, como el traslado de contenedores, accionamiento del mecanismo elevador en el camión, supervisión del vaciado, recogida de residuos fuera de contenedores y apoyo al conductor durante las maniobras. 

La bolsa tendrá una vigencia de tres años a partir del día siguiente a su publicación en el BOP y permitirá al Concello contar con personal cualificado para responder con rapidez a necesidades puntuales del servicio de limpieza urbana. 

Los aspirantes deberán reunir una serie de requisitos, entre ellos:

• Tener al menos 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.

• Poseer la capacidad funcional para desarrollar las tareas del puesto.

• No estar inhabilitado ni haber sido separado mediante expediente disciplinario de la función pública.

• Contar con el nivel de conocimiento de gallego (CELGA 1) o estar en condiciones de acreditarlo antes del fin del plazo de presentación de instancias. 

El procedimiento de selección combina pruebas prácticas y una fase de concurso para valorar méritos como experiencia relevante y formación relacionada con la actividad. 

El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días naturales, contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOP. Las solicitudes deberán presentarse en el Registro General del Concello o por medios electrónicos a través de la sede municipal, acompañadas de la documentación requerida. 

Con esta iniciativa, el Concello de Touro refuerza su gestión de personal en servicios esenciales, asegurando que el servicio de recogida de residuos urbanos pueda continuar con normalidad incluso en situaciones de bajas o ausencias del personal habitual.