La plaza está vinculada al departamento de Obras Públicas y Mantenimiento de Infraestructuras, y la convocatoria garantiza que todos los aspirantes cumplan los requisitos establecidos en la base segunda de la convocatoria original.

Podrán tomar parte en el proceso aquellos empleados del Ayuntamiento que cumplan los requisitos académicos y profesionales del puesto. Además, se contemplan adaptaciones especiales para personas con discapacidad, con un certificado igual o superior al 33% y compatibilidad con el puesto, garantizando así la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo público.

Los interesados deben presentar una instancia dirigida al alcalde, en el modelo oficial del Anexo II. El plazo para la presentación es de 20 días naturales desde la publicación del anuncio en el Diario Oficial de Galicia (DOG).

Las solicitudes podrán entregarse:

• En el Registro General del Ayuntamiento (lunes a viernes, 9:00 a 14:00 h).

• A través de la sede electrónica del Ayuntamiento.

Para que la solicitud sea válida, los aspirantes deberán adjuntar:

• Justificante del pago de tasas de examen.

• Copia del DNI o documento identificativo.

• Título académico exigido.

• Certificado de discapacidad y compatibilidad (si aplica).

• Permiso de conducir de clases B y C y tarjeta de cualificación del conductor.

• Acreditación de conocimiento de gallego o realización de la prueba correspondiente.

• Relación de méritos y documentación justificativa según el Anexo III.

Es fundamental que la documentación esté correctamente acreditada y en gallego o castellano, o traducida y validada si procede de otras comunidades.

Todas las bases y convocatorias se publicarán en el BOP, DOG y en el tablero electrónico del Ayuntamiento. Las resoluciones del tribunal de selección también serán comunicadas por estos canales.

Contra la resolución final, que pone fin a la vía administrativa, los aspirantes pueden interponer:

• Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de Santiago de Compostela en dos meses.

• Recurso de reposición ante el mismo órgano en un mes, de manera potestativa y previa.

En caso de desestimación presunta del recurso de reposición, el plazo para el contencioso-administrativo se amplía a seis meses.

Con esta convocatoria, el Ayuntamiento de Ribeira refuerza la promoción interna de su personal, ofreciendo un proceso transparente, seguro y accesible. Además, se asegura de que todos los aspirantes, incluidos aquellos con necesidades especiales, puedan participar en igualdad de condiciones, contribuyendo a un empleo público más justo y profesionalizado.