Oposiciones en Galicia

El Concello de Pontecesures (Pontevedra) ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) para el año 2025, según lo publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra (BOPPO). Datos clave de la convocatoria Organismo: Concello de Pontecesures Modalidad de acceso: Concurso-oposición Régimen: Personal funcionario y laboral Publicación en el BOPPO: 10 de junio de 2025 Plazo máximo para la ejecución de los procesos selectivos: 3 años desde la publicación en el BOPPO Plazas ofertadas La OEP 2025 incluye las siguientes plazas: Turno libre Administrativo/a Jefe de la Unidad de Administración General y apoyo a Secretaría (personal funcionario) Bibliotecario/a (personal laboral) Promoción interna Administrativo/a Jefe de la Unidad de Intervención y Tesorería (personal funcionario) Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y trámites podrán consultarse en: Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra (BOPPO) Sede electrónica del Concello de Pontecesures Con esta convocatoria, el Concello de Pontecesures busca reforzar su plantilla y garantizar un servicio público eficiente en el municipio.

El Ayuntamiento de Fene (A Coruña) ha publicado la convocatoria para la provisión de una plaza de Conserje mediante concurso-oposición en turno de promoción interna. Datos clave de la convocatoria Categoría: Conserje Escala: Administración General / Especial Subescala: Subalterna Número de plazas: 1 Sistema de selección: Concurso-oposición Publicación en el BOP de A Coruña: 23 de abril de 2025 Publicación en el DOG: 26 de mayo de 2025 Publicación en el BOE: 6 de junio de 2025 Plazo de inscripción: 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el BOE Funciones del puesto Las personas que superen el proceso selectivo y obtengan plaza desempeñarán funciones clave en la gestión y mantenimiento de instalaciones municipales, incluyendo: Control de accesos y vigilancia de edificios municipales Atención al público y apoyo en la organización de eventos Supervisión del mantenimiento básico de las instalaciones Aplicación de normativas de seguridad y prevención Requisitos generales para los/as aspirantes Nacionalidad: Española o cumplimiento de los requisitos para ciudadanos de la Unión Europea Edad: Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa Capacidad funcional: No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto Habilitación legal: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública Titulación requerida: Se especificará en las bases de la convocatoria Presentación de solicitudes Plazo de inscripción: 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Lugar de presentación: Presencialmente: En el Registro General del Ayuntamiento de Fene Electrónicamente: A través de la sede electrónica del Ayuntamiento Otros medios: Según lo establecido en la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos conforme a lo previsto en las bases reguladoras. Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y trámites podrán consultarse en los siguientes medios: Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña (BOP) Diario Oficial de Galicia (DOG) Boletín Oficial del Estado (BOE) Sede electrónica del Ayuntamiento de Fene Con esta convocatoria, el Ayuntamiento de Fene busca fortalecer su equipo de personal y garantizar una gestión eficiente de sus instalaciones municipales.

El Ayuntamiento de Ortigueira (A Coruña) ha publicado la convocatoria para la provisión de una plaza de Educador/a Social mediante oposición en turno libre. Datos clave de la convocatoria Categoría: Educador/a Social Escala: Administración Especial Subescala: Técnica Clase: Media Número de plazas: 1 Sistema de selección: Oposición libre Publicación en el BOP de A Coruña: 16 de abril de 2025 Publicación en el DOG: 26 de mayo de 2025 Publicación en el BOE: 6 de junio de 2025 Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE Funciones del puesto Las personas que superen el proceso selectivo y obtengan plaza desempeñarán funciones clave en la intervención social y educativa, incluyendo: Desarrollo de programas de integración social Atención y orientación a colectivos vulnerables Coordinación con entidades y servicios sociales Aplicación de normativas y procedimientos en el ámbito social Requisitos generales para los/as aspirantes Nacionalidad: Española o cumplimiento de los requisitos para ciudadanos de la Unión Europea Edad: Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa Capacidad funcional: No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto Habilitación legal: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública Titulación requerida: Se especificará en las bases de la convocatoria Presentación de solicitudes Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Lugar de presentación: Presencialmente: En el Registro General del Ayuntamiento de Ortigueira Electrónicamente: A través de la sede electrónica del Ayuntamiento Otros medios: Según lo establecido en la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos conforme a lo previsto en las bases reguladoras. Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y trámites podrán consultarse en los siguientes medios: Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña (BOP) Diario Oficial de Galicia (DOG) Boletín Oficial del Estado (BOE) Sede electrónica del Ayuntamiento de Ortigueira Con esta convocatoria, el Ayuntamiento de Ortigueira busca fortalecer su equipo de personal y garantizar una gestión social eficiente en el municipio.

El Ayuntamiento de A Coruña ha publicado la convocatoria para la provisión de una plaza de Técnico/a de Planificación mediante oposición en turno libre. Datos clave de la convocatoria Categoría: Técnico/a de Planificación Escala: Administración Especial Subescala: Técnica Número de plazas: 1 Sistema de selección: Oposición libre Publicación en el BOP de A Coruña: 6 de septiembre de 2024 Publicación en el BOE: 31 de mayo de 2025 Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE Funciones del puesto Las personas que superen el proceso selectivo y obtengan plaza desempeñarán funciones clave en la planificación estratégica municipal, incluyendo: Elaboración de informes y propuestas de planificación Coordinación de proyectos estratégicos Aplicación de normativas y legislación vigente Supervisión de planes de desarrollo urbano y económico Requisitos generales para los/as aspirantes Nacionalidad: Española o cumplimiento de los requisitos para ciudadanos de la Unión Europea Edad: Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa Capacidad funcional: No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto Habilitación legal: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública Titulación requerida: Se especificará en las bases de la convocatoria Presentación de solicitudes Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Lugar de presentación: Presencialmente: En el Registro General del Ayuntamiento de A Coruña Electrónicamente: A través de la sede electrónica del Ayuntamiento Otros medios: Según lo establecido en la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos conforme a lo previsto en las bases reguladoras. Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y trámites podrán consultarse en los siguientes medios: Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña (BOP) Boletín Oficial del Estado (BOE) Sede electrónica del Ayuntamiento de A Coruña Con esta convocatoria, el Ayuntamiento de A Coruña busca fortalecer su equipo de planificación y garantizar una gestión estratégica eficiente en el municipio.

El Ayuntamiento de A Coruña ha publicado la convocatoria para la provisión de seis plazas de Técnico/a Superior mediante oposición en turno libre. Datos clave de la convocatoria Organismo: Ayuntamiento de A Coruña Modalidad de acceso: Oposición Régimen: Personal funcionario Publicación en el BOP de A Coruña: 9 de septiembre de 2024 Publicación en el BOE: 31 de mayo de 2025 Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE Categorías convocadas y número de plazas Se convocan las siguientes plazas: Técnico/a Superior de Deportes: 4 plazas (turno libre) Técnico/a Superior de Economía: 2 plazas (turno libre) Funciones del puesto Las personas seleccionadas desempeñarán funciones clave en la gestión deportiva y económica municipal, tales como: Técnico/a Superior de Deportes: Planificación y gestión de actividades deportivas, supervisión de instalaciones y desarrollo de programas de promoción deportiva. Técnico/a Superior de Economía: Elaboración de informes económicos, gestión presupuestaria y asesoramiento financiero en el ámbito municipal. Requisitos generales Tener nacionalidad española o cumplir requisitos para ciudadanos de la Unión Europea. Edad mínima de 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa. No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública. La titulación requerida se especificará en las bases de la convocatoria. Presentación de solicitudes El plazo de inscripción se especificará en la publicación oficial en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Los interesados podrán presentar sus solicitudes: Presencialmente: En el Registro General del Ayuntamiento de A Coruña. Electrónicamente: A través de la sede electrónica del Ayuntamiento. Otros medios: Conforme a la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común. Los anuncios relacionados con esta convocatoria se publicarán conforme a las bases reguladoras. Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y trámites podrán consultarse en: Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña (BOP) Boletín Oficial del Estado (BOE) Sede electrónica del Ayuntamiento de A Coruña Con esta convocatoria, el Ayuntamiento de A Coruña busca reforzar su plantilla y garantizar un servicio público eficiente en la ciudad.

