El Concello de Castro Caldelas ha publicado la convocatoria para la provisión de 2 plazas de Auxiliar Administrativo/a. La contratación se realizará mediante oposición libre. Datos clave de la convocatoria Categoría: Auxiliar Administrativo/a (C2) Escala: Administración General Subescala: Auxiliar Número de plazas: 2 Sistema de selección: Oposición libre Publicación en el BOE: Próximamente Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde la publicación en el BOE Funciones del puesto Las personas que superen el proceso selectivo y obtengan plaza desempeñarán funciones clave en la gestión administrativa municipal , incluyendo: Tramitación de expedientes administrativos Atención al público y gestión documental Manejo de herramientas informáticas y bases de datos Apoyo en la gestión económica y presupuestaria Requisitos generales para los/as aspirantes Nacionalidad: Española o cumplimiento de los requisitos para ciudadanos de la Unión Europea Edad: Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa Capacidad funcional: No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto Habilitación legal: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública Titulación requerida: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente Conocimiento de gallego: Nivel Celga 3 o equivalente (si no se acredita, será necesario superar una prueba) La convocatoria contemplará varias pruebas de carácter eliminatorio, diseñadas para acreditar los conocimientos técnicos, administrativos y normativos necesarios para el desempeño del puesto. Presentación de solicitudes Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Lugar de presentación: Presencialmente: En el Registro General del Concello de Castro Caldelas Electrónicamente: A través de la sede electrónica del Concello Otros medios: Según lo establecido en la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y trámites podrán consultarse en los siguientes medios: Boletín Oficial de la Provincia de Ourense Boletín Oficial del Estado (BOE) Sede electrónica del Concello de Castro Caldelas Con esta convocatoria, el Concello de Castro Caldelas busca fortalecer su equipo de personal y garantizar una administración pública eficiente, orientada a cubrir las necesidades de los servicios municipales.

Si cuentas con el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), tienes más opciones de las que imaginas para acceder a un puesto fijo en la administración pública. En Grupo MEF , centro especializado en formación de oposiciones en Galicia, te ayudamos a prepararte para conseguir tu plaza en la Xunta con programas adaptados, temarios actualizados y el mejor acompañamiento docente. ¿Qué oposiciones puedo hacer con la ESO? La Xunta de Galicia convoca regularmente plazas de empleo público para las que solo se requiere la ESO como titulación mínima. Algunas de las más demandadas son: Auxiliar Administrativo: Realizarás tareas de gestión básica, atención al ciudadano y apoyo en oficinas de la administración autonómica. Subalterno: Funciones de vigilancia, control de accesos, reparto de documentación y apoyo general en edificios públicos. Personal de servicios generales (PSX): Tareas de apoyo en centros educativos, residencias y otras dependencias públicas. Celador o auxiliar de instituciones sanitarias (en colaboración con el Sergas): Labores de apoyo en centros de salud y hospitales. Todas estas oposiciones representan una oportunidad real de estabilidad laboral, jornada fija y buenas condiciones, sin necesidad de contar con estudios universitarios. ¿Cómo te prepara Grupo MEF? Metodología práctica y enfocada al aprobado Clases presenciales y online en directo Temarios actualizados y adaptados a la convocatoria oficial Simulacros reales , test por temas y seguimiento personalizado Con Grupo MEF, no solo estudias: te formas con estrategia y con el respaldo de un equipo con años de experiencia en preparar opositores en Galicia. Más información e inscripciones: 622 959 434 / 981 590 429 atencion.alumnado@grupomef.es Visítanos en www.grupomef.com

