O Concello de O Valadouro publica as bases e convocatoria para 2 prazas de Administrativo/a
20 de diciembre de 2022
O CONCELLO DE O VALADOURO PUBLICA AS BASES E CONVOCATORIA PARA 2 PRAZAS DE ADMINISTRATIVO/A
REQUISITOS E SOLICITUDES:
- Ter a nacionalidade española ou ser nacional de calquera dos Estados membros da Unión Europea, ou doutros Estados aos que é de aplicación o dereito á libre circulación de traballadores no ámbito de aplicación dos Tratados Internacionais celebrados pola Unión Europea e ratificados por España.
- Bacharelato, Técnico/-a (FP grao medio) FP (Grao ou equivalente)
- Celga4
- Posuír capacidade funcional para o desempeño das tarefas das prazas/postos que se convocan
- Ter cumpridos dezaseis (16) anos e non alcanzar a idade de xubilación forzosa
- Non ter sido separado/a, mediante expediente disciplinario, do servizo de calquera das Administracións Públicas ou dos órganos constitucionais ou estatutarios das Comunidades Autónomas, nin atoparse en situación de inhabilitación absoluta ou especial para o desempeño de empregos ou cargos públicos por resolución xudicial cando se trate de acceder ao corpo ou escala de persoal funcionario, ou para exercer funcións similares ás que desempeñaban, no seu caso, o persoal laboral, no que fora separado ou inhabilitado. No caso de ser nacional de outro estado, non atoparse inhabilitado/a ou en situación equivalente nin ter sido sometido/a a sanción disciplinaria ou equivalente que impida, no seu Estado, nos mesmos termos o acceso ao emprego público
O prazo de presentación de solicitudes será de VINTE (20) días hábiles contados a partir do día seguinte ao da publicación do extracto da convocatoria no BOE.
Taxa: Grupo C1 ou asimilado: 4,00€
Forma de pagamento: Ingreso na Conta Corrente: ES4920800117113110000010
PROCESO SELECTIVO
EXERCICIO 1.
Obrigatorio e NON eliminatorio
Tempo 30 minutos
Consistirá nunexercicio tipo test de 27 preguntas con tres respostas alternativas e 2 preguntas de reserva
EXERCICIO 2.
Obrigatorio e NON eliminatorio
Tempo: 2 horas
Consistirá na resolución dun ou varios supostos prácticos que terán por obxecto comprobar a aplicación práctica dos coñecementos que se inclúen no programa, nun caso concreto que responda ás funcións ou tarefas das prazas ou postos que se convocan.
O Tribunal poderá formular preguntas sobre o contido do exercicio ou solicitar aclaracións en relación coa proba realizada, de xeito que lle permita formar unha opinión máis precisa das habilidades profesionais de cada persoa aspirante.
As persoas aspirantes, para a realización do exercicio poden vir provistas de normativa, excluíndose textos doutrinais, textos legais concordados, anotados e/ou comentados, formularios ou similares.
EXERCICIO 3.
Obrigatorio e eliminatorio
En cumprimento do sinalado no artigo 51 da Lei 2/2015, do 29 de abril, do emprego público de Galicia, a proba de galego consistirá na tradución dun texto de castelán para galego ou de galego para castelán, cuxo contido corresponderá ao esixido para a obtención da acreditación do nivel de galego Celga4
TEMARIO:
- A Constitución de 1978. Estrutura e contido esencial. Procedemento de reforma.
- Os dereitos e deberes fundamentais dos españois. A súa consideración na constitución. A protección dos dereitos fundamentais no ámbito nacional.
- O poder xudicial. Regulación Constitucional. O Consello Xeral do Poder xudicial.
- O Estatuto de Autonomía de Galicia: aspectos esenciais. O Parlamento. A Xunta de Galicia. O Presidente.
- O Réxime Local Español. Principios constitucionais. Regulación xurídica. O Municipio. A organización municipal. Competencias municipais.