El Concello de Tui (Pontevedra) ha publicado la convocatoria para la provisión de varias plazas de personal funcionario y laboral fijo mediante concurso-oposición en turno libre. Datos clave de la convocatoria Organismo: Concello de Tui Modalidad de acceso: Concurso-oposición Régimen: Personal funcionario y laboral fijo Publicación en el BOP de Pontevedra: 27 de septiembre de 2024 Publicación en el DOGA: 20 de enero de 2023 Publicación en el BOE: Pendiente de publicación Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde la publicación en el BOE Categorías convocadas y número de plazas Se convocan las siguientes plazas: Operario/a de obras: 1 plaza (turno libre) Operario/a de limpieza: 1 plaza (turno libre) Auxiliar administrativo/a: 2 plazas (turno libre, una reservada para personas con discapacidad) Administrativo/a: 2 plazas (turno libre) Oficial de mantenimiento y conservación de edificios y espacios públicos: 1 plaza (turno libre) Profesor/a de piano-jazz: 1 plaza (turno libre) Funciones del puesto Las personas seleccionadas desempeñarán funciones clave en la gestión administrativa y mantenimiento de servicios municipales, tales como: Operario/a de obras y limpieza: Mantenimiento de infraestructuras y espacios públicos. Auxiliar y administrativo/a: Gestión documental, atención al público y tramitación de expedientes. Oficial de mantenimiento: Supervisión y conservación de edificios municipales. Profesor/a de piano-jazz: Docencia en el ámbito musical. Requisitos generales Tener nacionalidad española o cumplir requisitos para ciudadanos de la Unión Europea. Edad mínima de 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa. No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública. La titulación requerida se especificará en las bases de la convocatoria. Presentación de solicitudes El plazo de inscripción se especificará en la publicación oficial en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Los interesados podrán presentar sus solicitudes: Presencialmente: En el Registro General del Concello de Tui. Electrónicamente: A través de la sede electrónica del Concello. Otros medios: Conforme a la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común. Los anuncios relacionados con esta convocatoria se publicarán conforme a las bases reguladoras. Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y trámites podrán consultarse en: Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra (BOPPO) Diario Oficial de Galicia (DOGA) Boletín Oficial del Estado (BOE) Sede electrónica del Concello de Tui Con esta convocatoria, el Concello de Tui busca reforzar su plantilla y garantizar un servicio público eficiente en la ciudad.

El Concello de Carral (A Coruña) ha publicado la convocatoria para la provisión de una plaza de Auxiliar Administrativo/a mediante concurso-oposición en turno libre. Datos clave de la convocatoria Categoría: Auxiliar Administrativo/a Escala: Administración General Subescala: Auxiliar Grupo: C Subgrupo: C2 Número de plazas: 1 Sistema de selección: Concurso-oposición Publicación en el BOP de A Coruña: 12 de mayo de 2025 Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde la publicación en el BOE Funciones del puesto Las personas que superen el proceso selectivo y obtengan plaza desempeñarán funciones clave en la gestión administrativa municipal, incluyendo: Atención al público (presencial, telefónica y telemática) Tramitación de expedientes administrativos Manejo de programas informáticos y grabación de datos Archivo y registro de documentación Colaboración en la tramitación de contratación menor Control y seguimiento de expedientes en el archivo municipal Requisitos generales para los/as aspirantes Nacionalidad: Española o cumplimiento de los requisitos para ciudadanos de la Unión Europea Edad: Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa Capacidad funcional: No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto Habilitación legal: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública Titulación requerida: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente Pago de tasas: 15 € Presentación de solicitudes Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Lugar de presentación: Electrónicamente: A través de la sede electrónica del Concello de Carral Otros medios: Según lo establecido en la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos conforme a lo previsto en las bases reguladoras. Sistema de selección El proceso selectivo constará de una fase de oposición y una fase de concurso: Primer ejercicio: Cuestionario tipo test de 80 preguntas sobre el temario oficial Segundo ejercicio: Resolución de un supuesto práctico Tercera prueba: Traducción de un texto al gallego (solo para quienes no acrediten Celga 3) Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y trámites podrán consultarse en los siguientes medios: Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña (BOP) Boletín Oficial del Estado (BOE) Sede electrónica del Concello de Carral Con esta convocatoria, el Concello de Carral busca fortalecer su equipo de personal y garantizar una gestión administrativa eficiente en el municipio.

El Concello de Carral (A Coruña) ha publicado la convocatoria para la provisión de una plaza de Administrativo/a en el área económica mediante concurso-oposición en turno libre. Datos clave de la convocatoria Categoría: Administrativo/a Escala: Administración General Subescala: Administrativa Grupo: C Subgrupo: C1 Número de plazas: 1 Sistema de selección: Concurso-oposición Publicación en el BOP de A Coruña: 12 de mayo de 2025 Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde la publicación en el BOE Funciones del puesto Las personas que superen el proceso selectivo y obtengan plaza desempeñarán funciones clave en la gestión administrativa municipal, incluyendo: Tramitación de expedientes administrativos Atención al público (presencial, telefónica y telemática) Manejo de programas informáticos y grabación de datos Archivo y registro de documentación Elaboración de informes económicos y contables Aplicación de normativas y procedimientos administrativos Requisitos generales para los/as aspirantes Nacionalidad: Española o cumplimiento de los requisitos para ciudadanos de la Unión Europea Edad: Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa Capacidad funcional: No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto Habilitación legal: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública Titulación requerida: Bachillerato o equivalente Pago de tasas: 20 € Presentación de solicitudes Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Lugar de presentación: Electrónicamente: A través de la sede electrónica del Concello de Carral Otros medios: Según lo establecido en la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos conforme a lo previsto en las bases reguladoras. Sistema de selección El proceso selectivo constará de una fase de oposición y una fase de concurso: Primer ejercicio: Cuestionario tipo test de 80 preguntas sobre el temario oficial Segundo ejercicio: Resolución de un supuesto práctico Tercera prueba: Traducción de un texto al gallego (solo para quienes no acrediten Celga 4) Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y trámites podrán consultarse en los siguientes medios: Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña (BOP) Boletín Oficial del Estado (BOE) Sede electrónica del Concello de Carral Con esta convocatoria, el Concello de Carral busca fortalecer su equipo de personal y garantizar una gestión administrativa eficiente en el municipio.

El Concello de Narón ha publicado la convocatoria para la provisión de una plaza de Auxiliar Administrativo mediante concurso-oposición en turno libre , dentro de la Oferta Pública de Empleo Extraordinaria por Estabilización 2023. Datos clave de la convocatoria Categoría: Auxiliar Administrativo Escala: Administración General Subescala: Auxiliar Grupo: C Subgrupo: C2 Número de plazas: 1 Sistema de selección: Concurso-oposición Publicación en el BOP de A Coruña: 28 de mayo de 2025 Plazo de inscripción: 20 días naturales desde la publicación en el BOE Funciones del puesto Las personas que superen el proceso selectivo y obtengan plaza desempeñarán funciones clave en la gestión administrativa municipal, incluyendo: Informatizar documentos de la unidad Registro y archivo de documentación Atención al público en materia de recursos humanos Sustitución del superior jerárquico en caso de ausencia Asistencia en la tramitación de expedientes de Recursos Humanos Procesamiento de expedientes relativos a control de presencia, vacaciones y permisos Procesamiento de datos en la aplicación de bolsas de empleo Requisitos generales para los/as aspirantes Nacionalidad: Española o cumplimiento de los requisitos para ciudadanos de la Unión Europea Edad: Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa Capacidad funcional: No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto Habilitación legal: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública Titulación requerida: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente Requisitos lingüísticos: Certificado de conocimiento de lengua gallega Celga 3 o equivalente. En caso de no acreditarlo, se deberá superar una prueba de gallego Presentación de solicitudes Plazo de inscripción: 20 días naturales desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Lugar de presentación: Electrónicamente: A través de la sede electrónica del Concello de Narón Otros medios: Según lo establecido en la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos conforme a lo previsto en las bases reguladoras. Tasas por derechos de examen Importe: 17,21 € Sistema de selección El proceso selectivo constará de dos ejercicios eliminatorios y una prueba de conocimiento de lengua gallega: Primer ejercicio: Cuestionario de 60 preguntas sobre el temario oficial Segundo ejercicio: Prueba de conocimiento de lengua gallega (solo para quienes no acrediten Celga 3) Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y trámites podrán consultarse en los siguientes medios: Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña (BOP) Boletín Oficial del Estado (BOE) Sede electrónica del Concello de Narón Con esta convocatoria, el Concello de Narón busca fortalecer su equipo de personal y garantizar una gestión administrativa eficiente en el municipio.