La Xunta de Galicia ha informado de la próxima publicación en el Diario Oficial de Galicia (DOG) de una convocatoria para la cobertura de 1 plaza de Mestre/a de Taller de Institutos Politécnicos Marítimo-Pesqueiros, en la especialidad de Servicios de Buque, correspondiente al subgrupo A2. Esta convocatoria forma parte de la planificación de empleo público de la administración autonómica y busca reforzar el equipo docente en el ámbito marítimo-pesquero. Datos clave de la convocatoria Categoría: Mestre/a de Taller de Institutos Politécnicos Marítimo-Pesqueiros Especialidad: Servicios de Buque Subgrupo: A2 Número de plazas: 1 Publicación prevista en el DOG: Junio de 2025 Fecha prevista del primer ejercicio: 24 de febrero de 2026 Sistema de selección: Oposición libre Funciones del puesto Las personas que superen el proceso selectivo y obtengan plaza desempeñarán funciones clave en la docencia y formación especializada, incluyendo: Impartición de clases sobre servicios al buque Supervisión y evaluación de proyectos formativos Gestión y mantenimiento de talleres y equipamiento técnico Investigación y desarrollo en técnicas de navegación y mantenimiento de buques Requisitos y proceso Aunque los requisitos específicos se detallarán en las bases que se publiquen en el Diario Oficial de Galicia (DOG), al tratarse de una plaza del subgrupo A2, previsiblemente se requerirá: • Titulación universitaria en áreas relacionadas con la navegación, mantenimiento de buques o formación marítimo-pesquera Capacidad técnica y pedagógica para la enseñanza de servicios al buque Cumplir con los criterios generales de acceso al empleo público: Nacionalidad española o cumplimiento de requisitos para ciudadanos de la Unión Europea Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública La convocatoria contemplará varias pruebas de carácter eliminatorio, diseñadas para acreditar los conocimientos técnicos, pedagógicos y normativos necesarios para el desempeño del puesto. Presentación de solicitudes La presentación de solicitudes y la gestión del proceso se realizarán a través del portal de la Xunta de Galicia. El plazo y la documentación requerida serán especificados en la publicación oficial en el DOG. Esta convocatoria representa una excelente oportunidad para formar parte del equipo docente en el ámbito marítimo-pesquero y contribuir a la formación de futuros profesionales del sector.

En un contexto laboral cada vez más exigente y competitivo, aprender inglés ha dejado de ser una ventaja para convertirse en una necesidad. El idioma internacional por excelencia es hoy una puerta de acceso a mejores empleos, movilidad internacional, formación superior y desarrollo personal. Pero, ¿que pasa con quienes aún no han empezado? ¿Y con quienes lo han intentado varias veces sin éxito? En Grupo MEF – Centro de Estudios y Formación, tienen la respuesta. Con docentes de más de una década de experiencia y miles de alumnos formados, han desarrollado un método propio para aprender inglés desde cero , diseñado específicamente para personas adultas, con o sin conocimientos previos, que necesitan resultados concretos en plazos realistas. Una metodología centrada en el alumno adulto Aprender inglés siendo adulto no es igual que hacerlo de niño o adolescente. Las obligaciones, los miedos al ridículo, la falta de tiempo y las malas experiencias previas son obstáculos comunes. En MEF, el diseño metodológico tiene en cuenta estos factores y plantea un aprendizaje: Contextualizado, basado en situaciones reales de comunicación. Funcional, orientado a que el alumno sea capaz de usar el idioma, no solo conocerlo. Progresivo, con objetivos concretos a corto plazo que refuerzan la motivación. Flexible, adaptado a distintos ritmos de vida y niveles de compromiso. El punto de partida es siempre una evaluación diagnóstica personalizada, que determina tanto el nivel real como el estilo de aprendizaje predominante del alumno (visual, auditivo, práctico…). A partir de ahí, se establece una ruta formativa que puede abarcar desde niveles básicos (A1-A2) hasta intermedios-avanzados (B1-B2), dependiendo de las metas. Formación con enfoque comunicativo y resultados medibles A diferencia de los métodos tradicionales centrados en gramática y repetición, el método MEF apuesta por el uso activo del idioma desde el primer día. Las clases están estructuradas por bloques temáticos (presentarse, hablar por teléfono, pedir en un restaurante, realizar una entrevista, etc.) y cada sesión integra: Input oral y escrito (escuchar y leer inglés real adaptado al nivel). Producción oral y escrita (práctica supervisada en parejas, grupos o ejercicios individuales). Refuerzo gramatical, pero solo en función del uso real, no como objetivo aislado. Evaluaciones periódicas , que permiten medir el progreso en comprensión y expresión. Además, los alumnos pueden seguir su evolución a través de la plataforma digital MEF , donde encuentran test autocorregibles, vídeos