- Fases do procedemento administrativo común. Iniciación. Ordenación. Instrución. Finalización.
- Recursos administrativos. Reglas xerais de tramitación dos recursos administrativos. Clases.
- Potestade regulamentaria das Entidades Locais. As ordenanzas fiscais. Procedemento de aprobación. Os tributos locais: obrigatorios e potestativos.
- Réxime Xurídico das Subvencións. Tipos de subvencións. Procedementos de concesión e xestión das subvencións. Xustificación. Reintegro.
- Réxime Xurídico da Contratación. Diferente tipoloxía de contrato. Actuacións Preparatorias. Efectos, Resolución e Extinción dos contratos.
- Os contratos do sector público. Obxeto. Presuposto base de licitación. Valor estimado. Prezo. Garantías esixibles.
- Procedemento Sancionador. Tramitación. Potestade sancionadora das entidades locais.
- Protección de datos e Transparencia. Regulación, Infraccións, sancións. Principais figuras da protección de datos. Transparencia. Regulación, obrigas do Concello relacionadas coa transparencia.
- Facendas locais. Orzamentos. Elaboración, Aprobación. Especial referencia ás Bases de Execución do Orzamento.
- As modificacións orzamentarias: concepto, clases e tramitación.
- Execución do Orzamento de Gastos. Pagos a xustificar. Os anticipos de caixafixa.
- Os proxectos de gastos. Os gastos con financiamento afectado.
- A Conta Xeral. Concepto, documentos que a integran e tramitación.
- Os dereitos dos empregados públicos. Obrigas dos empregados públicos. O Código de conduta.
- Os empregados públicos nas entidades locais: cláses. Situacións administrativas dos empregados locais.
Si estás pensando en presentarte a una oposición de la Xunta de Galicia, es normal que te surjan muchas preguntas sobre el proceso. Una de las más frecuentes es: ¿tendré que pasar una entrevista personal? En Grupo MEF , con más de 20 años de experiencia preparando opositores, te aclaramos este punto clave para que llegues al proceso sin sorpresas. ¿Incluyen entrevistas personales las oposiciones a la Xunta? La respuesta es: depende del cuerpo y de la convocatoria concreta. En la mayoría de oposiciones tipo Auxiliar o Administrativo , el proceso se basa en pruebas objetivas (tipo test o ejercicios prácticos) y no incluye entrevista personal. Sin embargo, en oposiciones de perfil técnico, sanitario, educativo o especializado , puede haber una fase de concurso-oposición que incluya: Entrevistas personales (sobre todo en perfiles muy específicos). Valoración de méritos y experiencia . Pruebas prácticas o casos reales. En Grupo MEF te preparamos para todo el proceso: Te explicamos detalladamente las fases del proceso según la oposición que elijas. Si tu convocatoria incluye entrevista, te entrenamos con simulacros , técnicas de comunicación y control del lenguaje no verbal. Te ayudamos a gestionar los nervios y destacar tu perfil profesional ante el tribunal. Saber lo que te espera marca la diferencia. En Grupo MEF resolvemos tus dudas y te preparamos con garantías para cada fase del proceso. Infórmate sin compromiso: 622 959 434 / 981 590 429 atencion.alumnado@grupomef.es www.grupomef.com
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Uno de los aspectos más importantes —y a menudo desconocidos— de las oposiciones a la Xunta de Galicia es el sistema de corrección de los exámenes. Entender cómo se puntúa cada respuesta puede marcar la diferencia entre aprobar o quedarse a las puertas. En Grupo MEF , no solo te preparamos el contenido, sino que te enseñamos a responder estratégicamente . Claves del sistema de corrección: Examen tipo test con varias alternativas por pregunta (normalmente 4). Se otorgan puntos por respuesta correcta y se restan por errores . Las preguntas en blanco ni suman ni restan, por lo que adivinar sin estrategia puede ser un error grave. El número de aciertos netos se transforma en una puntuación sobre 10 o sobre 30, dependiendo