EL CONCELLO DE RIBADEO (LUGO) HA PUBLICADO LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO/A 

El Ayuntamiento de Bóveda (Lugo) ha publicado la convocatoria para la provisión de una plaza de Administrativo/a adjunto a Secretaría mediante concurso-oposición en turno libre. Datos clave de la convocatoria Categoría: Administrativo/a adjunto a Secretaría Escala: Administración General Subescala: Administrativa Número de plazas: 1 Sistema de selección: Concurso-oposición Publicación en el BOP de Lugo: 23 de mayo de 2025 Publicación en el BOE: 4 de junio de 2025 Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE Funciones del puesto Las personas que superen el proceso selectivo y obtengan plaza desempeñarán funciones clave en la gestión administrativa municipal, incluyendo: Tramitación de expedientes administrativos Apoyo en la gestión documental y archivo Elaboración de informes y asistencia en tareas de Secretaría Aplicación de normativas y procedimientos administrativos Requisitos generales para los/as aspirantes Nacionalidad: Española o cumplimiento de los requisitos para ciudadanos de la Unión Europea Edad: Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa Capacidad funcional: No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto Habilitación legal: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública Titulación requerida: Se especificará en las bases de la convocatoria Presentación de solicitudes Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Lugar de presentación: Presencialmente: En el Registro General del Ayuntamiento de Bóveda Electrónicamente: A través de la sede electrónica del Ayuntamiento Otros medios: Según lo establecido en la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos conforme a lo previsto en las bases reguladoras. Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y trámites podrán consultarse en los siguientes medios: Boletín Oficial de la Provincia de Lugo (BOP) Boletín Oficial del Estado (BOE) Sede electrónica del Ayuntamiento de Bóveda Con esta convocatoria, el Ayuntamiento de Bóveda busca fortalecer su equipo de personal y garantizar una gestión administrativa eficiente en el municipio.

El Concello de Burela ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) para el año 2025 , según lo publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Lugo. Datos clave de la convocatoria Organismo: Concello de Burela Modalidad de acceso: Concurso-oposición Régimen: Personal funcionario y laboral fijo Publicación en el BOP de Lugo: 2 de junio de 2025 Plazo de inscripción: Se especificará en la publicación oficial en el BOE Plazas ofertadas La OEP 2025 incluye las siguientes plazas: Administrativo/a: 1 plaza (funcionario/a) Oficial de Primera: 2 plazas (personal laboral) Policía Local: 3 plazas (funcionario/a) Funciones del puesto Las personas seleccionadas desempeñarán funciones clave en la gestión administrativa y seguridad municipal, tales como: Administrativo/a: Tramitación de expedientes, atención al público y gestión documental. Oficial de Primera: Mantenimiento de infraestructuras y espacios públicos. Policía Local: Seguridad ciudadana y control del orden público. Requisitos generales Tener nacionalidad española o cumplir requisitos para ciudadanos de la Unión Europea. Edad mínima de 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa. No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública. La titulación requerida se especificará en las bases de la convocatoria. Presentación de solicitudes El plazo de inscripción se especificará en la publicación oficial en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Los interesados podrán presentar sus solicitudes: Presencialmente: En el Registro General del Concello de Burela. Electrónicamente: A través de la sede electrónica del Concello. Otros medios: Conforme a la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común. Los anuncios relacionados con esta convocatoria se publicarán conforme a las bases reguladoras. Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y trámites podrán consultarse en: Boletín Oficial de la Provincia de Lugo (BOP) Boletín Oficial del Estado (BOE) Sede electrónica del Concello de Burela Con esta convocatoria, el Concello de Burela busca reforzar su plantilla y garantizar un servicio público eficiente en el municipio.

El Concello de Outes ha publicado la convocatoria para la creación de una bolsa de empleo para la contratación temporal de socorristas en espacios acuáticos naturales durante la Campaña de Verano 2025. Datos clave de la convocatoria Categoría: Socorrista en espacios acuáticos naturales Organismo: Concello de Outes Sistema de selección: Concurso-oposición Duración del contrato: Temporal Publicación en el BOP de A Coruña: 28 de mayo de 2025 Plazo de inscripción: 5 días hábiles desde la publicación en el BOP Funciones del puesto Las personas seleccionadas desempeñarán funciones clave en la vigilancia, rescate y salvamento en la playa de Broña, incluyendo: Supervisión de la seguridad en espacios acuáticos naturales Prevención de riesgos y asistencia en emergencias Aplicación de protocolos de primeros auxilios Coordinación con otros servicios de emergencia Requisitos generales para los/as aspirantes Situación laboral: Estar en situación de desempleo Nacionalidad: Española o cumplimiento de los requisitos para ciudadanos de la Unión Europea Edad: Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa Capacidad funcional: No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto Habilitación legal: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública Titulación requerida: Habilitación profesional para ejercer como socorrista en espacios acuáticos naturales Inscripción en el Registro Profesional de Socorristas de Galicia Presentación de solicitudes Plazo de inscripción: 5 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña (BOP). Lugar de presentación: Electrónicamente: A través de la sede electrónica del Concello de Outes Presencialmente: En el Registro General del Concello de Outes Otros medios: Según lo establecido en la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos conforme a lo previsto en las bases reguladoras. Sistema de selección El proceso selectivo constará de una fase de oposición y una fase de concurso: Prueba práctica: Evaluación de aptitud física mediante una prueba combinada de carrera y nado libre en la playa de Broña Valoración de méritos: Formación y experiencia en socorrismo Prueba de conocimiento de lengua gallega: Eliminatoria para quienes no acrediten Celga 2 Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y trámites podrán consultarse en los siguientes medios: Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña (BOP) Sede electrónica del Concello de Outes Con esta convocatoria, el Concello de Outes busca reforzar su equipo de socorristas y garantizar la seguridad en sus espacios acuáticos naturales durante la temporada de verano.

El Ayuntamiento de Castro de Rei (Lugo) ha publicado la convocatoria para la provisión de una plaza de Conserje Limpiador mediante oposición en turno libre. Datos clave de la convocatoria Categoría: Conserje Limpiador Escala: Administración General Subescala: Subalterna Número de plazas: 1 Sistema de selección: Oposición libre Publicación en el BOP de Lugo: 7 de marzo de 2025 Rectificación de bases: 22 de abril de 2025 Publicación en el BOE: 21 de mayo de 2025 Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde la publicación en el BOE Funciones del puesto Las personas que superen el proceso selectivo y obtengan plaza desempeñarán funciones clave en la gestión y mantenimiento de instalaciones municipales, incluyendo: Limpieza y mantenimiento de dependencias municipales Control de accesos y vigilancia de instalaciones Apoyo en la gestión de materiales y equipos Colaboración en la logística de eventos municipales Requisitos generales para los/as aspirantes Nacionalidad: Española o cumplimiento de los requisitos para ciudadanos de la Unión Europea Edad: Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa Capacidad funcional: No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto Habilitación legal: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública Titulación requerida: Se especificará en las bases de la convocatoria Presentación de solicitudes Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Lugar de presentación: Presencialmente: En el Registro General del Ayuntamiento de Castro de Rei Electrónicamente: A través de la sede electrónica del Ayuntamiento Otros medios: Según lo establecido en la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos conforme a lo previsto en las bases reguladoras. Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y trámites podrán consultarse en los siguientes medios: Boletín Oficial de la Provincia de Lugo (BOP) Diario Oficial de Galicia (DOG) Boletín Oficial del Estado (BOE) Sede electrónica del Ayuntamiento de Castro de Rei Con esta convocatoria, el Ayuntamiento de Castro de Rei busca fortalecer su equipo de personal y garantizar una gestión eficiente en el mantenimiento de sus instalaciones municipales.

El Ayuntamiento de Xove (Lugo) ha publicado la convocatoria para la provisión de una plaza de Socorrista en espacios naturales mediante concurso-oposición en turno libre. Datos clave de la convocatoria Categoría: Socorrista en espacios naturales Organismo: Ayuntamiento de Xove Número de plazas: 1 Sistema de selección: Concurso-oposición Publicación en el BOP de Lugo: 14 de abril de 2025 Publicación en el BOE: 21 de mayo de 2025 Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde la publicación en el BOE Funciones del puesto Las personas que superen el proceso selectivo y obtengan plaza desempeñarán funciones clave en la seguridad y vigilancia de espacios naturales, incluyendo: Supervisión y prevención de riesgos en zonas de baño Intervención en situaciones de emergencia y rescate Aplicación de primeros auxilios Información y orientación a los usuarios sobre normas de seguridad Requisitos generales para los/as aspirantes Nacionalidad: Española o cumplimiento de los requisitos para ciudadanos de la Unión Europea Edad: Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa Capacidad funcional: No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto Habilitación legal: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública Titulación requerida: Se especificará en las bases de la convocatoria Presentación de solicitudes Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Lugar de presentación: Presencialmente: En el Registro General del Ayuntamiento de Xove Electrónicamente: A través de la sede electrónica del Ayuntamiento Otros medios: Según lo establecido en la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos conforme a lo previsto en las bases reguladoras. Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y trámites podrán consultarse en los siguientes medios: Boletín Oficial de la Provincia de Lugo (BOP) Boletín Oficial del Estado (BOE) Sede electrónica del Ayuntamiento de Xove Con esta convocatoria, el Ayuntamiento de Xove busca fortalecer su equipo de personal y garantizar la seguridad en sus espacios naturales.