explicativos, recursos extra y acceso directo a su tutor. Modalidades para todo tipo de perfiles La oferta formativa de inglés de MEF se adapta a múltiples situaciones: Formación presencial Dirigida a quienes prefieren el contacto directo con el profesorado y compañeros. Se realiza en grupos reducidos (máx. 8-10 personas) para garantizar la participación activa. Disponibilidad en horarios de mañana, tarde y noche. Formación online Pensada para quienes necesitan más flexibilidad. A través del campus virtual, los alumnos asisten a clases en directo o ven las grabaciones cuando mejor les convenga. La plataforma incluye también seguimiento personalizado, tutorías individuales, materiales descargables y foros para resolver dudas. Formación híbrida Combina lo mejor de ambas modalidades: clases presenciales puntuales y seguimiento digital. Ideal para personas con agendas irregulares que no quieren perder el contacto directo, pero valoran la autonomía. ¿Por qué elegir MEF para aprender inglés? Existen muchas academias de idiomas, pero Grupo MEF se diferencia por su enfoque centrado en el alumno adulto y por su compromiso con el progreso real. Estas son algunas de las claves que destacan los estudiantes: Profesorado especializado en enseñanza de adultos, con titulación y experiencia contrastada. Material propio, elaborado por el equipo docente y actualizado según las recomendaciones del Consejo de Europa. Ambiente motivador y seguro, sin juicios ni presiones, donde se prioriza la confianza en el aula. Seguimiento individual, tanto académico como emocional, para mantener la motivación alta. Orientación a certificados oficiales, como Cambridge, Trinity, Aptis o Linguaskill, para quienes quieran acreditar su nivel. Casos reales: del bloqueo al avance María, administrativa de 42 años, empezó en nivel inicial. “Había probado varias veces a aprender inglés, pero me sentía perdida. Aquí, desde la primera clase, noté que iba paso a paso, sin saltos, y eso me ayudó a avanzar.” Raúl, técnico comercial de 38 años, necesitaba el inglés para su trabajo. “Ahora tengo reuniones con clientes extranjeros sin miedo. No soy bilingüe, pero puedo comunicarme con seguridad. Eso lo aprendí en MEF.” Inglés útil para la vida real El enfoque de Grupo MEF no se queda en el aula. A lo largo del curso, se proponen actividades complementarias que permiten aplicar el inglés en contextos reales: Visionados de películas y análisis de diálogos. Talleres temáticos de conversación. Role-plays sobre entrevistas, viajes o reuniones laborales. Retos semanales para practicar fuera del aula. Todo con el objetivo de romper la barrera psicológica que muchas personas arrastran desde su etapa escolar. ¿Cómo empezar? Aprender inglés con MEF es tan fácil como dar el primer paso: Contactar con el centro (presencial o virtual). Realizar una evaluación diagnóstica gratuita. Elegir modalidad y horarios. Comenzar con materiales incluidos desde el primer día. Además, el centro ofrece precios accesibles, financiación sin intereses y descuentos especiales para desempleados, estudiantes y antiguos alumnos. Conclusión: el inglés no es un lujo, es una herramienta En el mundo actual, dominar el inglés puede marcar la diferencia entre quedarse estancado o avanzar profesionalmente y personalmente. Grupo MEF lo sabe, y por eso ha diseñado un camino claro, práctico y motivador para quienes quieren empezar desde cero… y llegar lejos. Aprender inglés no es cuestión de talento, sino de método y acompañamiento. En MEF, ya tienen las dos cosas listas para ti. Más información: Centro presencial en Vilalba (Lugo) Formación online disponible en toda España atencion.alumnado@grupomef.es 982 87 81 56 / 622959434 www.grupomef.es

La Xunta de Galicia anuncia una próxima convocatoria para cubrir 3 plazas de la Escala de Profesores/as Numerarios/as de Institutos Politécnicos Marítimo-Pesqueiros en la Especialidad de Procesos de Cultivo Acuícola (subgrupo A1). La Xunta de Galicia ha informado de la próxima publicación en el Diario Oficial de Galicia (DOG) de una convocatoria para la cobertura de 3 plazas de Profesores/as Numerarios/as de Institutos Politécnicos Marítimo-Pesqueiros, en la especialidad de Procesos de Cultivo Acuícola , correspondiente al subgrupo A1. Esta convocatoria forma parte de la planificación de empleo público de la administración autonómica y busca reforzar el equipo de formación en el ámbito marítimo-pesquero. Datos clave de la convocatoria Categoría: Profesores/as Numerarios/as de Institutos