del proceso. En Grupo MEF te enseñamos a: Aplicar técnicas de resolución eficiente, optimizando tiempo y evitando penalizaciones innecesarias. Gestionar las respuestas dudosas con una estrategia clara basada en probabilidad y conocimiento real. Simular exámenes con condiciones reales, corrigiendo con el mismo criterio oficial que usa la Xunta. Conocer el sistema de puntuación te permite estudiar mejor, responder con más seguridad y aumentar tus opciones de éxito desde el primer momento. Te lo explicamos en detalle: 622 959 434 / 981 590 429 www.grupomef.com atencion.alumnado@grupomef.es
¿Sabías que la Xunta de Galicia reserva un porcentaje de sus plazas de empleo público para personas con discapacidad? Si tienes una discapacidad reconocida igual o superior al 33 %, podrías acceder a un puesto fijo en la Administración con condiciones preferentes. En Grupo MEF te explicamos cómo funciona este sistema y te ayudamos a prepararte con todas las garantías. ¿Qué implica esta reserva de plazas? La Xunta de Galicia, como todas las administraciones públicas, reserva al menos un 7 % de las plazas de cada oferta pública de empleo para personas con discapacidad. Estas plazas se reparten entre: Personas con discapacidad física, sensorial o psíquica. Personas con discapacidad intelectual. ¿Por qué es una gran oportunidad? Menor ratio de competencia, al competir solo con otros opositores de tu mismo grupo. Posibilidad de adaptaciones en el examen y mayor accesibilidad en el proceso selectivo. Igualdad en condiciones laborales que el resto de funcionarios. ¿Cómo te ayudamos en Grupo MEF? Asesoramiento completo sobre la documentación necesaria y cómo acceder a las plazas reservadas. Preparación personalizada adaptada a tus circunstancias. Temario actualizado, clases online o presenciales y simulacros reales de examen. Acompañamiento continuo para maximizar tus posibilidades de éxito. La estabilidad laboral y el empleo público están al alcance de todos. Si cumples los requisitos, esta puede ser tu gran oportunidad. Solicita más información: 622 959 434 / 981 590 429 www.grupomef.com atencion.alumnado@grupomef.es
Si estás pensando en opositar a la Xunta de Galicia, seguramente te has preguntado cuál es la mejor opción para ti: Auxiliar Administrativo o Administrativo . Ambas convocatorias ofrecen estabilidad, buenas condiciones laborales y la posibilidad de desarrollo profesional, pero sus diferencias son clave a la hora de elegir el camino que mejor se adapta a tus objetivos. En Grupo MEF , con más de 20 años preparando opositores para la Xunta, te ayudamos a aclarar todas tus dudas para que tomes la mejor decisión. Principales diferencias que debes conocer: Requisitos de acceso Auxiliar Administrativo: Título de ESO o equivalente. Administrativo: Título de Bachillerato o equivalente. Funciones Auxiliar Administrativo: Tareas de gestión básica, atención al ciudadano y apoyo administrativo. Administrativo: Gestión de expedientes, tramitación de documentos, coordinación de áreas y toma de decisiones administrativas. Sueldo aproximado Auxiliar Administrativo: Entre 1.100 y 1.300 euros/mes. Administrativo: Entre 1.300 y 1.500 euros/mes, con mayores complementos. Temario y nivel de dificultad Auxiliar: Temario más ligero, ideal para quienes se inician en oposiciones. Administrativo: Contenidos más amplios y especializados, perfecto para quienes buscan mayores responsabilidades. En Grupo MEF analizamos tu perfil, resolvemos todas tus dudas y te ofrecemos un plan de estudio personalizado y adaptado a la oposición que elijas. Tanto si prefieres un puesto más accesible como si buscas avanzar profesionalmente, te ayudamos a conseguir tu plaza. Elige con criterio y prepárate con garantías. Tu futuro empieza hoy. Infórmate en: 622 959 434 / 981 590 429 atencion.alumnado@grupomef.es www.grupomef.com
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