El Ayuntamiento de Sarria (Lugo) ha publicado la convocatoria para la provisión de cuatro plazas de Camarero/a-Limpiador/a mediante concurso-oposición en turno libre. Datos clave de la convocatoria Categoría: Camarero/a-Limpiador/a Organismo: Ayuntamiento de Sarria Número de plazas: 4 Sistema de selección: Concurso-oposición Publicación en el BOP de Lugo: 12 de abril de 2025 Publicación en el DOG: 7 de mayo de 2025 Publicación en el BOE: 20 de mayo de 2025 Plazo de inscripción: 20 días naturales desde la publicación en el BOE Funciones del puesto Las personas que superen el proceso selectivo y obtengan plaza desempeñarán funciones clave en la gestión y mantenimiento de servicios municipales, incluyendo: Limpieza y mantenimiento de instalaciones municipales Apoyo en la gestión de materiales y equipos Colaboración en la logística de centros municipales Atención y servicio en dependencias municipales Requisitos generales para los/as aspirantes Nacionalidad: Española o cumplimiento de los requisitos para ciudadanos de la Unión Europea Edad: Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa Capacidad funcional: No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto Habilitación legal: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública Titulación requerida: Se especificará en las bases de la convocatoria Presentación de solicitudes Plazo de inscripción: 20 días naturales desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Lugar de presentación: Presencialmente: En el Registro General del Ayuntamiento de Sarria Electrónicamente: A través de la sede electrónica del Ayuntamiento Otros medios: Según lo establecido en la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos conforme a lo previsto en las bases reguladoras. Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y trámites podrán consultarse en los siguientes medios: Boletín Oficial de la Provincia de Lugo (BOP) Diario Oficial de Galicia (DOG) Boletín Oficial del Estado (BOE) Sede electrónica del Ayuntamiento de Sarria Con esta convocatoria, el Ayuntamiento de Sarria busca fortalecer su equipo de personal y garantizar una gestión eficiente en el mantenimiento de sus instalaciones municipales.

El Ayuntamiento de Xermade ha publicado la convocatoria para la provisión de varias plazas de empleo público mediante concurso-oposición en turno libre. Datos clave de la convocatoria Organismo: Ayuntamiento de Xermade Modalidad de acceso: Concurso-oposición Régimen: Personal funcionario Publicación en el BOP de Lugo: 19 de mayo de 2025 Plazo de inscripción: Se especificará en la publicación oficial Categorías convocadas y número de plazas Se convocan las siguientes plazas: Arquitecto/a Municipal: 1 plaza Operario/a de Servicios Múltiples: 2 plazas Auxiliar de Biblioteca: 1 plaza Funciones del puesto Las personas seleccionadas desempeñarán funciones clave en la gestión administrativa y mantenimiento de infraestructuras municipales, tales como: Arquitecto/a Municipal: Supervisión y planificación de proyectos urbanísticos y de edificación. Operario/a de Servicios Múltiples: Mantenimiento y conservación de espacios públicos, mobiliario urbano y redes municipales. Auxiliar de Biblioteca: Gestión documental, atención al público y apoyo en actividades culturales. Requisitos generales Tener nacionalidad española o cumplir requisitos para ciudadanos de la Unión Europea. Edad mínima de 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa. No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública. La titulación requerida se especificará en las bases de la convocatoria. Presentación de solicitudes El plazo de inscripción se especificará en la publicación oficial en el Boletín Oficial de la Provincia de Lugo (BOP). Los interesados podrán presentar sus solicitudes: Presencialmente: En el Registro General del Ayuntamiento de Xermade. Electrónicamente: A través de la sede electrónica del Ayuntamiento. Otros medios: Conforme a la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común. Los anuncios relacionados con esta convocatoria se publicarán conforme a las bases reguladoras. Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y trámites podrán consultarse en: Boletín Oficial de la Provincia de Lugo (BOP) Boletín Oficial del Estado (BOE) Sede electrónica del Ayuntamiento de Xermade Con esta convocatoria, el Ayuntamiento de Xermade busca reforzar su plantilla y garantizar un servicio público eficiente en el municipio.

El Ayuntamiento de Guitiriz ha publicado la convocatoria para la provisión de una plaza de Técnico/a de Servicios Sociales, Trabajador/a Social mediante concurso-oposición en turno libre. Datos clave de la convocatoria Categoría: Técnico/a de Servicios Sociales, Trabajador/a Social Organismo: Ayuntamiento de Guitiriz Número de plazas: 1 Sistema de selección: Concurso-oposición Publicación en el BOP de Lugo: 19 de mayo de 2025 Plazo de inscripción: Se especificará en la publicación oficial Funciones del puesto Las personas que superen el proceso selectivo y obtengan plaza desempeñarán funciones clave en la gestión y atención social en el municipio, incluyendo: Evaluación y seguimiento de casos sociales Desarrollo de programas de intervención social Coordinación con entidades y organismos de asistencia Apoyo en la gestión de ayudas y prestaciones sociales Requisitos generales para los/as aspirantes Nacionalidad: Española o cumplimiento de los requisitos para ciudadanos de la Unión Europea Edad: Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa Capacidad funcional: No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto Habilitación legal: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública Titulación requerida: Se especificará en las bases de la convocatoria La convocatoria contemplará varias pruebas de carácter eliminatorio, diseñadas para acreditar los conocimientos técnicos y operativos necesarios para el desempeño del puesto. Presentación de solicitudes Plazo de inscripción: Se especificará en la publicación oficial en el Boletín Oficial de la Provincia de Lugo (BOP). Lugar de presentación: Presencialmente: En el Registro General del Ayuntamiento de Guitiriz Electrónicamente: A través de la sede electrónica del Ayuntamiento Otros medios: Según lo establecido en la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos conforme a lo previsto en las bases reguladoras. Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y trámites podrán consultarse en los siguientes medios: Boletín Oficial de la Provincia de Lugo (BOP) Boletín Oficial del Estado (BOE) Sede electrónica del Ayuntamiento de Guitiriz Con esta convocatoria, el Ayuntamiento de Guitiriz busca fortalecer su equipo de personal y garantizar una atención social eficiente en el municipio.

EL CONCELLO DE POIO (PONTEVEDRA) HA PUBLICADO UNA AMPLIACIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO (OEP) PARA EL AÑO 2025 

El Concello de Cangas (Pontevedra) ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) para el año 2025 , según lo publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra (BOPPO). Datos clave de la convocatoria Organismo: Concello de Cangas Modalidad de acceso: Concurso-oposición Régimen: Personal funcionario y laboral Publicación en el BOPPO: 9 de junio de 2025 Plazo de inscripción: Se especificará en la publicación oficial en el BOE Plazas ofertadas La OEP 2025 incluye las siguientes plazas: Personal funcionario Inspector Principal: 1 plaza (Escala Administración Especial - Servicios Especiales) Inspector Policía Local: 1 plaza (Escala Administración Especial - Servicios Especiales) Oficial de Policía: 1 plaza (Escala Administración Especial - Servicios Especiales) Policía Local: 4 plazas (Escala Administración Especial - Servicios Especiales) Administrativo: 2 plazas (Escala Administración General - Subescala Administrativa) Personal laboral Peón de Limpieza Viaria: 3 plazas Funciones del puesto Las personas seleccionadas desempeñarán funciones clave en la gestión administrativa y seguridad municipal, tales como: Inspector y Policía Local: Seguridad ciudadana y control del orden público. Administrativo: Tramitación de expedientes, atención al público y gestión documental. Peón de Limpieza Viaria: Mantenimiento y limpieza de espacios públicos. Requisitos generales Tener nacionalidad española o cumplir requisitos para ciudadanos de la Unión Europea. Edad mínima de 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa. No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública. La titulación requerida se especificará en las bases de la convocatoria. Presentación de solicitudes El plazo de inscripción se especificará en la publicación oficial en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Los interesados podrán presentar sus solicitudes: Presencialmente: En el Registro General del Concello de Cangas. Electrónicamente: A través de la sede electrónica del Concello. Otros medios: Conforme a la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común. Los anuncios relacionados con esta convocatoria se publicarán conforme a las bases reguladoras. Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y trámites podrán consultarse en: Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra (BOPPO) Boletín Oficial del Estado (BOE) Sede electrónica del Concello de Cangas Con esta convocatoria, el Concello de Cangas busca reforzar su plantilla y garantizar un servicio público eficiente en el municipio.