Politécnicos Marítimo-Pesqueiros Especialidad: Procesos de Cultivo Acuícola Subgrupo: A1 Número de plazas: 3 Publicación prevista en el DOG: Junio de 2025 Fecha prevista del primer ejercicio: 24 de febrero de 2026 Sistema de selección: Oposición libre Funciones del puesto Las personas que superen el proceso selectivo y obtengan plaza desempeñarán funciones clave en la docencia y formación especializada, incluyendo: Impartición de clases sobre procesos de cultivo acuícola Supervisión y evaluación de proyectos formativos Gestión y mantenimiento de laboratorios y áreas de cultivo Investigación y desarrollo en técnicas de producción acuícola Requisitos y proceso Aunque los requisitos específicos se detallarán en las bases que se publiquen en el Diario Oficial de Galicia (DOG), al tratarse de una plaza del subgrupo A1, previsiblemente se requerirá: Titulación universitaria en áreas relacionadas con acuicultura o ciencias marítimo-pesqueras Capacidad técnica y pedagógica para la enseñanza de procesos acuícolas Cumplir con los criterios generales de acceso al empleo público: • Nacionalidad española o cumplimiento de requisitos para ciudadanos de la Unión Europea • Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa • No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto • No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública La convocatoria contemplará varias pruebas de carácter eliminatorio, diseñadas para acreditar los conocimientos técnicos, pedagógicos y normativos necesarios para el desempeño del puesto. Presentación de solicitudes La presentación de solicitudes y la gestión del proceso se realizarán a través del portal de la Xunta de Galicia. El plazo y la documentación requerida serán especificados en la publicación oficial en el DOG. Esta convocatoria representa una excelente oportunidad para formar parte del equipo docente en el ámbito marítimo-pesquero y contribuir a la formación de futuros profesionales de la acuicultura.

La Xunta de Galicia anuncia una próxima convocatoria para cubrir 50 plazas de la Escala Auxiliar de Cuidadores (subgrupo C2). La Xunta de Galicia ha informado de la próxima publicación en el Diario Oficial de Galicia (DOG) de una convocatoria para la cobertura de 50 plazas de Auxiliar de Cuidadores , correspondiente al subgrupo C2. Esta convocatoria forma parte de la planificación de empleo público de la administración autonómica y busca reforzar el equipo de profesionales dedicados al cuidado en centros públicos. Datos clave de la convocatoria Categoría: Escala Auxiliar de Cuidadores Subgrupo: C2 Número de plazas: 50 Publicación prevista en el DOG: Junio de 2025 Fecha prevista del primer ejercicio: 22 de febrero de 2026 Sistema de selección : Oposición libre Funciones del puesto Las personas que superen el proceso selectivo y obtengan plaza desempeñarán funciones clave en la atención y cuidado de personas en centros públicos, incluyendo: Apoyo en el cuidado y bienestar de los usuarios Gestión y organización de materiales y recursos necesarios Colaboración con el equipo técnico en la atención asistencial Aplicación de protocolos de higiene y seguridad Requisitos y proceso Aunque los requisitos específicos se detallarán en las bases que se publiquen en el Diario Oficial de Galicia (DOG), al tratarse de una plaza del subgrupo C2, previsiblemente se requerirá: Capacidad física y operativa para desempeñar las funciones asignadas Formación específica en atención y cuidado de personas dependientes Cumplir con los criterios generales de acceso al empleo público: • Nacionalidad española o cumplimiento de requisitos para ciudadanos de la Unión Europea • Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa • No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto • No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública La convocatoria contemplará varias pruebas de carácter eliminatorio, diseñadas para acreditar los conocimientos técnicos, operativos y normativos necesarios para el desempeño del puesto. Presentación de solicitudes La presentación de solicitudes y la gestión del proceso se realizarán a través del portal de la Xunta de Galicia. El plazo y la documentación requerida serán especificados en la publicación oficial en el DOG. Para más información sobre la preparación de esta oposición, puedes consultar aquí Esta convocatoria representa una excelente oportunidad para formar parte del equipo de atención asistencial de la Xunta de Galicia y contribuir al bienestar de la comunidad.

