Estas plazas, encuadradas en la escala de Administración Xeral, subescala administrativa, grupo C, subgrupo C1, están orientadas a profesionales con formación de Bachillerato o FP de segundo grado (o equivalente), que tendrán que superar una oposición para acceder a la condición de funcionario/a de carrera. 

El sistema de selección está estructurado en una fase de oposición con varias pruebas —incluyendo cuestionarios escritos de conocimientos y supuestos prácticos— diseñadas para evaluar los conocimientos técnicos, administrativos y capacidades de los aspirantes. Además, la selección incluye evaluación de respuestas correctas versus incorrectas y garantiza criterios objetivos y transparentes. 

Los interesados deberán presentar sus solicitudes dentro de los 20 días naturales siguientes a la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). La documentación requerida incluye identificación, títulos académicos y, si procede, certificados de conocimiento de gallego, entre otros documentos acreditativos. 

La presentación se puede hacer de forma presencial en el Registro General del Concello o mediante las formas previstas legalmente, conforme al reglamento administrativo. 

Con esta convocatoria, el Concello de Rianxo busca reforzar su plantilla de personal funcionario en el área administrativa, garantizando así un mejor funcionamiento de los servicios públicos municipales, desde la atención al ciudadano hasta la gestión documental y trámites internos. 

Una vez concluido el proceso selectivo y superadas las pruebas, los opositores/as que obtengan mayor puntuación podrán ser nombrados funcionarios/as de carrera e incorporarse a la administración, con todas las garantías y derechos que ello conlleva.