El Concello de Lalín (Pontevedra) ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) para el año 2025 , según lo publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra (BOPPO). Datos clave de la convocatoria Organismo: Concello de Lalín Modalidad de acceso: Concurso-oposición Régimen: Personal funcionario Publicación en el BOPPO: 5 de junio de 2025 Plazo de inscripción: Se especificará en la publicación oficial en el BOE Plazas ofertadas La OEP 2025 incluye las siguientes plazas: Arquitecto/a Técnico/a: 1 plaza (funcionario/a, turno libre) Policía Local: 2 plazas (funcionario/a, una turno libre y otra movilidad) Funciones del puesto Las personas seleccionadas desempeñarán funciones clave en la gestión urbanística y seguridad municipal, tales como: Arquitecto/a Técnico/a: Supervisión de proyectos urbanísticos y planificación territorial. Policía Local: Seguridad ciudadana y control del orden público. Requisitos generales Tener nacionalidad española o cumplir requisitos para ciudadanos de la Unión Europea. Edad mínima de 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa. No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública. La titulación requerida se especificará en las bases de la convocatoria. Presentación de solicitudes El plazo de inscripción se especificará en la publicación oficial en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Los interesados podrán presentar sus solicitudes: Presencialmente: En el Registro General del Concello de Lalín. Electrónicamente: A través de la sede electrónica del Concello. Otros medios: Conforme a la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común. Los anuncios relacionados con esta convocatoria se publicarán conforme a las bases reguladoras. Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y trámites podrán consultarse en: Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra (BOPPO) Boletín Oficial del Estado (BOE) Sede electrónica del Concello de Lalín Con esta convocatoria, el Concello de Lalín busca reforzar su plantilla y garantizar un servicio público eficiente en el municipio.

El Ayuntamiento de Pontevedra ha publicado la convocatoria para la provisión de una plaza de Administrativo/a mediante oposición en turno libre. Datos clave de la convocatoria Categoría: Administrativo/a Escala: Administración General Subescala: Administrativa Número de plazas: 1 Sistema de selección: Oposición libre Publicación en el BOP de Pontevedra: 28 de febrero de 2025 Publicación en el DOG: 26 de marzo de 2025 Publicación en el BOE: 3 de junio de 2025 Plazo de inscripción: 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el BOE Funciones del puesto Las personas que superen el proceso selectivo y obtengan plaza desempeñarán funciones clave en la gestión administrativa municipal, incluyendo: Tramitación de expedientes administrativos Atención al público y gestión documental Archivo y registro de documentación Aplicación de normativas y procedimientos administrativos Requisitos generales para los/as aspirantes Nacionalidad: Española o cumplimiento de los requisitos para ciudadanos de la Unión Europea Edad: Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa Capacidad funcional: No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto Habilitación legal: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública Titulación requerida: Se especificará en las bases de la convocatoria Presentación de solicitudes Plazo de inscripción: 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Lugar de presentación: Presencialmente: En el Registro General del Ayuntamiento de Pontevedra Electrónicamente: A través de la sede electrónica del Ayuntamiento Otros medios: Según lo establecido en la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos conforme a lo previsto en las bases reguladoras. Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y trámites podrán consultarse en los siguientes medios: Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra (BOP) Diario Oficial de Galicia (DOG) Boletín Oficial del Estado (BOE) Sede electrónica del Ayuntamiento de Pontevedra Con esta convocatoria, el Ayuntamiento de Pontevedra busca fortalecer su equipo de personal y garantizar una gestión administrativa eficiente en el municipio.

El Concello de Vigo ha publicado la convocatoria para la provisión del puesto de Jefe/a de Área de Movilidad, Seguridad de Tráfico y Extinción de Incendios mediante libre designación. Datos clave de la convocatoria Categoría: Jefe/a de Área Escala: Administración General / Administración Especial Subescala: Técnica / Técnica Superior Grupo: A1 Número de plazas: 1 Sistema de selección: Libre designación Publicación en el BOP de Pontevedra: 14 de abril de 2025 Plazo de inscripción: 15 días hábiles desde la publicación en el BOE Funciones del puesto Las personas que obtengan el puesto desempeñarán funciones clave en la gestión de movilidad, seguridad vial y emergencias, incluyendo: Coordinación de la movilidad urbana y seguridad del tráfico Supervisión de protocolos de extinción de incendios Aplicación de normativas de seguridad y emergencias Gestión de recursos y planificación estratégica Requisitos generales para los/as aspirantes Nacionalidad: Española o cumplimiento de los requisitos para ciudadanos de la Unión Europea Edad: Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa Capacidad funcional: No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto Habilitación legal: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública Titulación requerida: Grado universitario o equivalente Condición de funcionario/a: Ser funcionario/a de carrera del Concello de Vigo del grupo A, subgrupo A1 Presentación de solicitudes Plazo de inscripción: 15 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Lugar de presentación: Electrónicamente: A través del registro electrónico del Concello de Vigo Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos conforme a lo previsto en las bases reguladoras. Sistema de selección El proceso selectivo se realizará mediante valoración de méritos y adecuación al puesto, incluyendo: Currículum vitae con experiencia y formación relevante Certificación de condición de funcionario/a de carrera Declaración jurada de capacidad funcional Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y trámites podrán consultarse en los siguientes medios: Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra (BOPPO) Boletín Oficial del Estado (BOE) Sede electrónica del Concello de Vigo Con esta convocatoria, el Concello de Vigo busca fortalecer su equipo de gestión y garantizar una planificación eficiente en movilidad y seguridad urbana.

El Concello do Rosal (Pontevedra) ha publicado la convocatoria para la provisión de una plaza de Técnico/a de Medio Ambiente mediante concurso-oposición en turno libre. Datos clave de la convocatoria Categoría: Técnico/a de Medio Ambiente Escala: Administración Especial Subescala: Técnica Grupo: A Subgrupo: A2 Número de plazas: 1 Sistema de selección: Concurso-oposición (fase de concurso 20%, fase de oposición 80%) Publicación en el BOP de Pontevedra: 29 de abril de 2025 Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde la publicación en el BOE Funciones del puesto Las personas que superen el proceso selectivo y obtengan plaza desempeñarán funciones clave en la gestión medioambiental municipal, incluyendo: Elaboración de informes y propuestas de planificación ambiental Supervisión de proyectos de sostenibilidad y conservación Aplicación de normativas medioambientales Coordinación de programas de educación y sensibilización ambiental Requisitos generales para los/as aspirantes Nacionalidad: Española o cumplimiento de los requisitos para ciudadanos de la Unión Europea Edad: Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa Capacidad funcional: No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto Habilitación legal: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública Titulación requerida: Licenciatura en Ciencias Ambientales Grado en Medio Ambiente, Biología, Geología, Geografía, Ingeniería Agraria o Forestal Titulaciones equivalentes Requisitos lingüísticos: Certificado de conocimiento de lengua gallega Celga 4 o equivalente. En caso de no acreditarlo, se deberá superar una prueba de gallego Pago de tasas: 22,00 € Presentación de solicitudes Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Lugar de presentación: Electrónicamente: A través de la sede electrónica del Concello do Rosal Presencialmente: En el Registro General del Concello Otros medios: Según lo establecido en la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos conforme a lo previsto en las bases reguladoras. Sistema de selección El proceso selectivo constará de una fase de concurso y una fase de oposición: Fase de concurso (máximo 20 puntos) Titulación académica: Máximo 4 puntos Formación complementaria: Máximo 6 puntos Experiencia profesional: Máximo 10 puntos Fase de oposición (máximo 80 puntos) Primer ejercicio: Examen tipo test de 80 preguntas (peso del 25%) Segundo ejercicio: Desarrollo de cinco preguntas sobre el temario (peso del 25%) Tercer ejercicio: Resolución de uno o varios supuestos prácticos (peso del 30%) Cuarto ejercicio: Prueba de conocimiento de lengua gallega (eliminatoria) Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y trámites podrán consultarse en los siguientes medios: Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra (BOPPO) Boletín Oficial del Estado (BOE) Sede electrónica del Concello do Rosal Con esta convocatoria, el Concello do Rosal busca fortalecer su equipo de personal y garantizar una gestión medioambiental eficiente en el municipio.