La Xunta de Galicia ha informado de la próxima publicación en el Diario Oficial de Galicia (DOG) de una convocatoria para la cobertura de 35 plazas de Personal Subalterno , correspondiente al subgrupo AP. Esta convocatoria forma parte de la planificación de empleo público de la administración autonómica y busca reforzar el equipo de personal subalterno en la comunidad autónoma. Datos clave de la convocatoria Categoría: Escala de Personal Subalterno Subgrupo: AP Número de plazas: 35 Publicación prevista en el DOG: Junio de 2025 Fecha prevista del primer ejercicio: 22 de febrero de 2026 Sistema de selección: Oposición libre Funciones del puesto Las personas que superen el proceso selectivo y obtengan plaza desempeñarán funciones clave en la gestión y apoyo en dependencias administrativas, incluyendo: Atención y apoyo en edificios públicos Gestión documental y distribución de correspondencia interna Control y mantenimiento de materiales y espacios administrativos Colaboración en tareas logísticas y operativas Requisitos y proceso Aunque los requisitos específicos se detallarán en las bases que se publiquen en el Diario Oficial de Galicia (DOG), al tratarse de una plaza del subgrupo AP, previsiblemente se requerirá: Capacidad física y operativa para desempeñar las funciones asignadas Conocimientos básicos sobre gestión administrativa Cumplir con los criterios generales de acceso al empleo público: • Nacionalidad española o cumplimiento de requisitos para ciudadanos de la Unión Europea • Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa • No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto • No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública La convocatoria contemplará varias pruebas de carácter eliminatorio, diseñadas para acreditar los conocimientos técnicos, operativos y normativos necesarios para el desempeño del puesto. Presentación de solicitudes La presentación de solicitudes y la gestión del proceso se realizarán a través del portal de la Xunta de Galicia. El plazo y la documentación requerida serán especificados en la publicación oficial en el DOG. Para más información sobre la preparación de esta oposición, puedes consultar aquí Esta convocatoria representa una oportunidad única para formar parte del equipo de la Xunta de Galicia y contribuir al funcionamiento de los servicios públicos.

Decidir opositar es, sin duda, un paso trascendental en la vida de muchas personas. La seguridad laboral, los beneficios sociales y el deseo de contribuir al bien común son razones poderosas para optar por un empleo público. Sin embargo, una de las decisiones más difíciles es elegir qué oposición es la más adecuada para tu perfil, tus intereses y tu estilo de vida. Las convocatorias para empleo público en España son numerosas y varían enormemente, no solo en los requisitos académicos, sino también en el tipo de trabajo que ofrecen, la dificultad de los exámenes y la estabilidad que brindan. En Grupo MEF , tenemos más de 20 años de experiencia orientando a futuros opositores en Galicia y a nivel nacional. Por eso, hemos creado esta completa guía de orientación para ayudarte a elegir la oposición más adecuada para ti, según tu perfil personal, profesional y académico. 1. La importancia de elegir bien la oposición El proceso de preparación para una oposición puede llevar meses o incluso años. Esto no solo implica tiempo de estudio, sino también una planificación financiera, un ajuste en la vida social y un enfoque total en el objetivo. Por ello, es fundamental que te decidas por la oposición que se ajuste a tu perfil y que puedas mantener durante todo el proceso. Factores clave que debes tener en cuenta: Nivel de estudios y formación académica: Algunas oposiciones requieren títulos universitarios, mientras que otras solo piden la ESO o un ciclo formativo de grado medio. Tiempo disponible para estudiar: Si tienes un trabajo a tiempo completo o una familia, necesitarás una oposición que te permita estudiar de forma más flexible. Ámbito geográfico deseado: Algunas oposiciones solo tienen convocatorias en ciertas comunidades autónomas, mientras que otras son nacionales. Preferencias profesionales y personales: Considera si prefieres una oposición relacionada con la administración pública, sanidad, educación, seguridad, etc. En Grupo MEF, nuestro objetivo es que no solo aprendas el temario, sino que encuentres el camino correcto para alcanzar tus metas profesionales. 