La decisión, adoptada por decreto de la Alcaldía el pasado 5 de febrero de 2026, establece las bases específicas que regirán el proceso de selección por oposición de aspirantes para formar esta bolsa, que permitirá cubrir necesidades temporales de personal tanto para funcionario interino como para contrataciones laborales temporales. 

La bolsa tendrá una vigencia inicial de tres años, prorrogables por otros tres, y su objetivo es servir como lista de reserva para cubrir vacantes, sustituciones por permisos o situaciones similares que se produzcan en la administración local. 

El puesto ofertado corresponde a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, grupo A subgrupo A2, y exige a los candidatos estar en posesión de un grado universitario en Arquitectura Técnica o titulación equivalente habilitante para ejercer la profesión, así como el permiso de conducir clase B. También se requerirá acreditación del nivel de conocimiento de galego (CELGA 4 o equivalente), o su superación mediante prueba específica si no se posee. 

El sistema de selección será por oposición, con pruebas tanto teóricas como prácticas, destinadas a evaluar los conocimientos técnicos de los aspirantes. 

Los interesados deberán presentar sus solicitudes acompañadas de la documentación requerida dentro de un plazo de 5 días hábiles, contado desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOP y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Sada. 

Esta bolsa de empleo permitirá al Concello contar con personal cualificado en un área técnica clave —como es la arquitectura técnica— para garantizar la continuidad y agilidad en la ejecución de proyectos municipales, obras y servicios vinculados al urbanismo y mantenimiento del entorno urbano, así como en tareas de gestión técnica coordinada desde el propio Ayuntamiento.