El Ayuntamiento de Vigo (Pontevedra) ha publicado la convocatoria para la provisión de varias plazas mediante concurso-oposición en turno de promoción interna. Datos clave de la convocatoria Organismo: Ayuntamiento de Vigo – Organismo Autónomo Gerencia Municipal de Urbanismo Modalidad de acceso: Concurso-oposición Régimen: Personal funcionario Publicación en el BOP de Pontevedra: 5 de febrero de 2025 Rectificación de bases: 13 de mayo de 2025 Publicación en el BOE: 29 de mayo de 2025 Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE Categorías convocadas y número de plazas Se convocan las siguientes plazas: Ingeniero/a Industrial: 1 plaza (concurso-oposición, promoción interna) Arquitecto/a Técnico/a de Grado: 1 plaza (concurso-oposición, promoción interna) Técnico/a Superior de Servicios Económicos: 1 plaza (concurso-oposición, promoción interna) Inspector/a de Urbanismo: 1 plaza (concurso-oposición, promoción interna) Funciones del puesto Las personas seleccionadas desempeñarán funciones clave en la gestión urbanística y administrativa municipal, tales como: Ingeniero/a Industrial: Supervisión de proyectos técnicos y mantenimiento de infraestructuras. Arquitecto/a Técnico/a de Grado: Elaboración de informes técnicos y supervisión de obras municipales. Técnico/a Superior de Servicios Económicos: Gestión financiera y presupuestaria del organismo autónomo. Inspector/a de Urbanismo: Control y supervisión de normativas urbanísticas. Requisitos generales Tener nacionalidad española o cumplir requisitos para ciudadanos de la Unión Europea. Edad mínima de 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa. No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública. La titulación requerida se especificará en las bases de la convocatoria. Presentación de solicitudes El plazo de inscripción se especificará en la publicación oficial en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Los interesados podrán presentar sus solicitudes: Presencialmente: En el Registro General del Ayuntamiento de Vigo. Electrónicamente: A través de la sede electrónica del Ayuntamiento. Otros medios: Conforme a la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común. Los anuncios relacionados con esta convocatoria se publicarán conforme a las bases reguladoras. Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y trámites podrán consultarse en: Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra (BOP) Boletín Oficial del Estado (BOE) Diario Oficial de Galicia (DOG) Sede electrónica del Ayuntamiento de Vigo Con esta convocatoria, el Ayuntamiento de Vigo busca reforzar su plantilla y garantizar un servicio público eficiente en la ciudad.

El Ayuntamiento de Barro (Pontevedra) ha publicado la convocatoria para la provisión de una plaza de Administrativo/a mediante concurso-oposición en turno libre. Datos clave de la convocatoria Categoría: Administrativo/a (C1) Escala: Administración General Subescala: Administrativa Número de plazas: 1 Sistema de selección: Concurso-oposición Publicación en el BOP de Pontevedra: 18 de marzo de 2025 Rectificación de bases: 1 de abril de 2025 Publicación en el BOE: 26 de mayo de 2025 Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde la publicación en el BOE Funciones del puesto Las personas que superen el proceso selectivo y obtengan plaza desempeñarán funciones clave en la gestión administrativa municipal, incluyendo: Tramitación de expedientes administrativos Atención al público y gestión documental Apoyo en la organización de archivos y registros Aplicación de normativas y procedimientos administrativos Requisitos generales para los/as aspirantes Nacionalidad: Española o cumplimiento de los requisitos para ciudadanos de la Unión Europea Edad: Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa Capacidad funcional: No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto Habilitación legal: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública Titulación requerida: Se especificará en las bases de la convocatoria Presentación de solicitudes Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Lugar de presentación: Presencialmente: En el Registro General del Ayuntamiento de Barro Electrónicamente: A través de la sede electrónica del Ayuntamiento Otros medios: Según lo establecido en la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos conforme a lo previsto en las bases reguladoras. Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y trámites podrán consultarse en los siguientes medios: Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra (BOP) Boletín Oficial del Estado (BOE) Sede electrónica del Ayuntamiento de Barro Con esta convocatoria, el Ayuntamiento de Barro busca fortalecer su equipo de personal y garantizar una gestión administrativa eficiente en el municipio.

El Ayuntamiento de Vigo (Pontevedra) ha publicado la convocatoria para la provisión de varias plazas de empleo público mediante oposición y concurso-oposición en turno libre y promoción interna. Datos clave de la convocatoria Organismo: Ayuntamiento de Vigo Modalidad de acceso: Oposición y concurso-oposición Régimen: Personal funcionario Publicación en el BOP de Pontevedra: 31 de enero de 2025 Rectificación de bases: 16 de abril de 2025 Publicación en el BOE: 22 de mayo de 2025 Plazo de inscripción: 20 días naturales desde la publicación en el BOE Categorías convocadas y número de plazas Se convocan las siguientes plazas: Analista Informático: 1 plaza (oposición libre) Economista: 2 plazas (oposición libre) Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos: 2 plazas (oposición libre) Ingeniero/a Industrial: 2 plazas (oposición libre) Ingeniero/a de Montes: 1 plaza (oposición libre) Delineante: 1 plaza (oposición libre) Diplomado/a en Enfermería: 1 plaza (oposición libre) Inspector/a Control Concesionarias: 1 plaza (concurso-oposición, promoción interna) Programador/a Informático/a: 2 plazas (oposición libre) Técnico/a Auxiliar de Seguridad y Movilidad: 1 plaza (oposición libre) Técnico/a de Sistemas: 1 plaza (oposición libre) Técnico/a Medio/a Servicios Económicos: 2 plazas (oposición libre) Técnico/a Medio/a Servicios Económicos: 1 plaza (concurso-oposición, promoción interna) Técnico/a Superior Actividades Culturales y Educativas: 1 plaza (oposición libre) Capataz (Personal Laboral Fijo): 1 plaza (concurso-oposición, turno libre) Funciones del puesto Las personas seleccionadas desempeñarán funciones clave en la gestión administrativa y mantenimiento de servicios municipales, tales como: Analista Informático: Desarrollo y mantenimiento de sistemas informáticos municipales. Economista : Análisis y gestión económica del Ayuntamiento. Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos: Supervisión de infraestructuras y obras públicas. Ingeniero/a Industrial: Gestión de proyectos técnicos y mantenimiento de instalaciones. Ingeniero/a de Montes: Planificación y conservación de espacios naturales. Delineante: Elaboración de planos y documentación técnica. Diplomado/a en Enfermería: Atención sanitaria en dependencias municipales. Inspector/a Control Concesionarias: Supervisión de concesiones municipales. Programador/a Informático/a: Desarrollo de software y aplicaciones municipales. Técnico/a Auxiliar de Seguridad y Movilidad: Gestión de seguridad y movilidad urbana. Técnico/a de Sistemas: Administración de sistemas informáticos. Técnico/a Medio/a Servicios Económicos: Gestión financiera y presupuestaria. Técnico/a Superior Actividades Culturales y Educativas: Coordinación de eventos y programas culturales. Capataz: Supervisión de equipos de trabajo en servicios municipales. Requisitos generales Tener nacionalidad española o cumplir requisitos para ciudadanos de la Unión Europea. Edad mínima de 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa. No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública. La titulación requerida se especificará en las bases de la convocatoria. Presentación de solicitudes El plazo de inscripción se especificará en la publicación oficial en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Los interesados podrán presentar sus solicitudes: Presencialmente: En el Registro General del Ayuntamiento de Vigo. Electrónicamente: A través de la sede electrónica del Ayuntamiento. Otros medios: Conforme a la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común. Los anuncios relacionados con esta convocatoria se publicarán conforme a las bases reguladoras. Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y trámites podrán consultarse en: Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra (BOP) Boletín Oficial del Estado (BOE) Diario Oficial de Galicia (DOG) Sede electrónica del Ayuntamiento de Vigo Con esta convocatoria, el Ayuntamiento de Vigo busca reforzar su plantilla y garantizar un servicio público eficiente en la ciudad.

El Concello do Barco de Valdeorras (Ourense) ha publicado la convocatoria para la provisión de una plaza de Técnico/a de Administración General mediante oposición en turno libre. Datos clave de la convocatoria Categoría: Técnico/a de Administración General Escala: Administración General Subescala: Técnica Grupo: A Subgrupo: A1 Número de plazas: 1 Sistema de selección: Oposición libre Publicación en el BOP de Ourense: 12 de mayo de 2025 Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde la publicación en el BOE Funciones del puesto Las personas que superen el proceso selectivo y obtengan plaza desempeñarán funciones clave en la gestión administrativa municipal, incluyendo: Elaboración de informes y propuestas Tramitación de expedientes administrativos Coordinación de procedimientos administrativos Aplicación de normativas y legislación vigente Requisitos generales para los/as aspirantes Nacionalidad: Española o cumplimiento de los requisitos para ciudadanos de la Unión Europea Edad: Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa Capacidad funcional: No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto Habilitación legal: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública Titulación requerida: Licenciatura o grado en Derecho, Ciencias Jurídicas, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil, Actuario, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Gestión y Administración Pública, Dirección y Gestión Pública o titulaciones equivalentes Requisitos lingüísticos: Certificado de conocimiento de lengua gallega Celga 4 o equivalente. En caso de no acreditarlo, se deberá superar una prueba de gallego Presentación de solicitudes Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Lugar de presentación: Electrónicamente: A través de la sede electrónica del Concello do Barco de Valdeorras Otros medios: Según lo establecido en la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos conforme a lo previsto en las bases reguladoras. Tasas por derechos de examen Importe: No se requiere el pago de tasas para participar en el proceso selectivo Sistema de selección El proceso selectivo constará de cuatro ejercicios eliminatorios: Examen teórico tipo test: Cuestionario de 100 preguntas sobre el temario oficial Examen teórico de preguntas cortas: Desarrollo de cinco a diez preguntas sobre el temario Examen práctico: Resolución de uno o varios supuestos prácticos Prueba de conocimiento de lengua gallega: Traducción de un texto al gallego (solo para quienes no acrediten Celga 4) Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y trámites podrán consultarse en los siguientes medios: Boletín Oficial de la Provincia de Ourense (BOP) Boletín Oficial del Estado (BOE) Sede electrónica del Concello do Barco de Valdeorras Con esta convocatoria, el Concello do Barco de Valdeorras busca fortalecer su equipo de personal y garantizar una gestión administrativa eficiente en el municipio.