2. Oposiciones para aquellos con estudios básicos: ¡comienza ya! Si cuentas con estudios de ESO o un ciclo formativo de grado medio , hay varias oposiciones que puedes comenzar a preparar de inmediato. Aunque estas oposiciones suelen ser de nivel inicial, ofrecen una excelente oportunidad para entrar en el sector público y asegurar un puesto de trabajo estable. Entre las más comunes: Celador/a en el SERGAS: Este puesto tiene un examen tipo test que evalúa conocimientos básicos sobre legislación sanitaria y el manejo de situaciones en hospitales. Las plazas son muchas cada año, lo que aumenta tus probabilidades de éxito. Auxiliar Administrativo/a (servidores públicos en ayuntamientos, comunidades autónomas o Estado): Aunque sus funciones pueden variar un poco según el organismo o departamento, en general se encargan de tareas de apoyo administrativo. Auxiliar de Servicios Generales: Se trata de puestos en diversos organismos públicos, como en los ayuntamientos, que suelen requerir conocimiento básico de atención al público y labores operativas. Subalterno/a: Los subalternos desempeñan funciones como el control de accesos y tareas administrativas simples en organismos públicos. A menudo se convoca en localidades más pequeñas. Personal de limpieza o cocina: En centros de salud, hospitales y administraciones públicas, estos puestos ofrecen estabilidad y un horario predecible, con exámenes de tipo test centrados en las normativas de higiene y seguridad. Estas oposiciones son ideales si buscas un primer paso en la función pública, sin necesidad de una formación académica universitaria. 3. Oposiciones para aquellos con Bachillerato o FP: más especialización Si tienes estudios de Bachillerato o un Ciclo Formativo de Grado Superior , puedes acceder a una gama más amplia de oposiciones. Además de las plazas más generales, estas oposiciones te permiten optar a cargos con mayor responsabilidad y mejores condiciones laborales. Entre las oposiciones más destacadas: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE): En la sanidad pública, este puesto es uno de los más demandados, especialmente en el SERGAS . El examen incluye temas como legislación sanitaria, procedimientos asistenciales y atención a los pacientes. La convocatoria es frecuente. Administrativo/a (servidores públicos en ayuntamientos, comunidades autónomas o Estado): Los administrativos se encargan de tareas organizativas y de gestión dentro de la administración pública, y las oposiciones suelen ser bastante directas, con test de conocimientos sobre derecho administrativo y gestión pública. Técnico/a de Laboratorio o Radiodiagnóstico (SERGAS): Si te interesa el ámbito sanitario, estas oposiciones te ofrecen acceso a puestos técnicos que requieren formación especializada. El examen combina conocimientos técnicos y prácticos. Gestión Procesal (Justicia): Para quienes tienen formación jurídica, la oposición a gestor procesal es una excelente opción. Los exámenes incluyen legislación procesal, derecho administrativo y general. Con la preparación adecuada, estas oposiciones son altamente competitivas , pero te ofrecen un mejor salario y mayores oportunidades de crecimiento dentro del sistema público. 4. Oposiciones para universitarios: oportunidades en el Grupo A Si tienes una licenciatura o un grado universitario , las oposiciones del Grupo A ofrecen las mejores oportunidades de desarrollo profesional. Estas oposiciones suelen ser de mayor dificultad y requieren una preparación más profunda y detallada, pero los beneficios son muy atractivos: salarios altos, mayor estabilidad y posibilidades de promoción interna. Algunas de las oposiciones más populares entre titulados universitarios incluyen: Enfermería (SERGAS): Los enfermeros del SERGAS son esenciales para el sistema sanitario público de Galicia. Las oposiciones suelen incluir un examen tipo test sobre legislación sanitaria, procedimientos clínicos y cuidados al paciente. Además, los enfermeros tienen la oportunidad de elegir su destino dentro de la comunidad. Trabajo Social (Xunta de Galicia, Ayuntamientos): Con una licenciatura en Trabajo Social, puedes optar por plazas en la administración pública. El proceso de selección incluye pruebas sobre legislación autonómica y nacional, así como casos prácticos que analizan tu capacidad de intervención social. Educación (Maestros y Profesores): Para aquellos con vocación docente, las oposiciones a maestro de educación infantil, primaria o profesor en educación secundaria son ideales. Incluyen pruebas de conocimientos pedagógicos y didácticos, además de la parte práctica. Inspección de Hacienda, Seguridad Social o Trabajo: Si prefieres el ámbito fiscal o laboral, las oposiciones a inspector de trabajo o de la seguridad social son una excelente opción. Los procesos de selección son rigurosos, con exámenes teóricos y prácticos. Las oposiciones para Grupo A son muy exigentes, pero ofrecen grandes ventajas a quienes se comprometen con el proceso. 