El Ayuntamiento de Castro Caldelas (Ourense) ha publicado la convocatoria para la provisión de dos plazas de Auxiliar Administrativo(C2) mediante oposición en turno libre. Datos clave de la convocatoria Categoría: Auxiliar Administrativo Escala: Administración General Subescala: Administrativa/Auxiliar Clase: Auxiliar Número de plazas: 2 Sistema de selección: Oposición libre Publicación en el BOP de Ourense: 12 de mayo de 2025 Publicación en el BOE: 22 de mayo de 2025 Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde la publicación en el BOE Funciones del puesto Las personas que superen el proceso selectivo y obtengan plaza desempeñarán funciones clave en la gestión administrativa municipal, incluyendo: Tramitación de expedientes administrativos Atención al público y gestión documental Apoyo en la organización de archivos y registros Aplicación de normativas y procedimientos administrativos Requisitos generales para los/as aspirantes Nacionalidad: Española o cumplimiento de los requisitos para ciudadanos de la Unión Europea Edad: Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa Capacidad funcional: No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto Habilitación legal: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública Titulación requerida: Se especificará en las bases de la convocatoria Presentación de solicitudes Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Lugar de presentación: Presencialmente: En el Registro General del Ayuntamiento de Castro Caldelas Electrónicamente: A través de la sede electrónica del Ayuntamiento Otros medios: Según lo establecido en la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos conforme a lo previsto en las bases reguladoras. Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y trámites podrán consultarse en los siguientes medios: Boletín Oficial de la Provincia de Ourense (BOP) Boletín Oficial del Estado (BOE) Sede electrónica del Ayuntamiento de Castro Caldelas Con esta convocatoria, el Ayuntamiento de Castro Caldelas busca fortalecer su equipo de personal y garantizar una gestión administrativa eficiente en el municipio.

El Ayuntamiento de San Cibrao das Viñas (Ourense) ha publicado la convocatoria para la provisión de una plaza de Profesor/a de Música, especialidad saxofón mediante concurso en turno libre. Datos clave de la convocatoria Categoría: Profesor/a de Música, especialidad saxofón Organismo: Ayuntamiento de San Cibrao das Viñas Número de plazas: 1 Sistema de selección: Concurso Publicación en el BOP de Ourense: 30 de abril de 2025 Publicación en el DOG: 9 de mayo de 2025 Publicación en el BOE: 21 de mayo de 2025 Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde la publicación en el BOE Funciones del puesto Las personas que superen el proceso selectivo y obtengan plaza desempeñarán funciones clave en la enseñanza y formación musical, incluyendo: Impartición de clases de saxofón Desarrollo de programas educativos musicales Preparación de alumnos para pruebas y conciertos Coordinación con otros docentes y actividades culturales Requisitos generales para los/as aspirantes Nacionalidad: Española o cumplimiento de los requisitos para ciudadanos de la Unión Europea Edad: Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa Capacidad funcional: No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto Habilitación legal: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública Titulación requerida: Se especificará en las bases de la convocatoria Presentación de solicitudes Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Lugar de presentación: Presencialmente: En el Registro General del Ayuntamiento de San Cibrao das Viñas Electrónicamente: A través de la sede electrónica del Ayuntamiento Otros medios: Según lo establecido en la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos conforme a lo previsto en las bases reguladoras. Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y trámites podrán consultarse en los siguientes medios: Boletín Oficial de la Provincia de Ourense (BOP) Diario Oficial de Galicia (DOG) Boletín Oficial del Estado (BOE) Sede electrónica del Ayuntamiento de San Cibrao das Viñas Con esta convocatoria, el Ayuntamiento de San Cibrao das Viñas busca fortalecer su equipo de personal y garantizar una enseñanza musical de calidad en el municipio.

El Ayuntamiento de A Mezquita (Ourense) ha publicado la convocatoria para la provisión de cinco plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio mediante concurso-oposición en régimen de personal laboral fijo. Datos clave de la convocatoria Categoría: Auxiliar de Ayuda a Domicilio Organismo: Ayuntamiento de A Mezquita (Ourense) Número de plazas: 5 Sistema de selección: Concurso-oposición Publicación en el BOE: 15 de mayo de 2025 Plazo de inscripción: 20 días naturales desde la publicación en el BOE Funciones del puesto Las personas que superen el proceso selectivo y obtengan plaza desempeñarán funciones clave en la atención y apoyo a personas en sus domicilios, incluyendo: Asistencia para levantarse y acostarse Tareas de cuidado e higiene personal Supervisión de administración de medicamentos prescritos Apoyo en la movilidad y orientación espacio-temporal Limpieza y mantenimiento de la vivienda Compra de alimentos y preparación de comidas Apoyo psicosocial y acompañamiento Requisitos generales para los/as aspirantes Nacionalidad: Española o cumplimiento de los requisitos para ciudadanos de la Unión Europea Edad: Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa Capacidad funcional: No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto Habilitación legal: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública Titulación requerida: Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia Presentación de solicitudes Plazo de inscripción: 20 días naturales desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Lugar de presentación: Presencialmente: En el Registro General del Ayuntamiento de A Mezquita Electrónicamente: A través de la sede electrónica del Ayuntamiento Otros medios: Según lo establecido en la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos conforme a lo previsto en las bases reguladoras. Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y trámites podrán consultarse en los siguientes medios: Boletín Oficial de la Provincia de Ourense (BOP) Boletín Oficial del Estado (BOE) Sede electrónica del Ayuntamiento de A Mezquita Con esta convocatoria, el Ayuntamiento de A Mezquita busca fortalecer su equipo de personal y garantizar una atención domiciliaria eficiente para las personas dependientes del municipio.

El Ayuntamiento de Ribadavia (Ourense) ha publicado la convocatoria para la provisión de dos plazas de Auxiliar Administrativo/a, dentro de la Escala de Administración General, Subescala Administrativa/Auxiliar, Clase Auxiliar. La contratación se realizará mediante oposición libre. Datos clave de la convocatoria Categoría: Auxiliar Administrativo/a (C2) Escala: Administración General Subescala: Administrativa/Auxiliar Clase: Auxiliar Número de plazas: 2 Sistema de selección: Oposición libre Publicación en el BOE: 14 de mayo de 2025 Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde la publicación en el BOE Funciones del puesto Las personas que superen el proceso selectivo y obtengan plaza desempeñarán funciones clave en la gestión administrativa municipal, incluyendo: Tramitación de expedientes administrativos Atención al público y gestión documental Manejo de herramientas informáticas y bases de datos Apoyo en la gestión económica y presupuestaria Requisitos generales para los/as aspirantes Nacionalidad: Española o cumplimiento de los requisitos para ciudadanos de la Unión Europea Edad: Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa Capacidad funcional: No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto Habilitación legal: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública Titulación requerida: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente La convocatoria contemplará varias pruebas de carácter eliminatorio, diseñadas para acreditar los conocimientos técnicos, administrativos y normativos necesarios para el desempeño del puesto. Presentación de solicitudes Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Lugar de presentación: Presencialmente: En el Registro General del Ayuntamiento de Ribadavia Electrónicamente: A través de la sede electrónica del Ayuntamiento Otros medios: Según lo establecido en la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos conforme a lo previsto en las bases reguladoras. Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y trámites podrán consultarse en los siguientes medios: Boletín Oficial de la Provincia de Ourense Boletín Oficial del Estado (BOE) Sede electrónica del Ayuntamiento de Ribadavia Con esta convocatoria, el Ayuntamiento de Ribadavia busca fortalecer su equipo de personal y garantizar una administración pública eficiente, orientada a cubrir las necesidades de los servicios municipales.

El Concello de Castro Caldelas ha publicado la convocatoria para la provisión de 2 plazas de Auxiliar Administrativo/a. La contratación se realizará mediante oposición libre. Datos clave de la convocatoria Categoría: Auxiliar Administrativo/a (C2) Escala: Administración General Subescala: Auxiliar Número de plazas: 2 Sistema de selección: Oposición libre Publicación en el BOE: Próximamente Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde la publicación en el BOE Funciones del puesto Las personas que superen el proceso selectivo y obtengan plaza desempeñarán funciones clave en la gestión administrativa municipal , incluyendo: Tramitación de expedientes administrativos Atención al público y gestión documental Manejo de herramientas informáticas y bases de datos Apoyo en la gestión económica y presupuestaria Requisitos generales para los/as aspirantes Nacionalidad: Española o cumplimiento de los requisitos para ciudadanos de la Unión Europea Edad: Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa Capacidad funcional: No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto Habilitación legal: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública Titulación requerida: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente Conocimiento de gallego: Nivel Celga 3 o equivalente (si no se acredita, será necesario superar una prueba) La convocatoria contemplará varias pruebas de carácter eliminatorio, diseñadas para acreditar los conocimientos técnicos, administrativos y normativos necesarios para el desempeño del puesto. Presentación de solicitudes Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Lugar de presentación: Presencialmente: En el Registro General del Concello de Castro Caldelas Electrónicamente: A través de la sede electrónica del Concello Otros medios: Según lo establecido en la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y trámites podrán consultarse en los siguientes medios: Boletín Oficial de la Provincia de Ourense Boletín Oficial del Estado (BOE) Sede electrónica del Concello de Castro Caldelas Con esta convocatoria, el Concello de Castro Caldelas busca fortalecer su equipo de personal y garantizar una administración pública eficiente, orientada a cubrir las necesidades de los servicios municipales.

El Concello de Parada de Sil ha aprobado la convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo destinada a la contratación de Peón/a de Obras Públicas , con el objetivo de reforzar los servicios municipales. La contratación se realizará bajo la modalidad de empleo temporal, mediante concurso-oposición. Plaza ofertada Turno Libre: Bolsa de empleo temporal 1. Peón/a de Obras Públicas • Modalidad de acceso: Concurso-oposición • Funciones: Apoyo en la ejecución de obras municipales. Mantenimiento y conservación de infraestructuras públicas. Colaboración en tareas de mejora urbana. Más detalles en las bases reguladoras disponibles en la sede electrónica del Concello. Sistema de selección El acceso a la bolsa de empleo se realizará mediante concurso-oposición, con las siguientes fases: 1️ Fase de Oposición Prueba teórica: Evaluación de conocimientos específicos del puesto. Prueba práctica: Ejercicios orientados a comprobar habilidades en las tareas propias del puesto. 2️ Fase de Concurso Experiencia profesional: Se valorarán los servicios prestados en funciones similares. Formación complementaria: Cursos relacionados con el desempeño del puesto. Más detalles en las bases reguladoras publicadas en la sede electrónica del Concello. Requisitos generales para los aspirantes Ser de nacionalidad española o cumplir con los requisitos para ciudadanos de la Unión Europea. Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa. No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño de las funciones del puesto. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública. Cumplir con los requisitos específicos establecidos en las bases reguladoras. Presentación de solicitudes Plazo de inscripción: 10 días naturales desde la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Ourense (BOP Ourense). Lugar de presentación: Electrónicamente: A través de la sede electrónica del Concello de Parada de Sil (https://paradadesil.sedelectronica.gal). Presencialmente: En el Registro General del Concello. Las solicitudes deberán cumplir con los requisitos establecidos en las bases reguladoras. Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y procedimientos estarán disponibles en: Boletín Oficial de la Provincia de Ourense (BOP Ourense) Diario Oficial de Galicia (DOGA) Boletín Oficial del Estado (BOE) Sede electrónica del Concello de Parada de Sil (https://paradadesil.sedelectronica.gal) Con esta convocatoria, el Concello de Parada de Sil busca fortalecer su equipo de personal y garantizar una administración pública eficiente, orientada a cubrir las necesidades de los servicios de la institución.

El Concello do Barco de Valdeorras ha aprobado la convocatoria para la selección de un/a Técnico/a de Administración General , dentro de la Oferta de Empleo Público del año 2023, con el objetivo de reforzar su plantilla administrativa y garantizar una gestión eficiente de los servicios municipales. La contratación se realizará bajo la modalidad de funcionario/a de carrera, mediante oposición libre. Plaza ofertada Turno Libre: Personal Funcionario de Carrera 1. Técnico/a de Administración General (1 plaza) Grupo: A1 Escala: Administración General Subescala: Técnica Modalidad de acceso: Oposición libre Funciones: • Gestión administrativa y coordinación de procedimientos municipales. • Elaboración de informes y supervisión de expedientes. • Apoyo en la planificación y ejecución de políticas públicas locales. Publicación: La convocatoria ha sido publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Ourense (BOP Ourense) el 28 de abril de 2025. Sistema de selección El acceso a esta plaza se realizará mediante oposición libre, con las siguientes fases: Fase de Oposición Examen teórico: Prueba tipo test sobre normativa administrativa y funcionamiento municipal. Examen práctico: Resolución de supuestos prácticos relacionados con la gestión administrativa. Los detalles del proceso selectivo están disponibles en las bases reguladoras de la convocatoria. Requisitos generales para los/as aspirantes Ser de nacionalidad española o cumplir con los requisitos establecidos para ciudadanos de la Unión Europea. Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa. No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño de las funciones del puesto. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública. Titulación requerida: Estar en posesión del título de Licenciatura o Grado en Derecho, Ciencias Jurídicas, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Gestión y Administración Pública, Dirección y Gestión Pública, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o titulación equivalente. Acreditar el conocimiento del idioma gallego mediante diploma oficial (Celga 4 o equivalente). Presentación de solicitudes Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Lugar de presentación: Presencialmente: En el Registro General del Concello do Barco de Valdeorras. Electrónicamente: A través de la sede electrónica del Concello (https://sede.concellodobarco.org). Otros medios: Según lo establecido en la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y trámites podrán consultarse en los siguientes medios: Boletín Oficial de la Provincia de Ourense (BOP Ourense) Diario Oficial de Galicia (DOGA) Boletín Oficial del Estado (BOE) Sede electrónica del Concello do Barco de Valdeorras (https://sede.concellodobarco.org) Tablón de anuncios del Concello do Barco de Valdeorras Con esta convocatoria, el Concello do Barco de Valdeorras busca fortalecer su equipo de personal y garantizar una administración pública eficiente, orientada a cubrir las necesidades de los servicios de la institución.

El Concello de Castrelo do Val ha publicado la convocatoria para la provisión de un puesto de trabajo de Peón/a de Servicios Generales Municipales y Limpieza de Edificios Públicos , dentro del Plan Provincial de Cooperación a las Obras y Servicios Municipales de la Deputación Provincial de Ourense para el ejercicio 2025. La contratación se realizará bajo la modalidad de empleo temporal, mediante concurso-oposición. Plaza ofertada Turno Libre: Personal Laboral Temporal 1. Peón/a de Servicios Generales Municipales y Limpieza de Edificios Públicos (1 plaza) • Modalidad de acceso: Concurso-oposición • Duración del contrato: Temporal, según necesidades del servicio • Funciones: • Mantenimiento y limpieza de edificios públicos municipales • Apoyo en tareas de conservación de espacios municipales • Colaboración en el mantenimiento de mobiliario urbano Más detalles en las bases reguladoras disponibles en la sede electrónica del Concello. Sistema de selección El acceso a esta plaza se realizará mediante concurso-oposición, con las siguientes fases: 1️ Fase de Oposición Prueba teórica: Evaluación de conocimientos específicos del puesto Prueba práctica: Ejercicios orientados a comprobar habilidades en las tareas propias del puesto 2️ Fase de Concurso Experiencia profesional: Se valorarán los servicios prestados en funciones similares Formación complementaria: Cursos relacionados con el desempeño del puesto Más detalles en las bases reguladoras publicadas en la sede electrónica del Concello. Requisitos generales para los aspirantes ✔ Ser de nacionalidad española o cumplir con los requisitos para ciudadanos de la Unión Europea ✔ Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa ✔ No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño de las funciones del puesto ✔ No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública ✔ Cumplir con los requisitos específicos establecidos en las bases reguladoras Presentación de solicitudes Plazo de inscripción: 3 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Ourense (BOP Ourense) Lugar de presentación: Presencialmente: En el Registro General del Concello de Castrelo do Val Electrónicamente: A través de la sede electrónica del Concello de Castrelo do Val (www.castrelodoval.gal) Las solicitudes deberán cumplir con los requisitos establecidos en las bases reguladoras. Información adicional Las bases completas y detalles sobre las pruebas, requisitos y procedimientos estarán disponibles en: Boletín Oficial de la Provincia de Ourense (BOP Ourense) Diario Oficial de Galicia (DOGA) Boletín Oficial del Estado (BOE) Sede electrónica del Concello de Castrelo do Val (www.castrelodoval.gal) Con esta convocatoria, el Concello de Castrelo do Val busca fortalecer su equipo de personal y garantizar una administración pública eficiente, orientada a cubrir las necesidades de los servicios de la institución.