5. Oposiciones con buena conciliación: calidad de vida y estabilidad Si tu objetivo es obtener un empleo público sin comprometer tu vida personal o tu salud mental, hay oposiciones que ofrecen condiciones laborales flexibles y predecibles. Algunas oposiciones recomendadas: Auxiliar Administrativo/a Celador/a Personal de Servicios Generales Técnico/a de Bibliotecas o Archivos En estos casos, el enfoque de Grupo MEF es clave: flexibilidad en los horarios, adaptación al ritmo personal y planificación a largo plazo para garantizar que puedas compaginar tu vida laboral con tus responsabilidades personales. 6. Oposiciones con acción y dinamismo: la adrenalina de la acción Si prefieres una vida laboral más dinámica, con contacto directo con la gente o un entorno más operativo, hay oposiciones que se ajustan a tus intereses: Policía Nacional o Guardia Civil Bomberos/as Vigilancia Aduanera Estas oposiciones incluyen tanto pruebas físicas como teóricas, y son ideales si buscas un trabajo con más acción en el día a día. 7. ¿Todavía no sabes qué oposición elegir? Si aún no sabes cuál es la mejor opción para ti, te invitamos a aprovechar nuestra sesión de orientación gratuita. En Grupo MEF, tenemos un equipo especializado que evaluará tu perfil, escuchará tus dudas y te orientará en función de tus preferencias y circunstancias. Además, puedes realizar un test de orientación online a través de nuestra web, que te ayudará a descubrir cuál es la oposición que mejor se adapta a tu perfil. 8. Contacto Vilalba (Lugo) Accesible desde cualquier punto de España y el extranjero atencion.alumnado@grupomef.es 982 87 81 56 / 622 95 94 34 www.grupomef.es 9. Qué ofrece Grupo MEF Temarios propios y actualizados Formación presencial y online Tutorías personalizadas Simulacros y pruebas de examen Asesoramiento gratuito y orientación profesional Modalidades de estudio flexibles para adaptarse a tu disponibilidad Precios accesibles y financiación sin intereses Elegir qué oposición preparar es una decisión crucial. En Grupo MEF, no solo te ofrecemos los mejores materiales y la preparación más completa, sino que también te ayudamos a tomar la decisión correcta desde el principio. Ya sea que busques estabilidad, crecimiento profesional o una mejora en tu calidad de vida, en nuestra guía encontrarás opciones adaptadas a tu perfil. El primer paso para alcanzar tus sueños comienza con la decisión correcta. En Grupo MEF te ayudamos a darlo .

La Xunta de Galicia ha informado de la próxima publicación en el Diario Oficial de Galicia (DOG) de una convocatoria para la cobertura de 45 plazas de la Escala Auxiliar de Cocina , correspondiente al subgrupo C2. Esta convocatoria forma parte de la planificación de empleo público de la administración autonómica y busca reforzar la plantilla en el ámbito de la cocina y restauración en los servicios públicos autonómicos. Datos clave de la convocatoria Categoría: Escala Auxiliar de Cocina Subgrupo: C2 Número de plazas: 45 Publicación prevista en el DOG: Junio de 2025 Fecha prevista del primer ejercicio: 21 de febrero de 2026 Sistema de selección: Oposición libre Funciones del puesto Las personas que superen el proceso selectivo y obtengan plaza desempeñarán funciones clave en el apoyo y asistencia en la cocina de servicios públicos, incluyendo: Preparación de alimentos y apoyo en la elaboración de menús Mantenimiento y limpieza de utensilios y equipos de cocina Gestión de almacenamiento y organización de productos Cumplimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria Requisitos y proceso Aunque los requisitos específicos se detallarán en las bases que se publiquen en el Diario Oficial de Galicia (DOG), al tratarse de una plaza del subgrupo C2, previsiblemente se requerirá: Experiencia previa en cocina y restauración Conocimientos básicos sobre manipulación de alimentos y seguridad alimentaria Formación específica en cocina o restauración (según lo indicado en la convocatoria oficial) Cumplir con los criterios generales de acceso al empleo público: • Nacionalidad española o cumplimiento de requisitos para ciudadanos de la Unión Europea • Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa • No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto • No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública La convocatoria contemplará varias pruebas de carácter eliminatorio, diseñadas para acreditar los conocimientos técnicos, operativos y normativos necesarios para el desempeño del puesto. Presentación de solicitudes La presentación de solicitudes y la gestión del proceso se realizarán a través del portal de la Xunta de Galicia. El plazo y la documentación requerida serán especificados en la publicación oficial en el DOG. Esta convocatoria representa una excelente oportunidad para acceder a un puesto estable dentro de la administración autonómica, en el ámbito de la cocina y la restauración